Parole et Action, travaille en Haïti depuis plus de 30 ans. En 2017, elle a fait de " l'ÉDUCATION " son cheval de bataille. Cependant, des micro-projets sont mis en œuvre dans les communautés pour stimuler leur développement à travers une éducation de qualité offerte à des milliers d'enfants dont le changement global est attendu dans les années à venir.
S'assurer que toutes les composantes de l'organisation (projets et programmes) interagissent conformément à sa finalité, et que son mode de gouvernance est aligné sur ses valeurs en prenant les décisions appropriées. Parole & Action recherche pour un emploi immédiat une personne compétente dans le domaine de la planification, du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage des projets et des programmes, pour une période de deux ans, avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance dans le poste.
L'agent chargé de la planification, du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (PMEL) sera responsable du système de recherche et d'évaluation. Dans le cadre de ses responsabilités, il/elle apportera un soutien technique à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'apprentissage des activités du projet. Il/elle collaborera également avec des consultants externes pour mettre en œuvre toutes les activités requises.

1.Contribuer à l'élaboration d'indicateurs permettant d'atteindre avec succès les objectifs annuels.
2.S'engager à mettre en œuvre l'identité chrétienne de P&A.
3.Superviser la saisie, le stockage et l'utilisation appropriée des données pour suivre les performances du programme.
4.Fournir un retour d'information approprié à toutes les parties prenantes concernées par la mise en œuvre d'un projet.
5.Procéder à une auto-évaluation, collecter et interpréter les données, et formuler des recommandations pour améliorer l'intervention sur le terrain.
6.Travailler en réseau avec d'autres agences gérant des programmes similaires afin de trouver des domaines de collaboration et de partage des connaissances.
7.Synthétiser et analyser les données et rédiger un rapport de synthèse à l'intention du bureau exécutif.
8.Concevoir un plan d'action et assurer le suivi des résultats de la recherche.
9.Établir un plan d'évaluation pour toutes les activités afin de corriger les écarts.
10.Réunir régulièrement avec la direction pour discuter des résultats de la recherche afin de tirer parti des points forts et de remédier aux faiblesses.
11.Réaliser des enquêtes en temps opportun pour mesurer l'impact des programmes de P&A sur les communautés.
12.Conformément aux exigences des donateurs, créer ou maintenir des procédures pour la saisie et la publication de rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les projets.
13.Effectuer toute tâche supplémentaire demandée par le superviseur.

Au moins une licence en statistique, économie ou sciences du développement, 3 ans d'expérience dans la planification, le suivi, l'évaluation, la recherche et l'apprentissage de projets et/ou de programmes, de préférence dans le domaine de l'éducation, de la santé ou de l'agriculture.
Compétences liées au poste :
Solides compétences organisationnelles et informatiques, notamment en ce qui concerne MS Office, Power Point, Excel et la gestion des bases de données.
Exigences spécifiques au poste :
1.Permis de conduire complet et capacité démontrée à conduire de manière sûre et efficace.
2.Disponibilité pour voyager hors du domicile pendant une ou deux semaines par mois.
3.Avoir de l'expérience dans la réalisation des évaluations de base, mi-parcours, finale, et d’autres recherches, de collecte et d'analyse de données.
Qualités personnelles :
4.Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
5.Autodiscipline et capacité à travailler de manière proactive, en faisant preuve d'initiative.

La candidature des gradués de CTPEA est fortement encouragée.

1.Solides compétences analytiques
2.Solides compétences numériques
3.Excellentes compétences en matière de formation et d'encadrement
4.Souci du détail.
5.Capacité avérée à mettre en place des systèmes de collecte et de gestion des données.
6.Capacité avérée à effectuer une analyse indépendante des données.
7.Aptitude avérée à rédiger des rapports narratifs clairs.
8.Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en anglais.

Du Lundi au vendredi / Heures de bureau/ Sur le Terrain

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature (y compris le curriculum vitae, les copies des diplômes et certificats obtenus, et une lettre de motivation manuscrite), une copie de la carte d’identification nationale, avec comme référence " PMEL Officer "

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Les candidats éligibles seront contactés pour un entretien et un test écrit

2023-12-01