Lieu de travail : Port-au-Prince, Haïti
Sommaire du poste
Le projet « Renforcement de l’Académie Nationale de Police pour répondre à la crise?» (RANP), d’une durée de 5 ans et exécuté par Cowater International vise à renforcer les capacités de l’Académie Nationale de Police d’Haïti (ANP) dans un contexte de crise politique, humanitaire et sécuritaire, pour appuyer le développement d’une police nationale haïtienne (PNH) professionnelle et habilitée à maintenir l’ordre et la sécurité publique en Haïti, particulièrement pour les femmes et les filles. Le projet vise à renforcer la sécurité publique contribuant au bien-être des populations, particulièrement des femmes et des filles, et à la stabilité du pays, à travers 1) l’accroissement de l’efficacité de l’ANP et des cadres de la PNH à répondre à la crise actuelle et aux crises futures, 2) l’accroissement de l’efficacité de l’ANP à professionnaliser les policières, policiers, les gradés et membres du Haut-Commandement de la PNH à travers le pays pour répondre à la crise, et 3) l’amélioration des pratiques de l’ANP visant à l’institutionnalisation du genre à tous les niveaux d’intervention.?

La personne doit maîtriser parfaitement le français. Elle travaillera à Port-au-Prince ainsi que dans les régions où seront installés des centres de formations déconcentrés, et sera appelée à collaborer avec l’équipe de projet basée à Haïti et au Canada. Elle travaillera en étroite collaboration avec différents spécialistes nationaux et internationaux, notamment avec un conseiller en pédagogie basé au Canada, afin d’assurer l’atteinte des résultats du projet.

Description du poste
La/le Spécialiste infrastructure informatique est responsable de coordonner la mise en place de l’infrastructure informatique qui soutiendra l’implantation des programmes de formation délocalisés. Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Contribuer à l’analyse des particularités des campus dont les installations disponibles et les infrastructures opérationnelles utilisables en vue d’organiser les installations de base nécessaires et établir les procédures d’implantation des programmes;
• Établir la liste des infrastructures de télécommunication nécessaires à l’installation d’un réseau de télécommunication pour soutenir la délocalisation des programmes, dans chaque campus en région;
• Accompagner l’élaboration d’un cahier des charges;
• Établir la liste des besoins en personnel pour entretenir et sécuriser les systèmes mis en place pour soutenir les prestations délocalisées tout au long des formations offertes sur les campus;
• Accompagner le projet dans les achats requis en appliquant les dispositions d’appels d’offres conformes aux exigence d’AMC et d’Haïti;
• Coordonner la réception et l’analyse des offres de service reçues;
• Coordonner et participer à l’installation adéquate des équipements et infrastructures ; assurer la surveillance et le suivi des travaux;
• Participer activement aux travaux du groupe de travail chargé de la mise en place de la délocalisation des programmes de formation dans les régions;
• Contribuer à la production d’un guide pour les professeurs et d’un manuel de procédures destiné au personnel d’encadrement et les gestionnaires dans les campus, en particulier sur les aspects informatiques et technologiques;
• Assurer le suivi des pannes et des bris informatiques entre le projet, l’ANP et les fournisseurs;
• Assurer les activités de pérennité du projet, incluant :
o Accompagner l’ANP dans la définition des besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour le futur;
o Établir un manuel de procédures comprenant notamment les mécanismes de service après-vente, un échéancier de suivi technologique et informatique, etc.

Exigences du poste
Formation
• Diplôme universitaire de premier cycle (c.-à-d., Baccalauréat ou équivalent) ou certification professionnelle pertinente, dans un domaine lié à l’informatique et aux télécommunications, en particulier sur les infrastructures et réseaux informatiques.

Expérience minimale
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans la mise en place d’infrastructures informatiques et de télécommunication ;
• Expérience de travail dans des domaines impliquant la manipulation d’informations fortement sensibles – l’habilitation de sécurité est un atout.

Compétences essentielles
• Excellente connaissance du milieu policier en Haïti ;
• Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles ;
• Connaissance du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage ainsi que des différents outils de collecte de données particulièrement les données désagrégées ;
• Maîtrise parfaite du français ;
• Connaissance des outils informatiques des base: suite Office (Word, PowerPoint, Excel) et ceux spécialisés dans la mise en place de réseaux informatiques.

Candidature
Application en ligne : Les personnes intéressées à déposer une candidature sont encouragées à postuler dès que possible. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour ce poste, toutefois seules les personnes sélectionnées seront contactées

À propos
Forte de plus de 35 ans d'expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l'une des sociétés les mieux gérées du Canada en 2017, 2018, 2019 et 2020. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d'entreprise à Montréal au Québec, à Londres au Royaume-Uni, à Nairobi au Kenya, et à Bruxelles en Belgique, en plus de bureaux de projet dans une grande variété d'autres endroits en Afrique subsaharienne et en Asie.

2023-11-27