La Fondation Mission de l’Espoir (FOME) est une organisation non gouvernementale internationale. La FOME est établie dans le département de l'Ouest plus particulièrement dans la commune de Cabaret. Elle est impliquée dans plusieurs domaines tels que: l'Education, la Santé, l'Evangélisation, la Nutrition, un Orphelinat, l'Agriculture etc. La FOME cherche un Officier des Ressources Humaines

L’Officier des Ressources Humaines assurera une gestion efficace de tous les systèmes et processus liés aux Ressources Humaines, y compris un soutien au recrutement, à l'embauche, à l'intégration du personnel, à l’évaluation de performance ainsi qu’au respect global des exigences contractuelles, des politiques, des réglementations de l’organisation et de la législation locale

1. Participer au processus de recrutement du personnel
2. Participer au processus administratif d’orientation de nouveaux employés et de décharge des employés sortant
3. Maintenir un système efficace de classement et de conservation des dossiers des employés
4. Assurer la planification et la gestion des congés annuels des employés
5. Assurer la gestion des contrats à durée déterminée
6. S’assurer du respect et de la révision des politiques et procédures de gestion des Ressources Humaines, de leur adaptation par rapport à l’évolution des activités de la FOME, ainsi que de leur divulgation
7. Préparer et soumettre des rapports mensuels en préparation du payroll mensuel
8. Fournir aux managers des conseils en conformité avec le code du Travail Haïtien
9. Assurer la gestion de la police d'assurance collective de l'organisation
10. s'assurer que l'organisation respecte la législation haïtienne relative au droit du travail
11. Coordonner de concert avec les managers le processus d’évaluation annuelle du personnel
12. Exécuter, dans le domaine de sa compétence, toutes autres tâches demandées par son superviseur immédiat

1. Licence en administration, en ressources humaines ou dans d'autres domaines connexes
2. Bonne connaissance du code du travail haïtien
3. Expérience en gestion de conflit
4. Solides aptitudes de travail en équipe
5. Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur des ONG
6. Maîtrise du français et de l’anglaise et bonne capacité de rédaction

Sens de leadership et de responsabilité.
Capacité managériale
Intégrité
Dynamisme
Discrétion
Esprit d’initiative et autonomie
Esprit d’équipe et de collaboration

Ce poste nécessite des déplacements dans la commune de cabaret et dans le département du Nord.

Curriculum vitae
Copies des diplômes et / ou de certificats obtenus
Lettre de motivation
Certificat de bonne vie et mœurs (de date récente)
Copie d'une pièce d'identité valide
Deux photos d’identité récente
3 références professionnelles

2023-11-30