I. Contexte de la mission

Médecins du Monde Suisse, organisation humanitaire, intervient depuis plus de 20 ans dans la zone- goa?vienne, département de l’Ouest d’Haiti. Elle accompagne l'Unité? Communale de Sante? (UCS) de Petit-Goa?ve et Port au Prince en coordonnant des projets en accord avec les politiques nationales de sante?.
Active notamment dans le domaine de la Santé Sexuelle et Reproductive et de la Violence Basée sur le Genre, MdM CH intervient dans la prévention, éducation et prise en charge des violences basées sur le genre et amélioration de la santé sexuelle à niveau du département de l’Ouest.
La sante? sexuelle et reproductive et la lutte contre les violences ont toujours été? au cœur des projets menés par les équipes pluridisciplinaires de MdM CH dont le principe d’action repose sur le renforcement de la gouvernance locale.
Suite aux catastrophes naturelles et sanitaires qui ont secoué? le pays ces dernières années (tremblement de terre en 2010, ouragan Matthew en 2016), MdM CH a également coordonne? des projets d’urgence axés principalement sur la réhabilitation de structures sanitaires et la prise en charge du choléra. MdM CH est aussi active dans la réponse à la Covid19.
Dans le cadre du projet de MdM CH « Prévention, éducation et prise en charge des violences basées sur le genre et amélioration de la santé sexuelle au niveau de la région goa?vienne », le superviseur des activités de prise en charge des violences basées sur le genre et santé sexuelle et reproductive.

II- Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision directe du chef de projet, le superviseur des activités institutionnelles est chargé de :

1. Coordination des services de santé Droit sexuel et reproductif :
• Coordonner les services de santé prénataux, postnataux et infantiles pour assurer une prise en charge intégrée ;
• Recruter, former et superviser le personnel de santé materno-infantile et de pec basé sur le genre
• Assurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec l’équipe de sensibilisation ;
• Identifier les besoins en matière de soins de santé maternelle et infantile au sein des institutions sanitaires ciblées ;
• Assurer la disponibilité des équipements et des fournitures médicales nécessaires pour les soins materno-infantiles ;
• Superviser la prestation de soins prénataux, postnataux, de planning familial et pédiatriques ;
• Fournir des services de soutien et de prise en charge aux victimes de violence, en coordination avec les autorités compétentes ;
• Coordonner les activités de SBCC au niveau des structures sanitaires ;

2. Administration, Finances et logistiques :
• Collaborer à l’évaluation des besoins ;
• Préparer les demandes de fonds pour les activités ;
• Suivi des dépenses avec le chef de projet.

3. Rapportage
• Collecter, analyser et interpréter les données sur la santé materno-infantile et la violence pour orienter les décisions ;
• Rapporter mensuellement les activités de pec en SDSR/VBG ;
• Rédiger des rapports de supervision et les transmettre au chef de projet

4. Représentation

• Représenter MdM CH auprès des institutions sanitaires et acteurs dans la zone d’intervention du projet ;
• Etablir des relations productives avec toutes les parties prenantes du projet ;
• Collaborer avec d'autres secteurs, tels que l'éducation, la sécurité et le développement social pour une prise en charge intégrée.

III- Profil du candidat

Formation
- Être titulaire d’un diplôme en médecine, infirmière ou sage- femme, ou disciplines connexes ou équivalent en expériences dans la coordination de projet santé materno-infantile et violences basées sur le genre

Expérience professionnelle
- Avoir une expérience d’au moins de 3 ans de travail dans la Santé Sexuelle et reproductive / VBG en Haïti ou contextes similaires
- Avoir une expérience en management d’équipe
- Expérience de travail avec les institutions scolaires et organisations communautaires de base ;
- Expérience préalable avec MdM est un avantage

Compétences et qualités requises
- Bonne communication
- Capacité à travailler en équipe et à construire des relations positives avec les institutions étatiques
- Autonomie
- Flexibilité
- Capacité de gérer une base de données
- Adhésion et respect des valeurs de MdM
- Français et Créole

L’offre doit contenir :
Le CV a? jour du candidat
Une lettre de motivation en langue française avec au moins 3 contacts de re?fe?rence

Date limite de réception des dossiers : 19/11/2023 (00.59 am horaire d’Hai?ti)
Seulement les candidatures comple?tes seront prises en conside?ration.
Seuls les candidats pre?se?lectionne?s seront contacte?s et passeront a? la prochaine e?tape du processus de se?lection.

2023-11-19