À propos de Corus:
Corus International est né de la fusion stratégique d'IMA World Health (organisation de santé publique depuis 1960) et de Lutheran World Relief (organisation de subsistance depuis 1945). Il comprend aujourd'hui les petites entités Charlie Goldsmith Associates, Ground Up Investing and Farmers Market Coffee. Corus International travaille dans plus de 20 pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Amérique latine, en mettant l'accent sur la santé, les moyens de subsistance et les interventions d'urgence.
IMA World Health, une filiale de Corus International, recherche des candidatures pour le recrutement du « Senior Technical MNCH Specialist », dans le cadre du projet Improved Health Service Delivery- Integrated Health Resilience Activity (IHSD), financé par l'USAID. L'IHSD est censé fournir des services de santé à partir du paquet essentiel de services de santé du Ministère de la Santé Publique et de la Population, par le biais de structures sanitaires et de la participation communautaire. Ces services doivent inclure : 1) la santé sexuelle et reproductive, la planification familiale, la santé infantile, les services de nutrition et de WASH ; 2) le VIH/SIDA ; et 3) la santé communautaire et les réponses aux urgences.
Aujourd'hui, IMA dispose d'une grande expertise dans la gestion et la mise en oeuvre de programmes complexes et couronnés de succès financés par des donateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé maternelle et infantile, du renforcement des systèmes de santé (HSS), du paludisme, du VIH/SIDA, de la violence sexuelle et sexiste (SGBV) et des maladies tropicales négligées (NTD). IMA a géré une moyenne de 100 millions de dollars par an au cours des quatre dernières années fiscales, par le biais de subventions et de contrats provenant du DFID, de l'USAID, du CDC, de la Banque mondiale, du Fonds mondial, de l'OFDA, du PNUD, du MCC et de donateurs privés. IMA met en oeuvre des programmes financés par les donateurs en Haïti depuis 1998.
Plus de détails sur l'organisation peuvent être trouvés à : https://corusinternational.org

Contexte:
Le projet IHSD/IMA (Integrated Health Service Delivery), financé par l'USAID, travaille dans les domaines de la santé maternelle, néonatale et infantile, de la planification familiale, de la Nutrition, de HIV, de la Tuberculose, de l'Hygiène au niveau de 6 départements du pays en collaboration avec ses partenaires d'implémentation. Le projet fournit des services de qualité au niveau des 139 sites dont la pierre angulaire est la stratégie communautaire. De plus, la stratégie du projet IHSD est de travailler avec les 6 départements sanitaires, les directions centrales du MSPP, les partenaires communautaires ainsi que d'autres intervenants en vue de se rendre plus efficiente, plus efficace dans ses capacités d'améliorer la santé des populations les plus vulnérables au niveau de ses zones de desserte.
Afin de renforcer son engagement dans l'offre des services de qualité et de contribuer à l'amélioration durable de la santé des enfants en particulier.
Le projet IHSD/IMA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un (01) OFFICIER DE SANTE INFANTILE ET DE NUTRITION pour assurer le suivi de qualité des services offerts dans le domaine de la santé maternelle et infantile.

Objectif du poste:
Sous la supervision du Responsable du volet de Santé maternelle, néonatale et infantile, l'officier de santé infantile et de nutrition fournit un soutien technique opportun et de pointe aux partenaires d'implémentation et au MSPP à tous les niveaux, pour le renforcement global des capacités, la gestion des connaissances, le suivi et l'évaluation dans le domaine de la santé de la mère, du nouveau-né, et de l'enfant.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Gestion de projet:
• Coordonner les stratégies et les résultats clés du programme pour les composantes sante infantile/nutrition, et veiller à ce qu'elles soient en accord avec les documents de stratégie du MSPP et du projet.
• Surveiller et analyser globalement l'environnement du projet et prodiguer des conseils sur le réajustement opportun des stratégies et des activités
• Au besoin, servir de point focal pour représenter le projet auprès d'autres organismes sur des questions liées à la sante infantile/nutrition en lien avec le projet.
• Participer dans la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des activités de santé Infantile et de nutrition du projet
• Fournir un appui technique pour une meilleure intégration des services de sante relatifs à la nutrition et à la sante infantile en collaboration avec le conseiller technique SR, le responsable en santé communautaire, le conseiller de VIH
• Examiner, analyser et évaluer les rapports techniques et autres documents pertinents sur la prévention, et faciliter la diffusion des bonnes pratiques.
• Préparer des rapports périodiques à l'intention du lead MNCH.
• Participer aux revues d'analyse des données aux différents niveaux pour identifier les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels des indicateurs du projet, et prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes et/ou référer aux responsables concernés
• Assister le Responsable du volet MNCH dans la planification et le développement des activités liées aux résultats techniques pour la nutrition avec un accent sur la malnutrition aigüe, la nutrition pour les femmes enceintes et les enfants de moins de cinq ans
• Aider le conseiller technique à la rédaction et à l'édition des rapports dans le cadre du projet (Rapports mensuels, trimestriels, annuel, rapports de réunions et de revue annuelle).

Renforcement des capacités techniques et innovation
• Fournir des conseils pour intégrer les stratégies fondées sur des données probantes, les méthodologies et les nouvelles approches de renforcement des systèmes de santé afin d'améliorer l'exécution du projet dans le domaine de la sante infantile/nutrition.
• Soutenir le projet dans la fourniture d'un soutien technique au MSPP et partenaires à tous les stades de la planification opérationnelle de paquets d'interventions abordables et à fort impact sur la santé infantile/nutrition
• Fournir un soutien et des conseils pour analyser le volet santé infantile/nutrition, y compris l'analyse des goulets d'étranglement.
• Contribuer au renforcement des capacités des prestataires avec les responsables régionaux de ces volets et de participer aux activités des supervisions intégrées/coaching et des supervisions focalisant sur les éléments de santé infantile et de la nutrition.

Qualités personnelles:
• Être attaché(e) aux valeurs de IMA et être capable de modeler ces valeurs dans les rapports avec des collègues et des partenaires : l'accompagnement, la gratitude, la vocation, l'intendance et l'innovation. Compréhension et engagement pour le développement et la santé à Haïti
• Etre intégre.
• Etre engagé.
• Avoir le sens de la rigueur et de la responsabilité.
• Avoir un esprit d'analyse et une vision stratégique.
• Avoir une capacité interrelationnelle démontrée.
• Avoir une capacité à travailler de manière autonomie et en équipe.
• Connaissance en communication et orienté vers l'impact.

Diplôme/Formation:
• Médecin avec maîtrise en santé publique, ou infirmière spécialiste en santé communautaire;
• Au moins cinq années d'expérience dans la gestion des programmes de nutrition et santé infantile ;
• Bonne expérience en santé dans les projets de prévention et de prise en charge de la malnutrition
• Bonne connaissance du Programme de Vaccination en Haiti
• Compétence prouvée en matière de planification, suivi et évaluation ;
• Capacités en rédaction, formatage, techniques de présentation et communication en public;
• Bonne connaissance de l'informatique et une parfaite maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point et utilisation de l'Internet ;
• Bonne connaissance du système de santé haïtien ;
• Parfaite maîtrise du français et du créole haïtien, l'anglais est un atout
• Bonnes capacités d'analyse des données d'utilisation des services de santé essentiels ;
• Expérience souhaitée avec les programmes financés par l'USAID.

Connaissance en Langues:
• Avoir une maitrise du Français et du Créole à l'oral et à l'écrit
• Avoir La maitrise de l'anglais est un atout.

Compétences informatiques :

Maitrise du pack office et autres logiciels courants
N.B. Ce poste est ouvert aux nationaux haïtiens. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète d'activités, de fonctions ou de responsabilités pour le poste. Les devoirs, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
Toute tâche supplémentaire peut être assignée par le superviseur.
Conditions de travail, déplacements et environnement
Ce poste peut nécessiter des déplacements fréquents à l'intérieur du pays et des déplacements occasionnels dans d'autres pays. Les voyages peuvent se faire dans des zones peu sûres ou dangereuses, des zones avec des infrastructures limitées, et peuvent nécessiter une exposition à des températures très élevées ou basses et/ou à des altitudes élevées.

Diversité, équité, inclusion et tolérance zéro face aux abus
En tant que membre de la famille Corus, chaque employé doit :
• Aider à développer et à maintenir un environnement qui accueille et développe une main-d'oeuvre diversifiée.
• Favoriser un environnement de travail où chacun se sent valorisé et inclus.
• Soutenir les processus d'évaluation et de promotion des employés en fonction des compétences et de la performance.
• Promouvoir un environnement sûr, sécurisé et respectueux pour tous les membres de la famille Corus, les parties prenantes en général, et en particulier pour les communautés que nous desservons.
• Suivre le code de conduite de Corus pour aider à prévenir tout type d'abus, y compris le harcèlement au travail, les abus et l'exploitation sexuels et la traite des personnes.
• Adhérer aux valeurs fondamentales de l'organisation.
Corus International interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités d'emploi égales aux employés et aux candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut d'invalidité, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par Droit américain ou international.

CV, Copies de Diplome(s) et Certificats

2023-11-10