Médecins Sans Frontières (MSF) est présente en Haïti de manière continue depuis plus de 30 ans. L’organisation humanitaire médicale gère ac-tuellement huit projets réguliers dont sept structures médicales à Port-au-Prince, dans le département du Sud, et dans l’Artibonite. Les hôpitaux et centres d’urgence de MSF offrent des soins spécialisés, gratuits et de qualité 24/24 heures et 7/7 jours.
Dans ce cadre, MSF Belgique recherche un (1) SUPERVISEUR DE LABORATOIRE et deux (2) réservistes pour son projet Centre Traumato-logique à Carrefour.
Le Pool de Reserve est composé par des candidats qui ont passés le processus de recrutement mais qui n’ont pas été sélectionnés dans le Pool Permanent et qui sont appelés au besoin pour combler des absences ou pour augmentation des ressources humaines. MSF se réserve le droit d’engager les candidats retenus dans le Pool de Reserve du projet Carrefour, également dans le Projet à Turgeau, en cas de nécessite.

Superviseur (se) de Laboratoire

Éducation
- Obligatoire : Diplôme de technicien de laboratoire
Expérience
- Obligatoire :
o Minimum deux (2) ans d’expérience dans une Laboratoire médicale
o Minimum un (1) an d’expérience en gestion et supervision d’équipe
- Souhaitable :
o Expérience en laboratoire de biologie médicale
o Expérience avec MSF et/ou une autre ONG
Langues
- Obligatoire : française (écrit et oral) et créole
- Souhaitable : anglais
Résidence
- Souhaitable : Carrefour
Compétence Informatique
- Obligatoire : maitrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook

Autres compétences : engagement envers les principes de MSF ; capacités de planification et d’organisation ; orientation vers les résultats et la qualité ; la gestion du stress ; flexibilité comportementale ; orientation vers le service ; travail d'équipe et coopé-ration

- Temps plein – 48 heures par semaine
- Premier période d’essai de trois mois
- Salaire selon la grille salariale en vigueur chez MSF Belgique

1. Lettre de motivation
2. Un CV mis à jour
3. Copies des diplômes, certificat, permis d’exercer, et/ou attestations de travail
4. Copie pièce d’identités
Tous dossiers pas complets seront éliminés.

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTES PAR TELEPHONE

Les principes de MSF dans le processus de recrutement
• Nous attendons de tous les membres de l'équipe MSF, y compris des candidats potentiels, qu'ils respectent et embrassent les valeurs de l’organisation, en particulier les Engagements pour un Comportement Responsable
• MSF ne demandera jamais aux candidats de l'argent ou des services dans le cadre du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être considérée comme frauduleuse
• Nous prendrons des mesures immédiates contre toute activité frauduleuse
• MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions

2023-11-06