Group Croissance recrute un Officier Senior en Finance dans le cadre de la mise en œuvre de Health Leadership Project/Health Financing – HLP/HF. Le HLP/HF est un projet financé par l’USAID ayant pour but de renforcer la capacité du gouvernement haïtien à diriger et financer le secteur de la santé. Les résultats escomptés à partir de la mise en œuvre de ce projet sont : i) une augmentation du financement durable de la santé ; ii) une amélioration de la gestion des finances publiques (GFP) ; une amélioration de la gouvernance et de la redevabilité.

Fonction Principale :

Sous le leadership du Chef de projet, l’Officier Senior en Finance devra assurer le management d’équipe, coordonner les ressources financières, matérielles et la logistique du projet. Il s’assurera de l’application et du respect des procédures comptables et financières établies par GC.



A ce titre, l’Officier Senior en Finance assumera le mandat général de:

• Management d’équipe ;

• Gestion de ressources financières



Fonctions spécifiques :

L’Officier Senior en Finance exécute les tâches suivantes :



Management d’équipe

• Encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables

• Animer la fonction au travers des enjeux décidés, de l’évolution des collaborateurs et de la formation



Gestion des ressources financières

• Élaborer en collaboration avec le personnel concerné, le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale, le budget des différents projets de GC ;

• Être le garant de la fiabilité du reporting : préparer les résultats mensuels et trimestriels, analyser les écarts par rapport au budget et à l’année précédente ;

• S’assurer de la disponibilité des rapports financiers aux instances concernées selon l’échéancier établi ;

• Gérer les comptes bancaires du projet et des liquidités ;

• S’assurer de l’adéquation des requêtes avec la programmation établie ;

• Piloter la communication financière ;

• Assurer l’exécution et le suivi du budget du projet ;

• S’assurer de l'existence et de l'efficacité de mesures destinées à réduire l'exposition aux risques ;

• Fournir des conseils au personnel, au Chef du projet et à la direction générale de Group Croissance sur l'utilisation des ressources financières et budgétaires ;

• S’assurer du respect et de l’application des normes et des procédures, financières et comptables établies ;

• Veiller à l'application de ces normes et en analyser les conséquences fiscales.

• Coordonner les audits externes et assurer le suivi des recommandations des auditeurs ;

• Veiller à l’utilisation rationnelle des fonds disponibles ;

• Contrôler la comptabilité du projet et la bonne gestion de sa trésorerie,

• Développer des outils d’aide à la prise de décision ;

• Communiquer avec les services fiscaux et sociaux.



Gestion des ressources matérielles

• Gérer le patrimoine mobilier et immobilier.

• Appuyer les opérationnels dans les négociations avec les fournisseurs.

• S’assurer de la réalisation des inventaires périodiques.

• Exécuter toutes autres tâches en rapport avec ses attributions.

Qualifications et connaissances Requises
Formation professionnelle
• Avoir un diplôme universitaire en sciences administratives d’une école reconnue.
• Une maîtrise en comptabilité /finance ou équivalent
• CPA

Expérience professionnelle
• Avoir une expérience de travail d’au moins sept (7) ans à un poste de responsabilité (administrateur, gestionnaire de projet, etc.) ou fonction similaire.
• Excellente maîtrise du logiciel Quickbooks
• Maîtrise du français et anglais indispensable
• Connaissance des procédures de l’USAID.
• Bonne capacité d’analyse, de reporting financier et suivi des audits.

Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, le CV et les copies des diplômes.

2023-11-27