STRATEGYS recrute pour le compte de son client Haiti National Water Sanitation & Hygiene Initiative (HANWASH) un poste de Chargé(e) de suivi et d'évaluation.

Rejoignez l'équipe de HANWASH en tant que nouveau collaborateur M&E !

Titre du poste : Chargé(e) de suivi et d'évaluation
Date de début : 1er décembre 2023 ou plus tôt
Date limite de candidature : [à déterminer]
Statut : Employé(e), à temps plein (minimum de 40 heures par semaine).
Relève du : Directeur exécutif
Lieu de travail : Basé en Haïti, travail à distance avec des visites régulières sur le terrain
Supervise : Aucun

Qu'est-ce que HANWASH ?
HANWASH est une initiative multipartite visant à assurer un accès universel et durable à l'eau potable, à l'assainissement et à l'éducation à l'hygiène en Haïti.
Dans sa phase pilote, l'équipe HANWASH gère la livraison d'un portefeuille d'investissements dans cinq communes en Haïti : Cavaillon, Ferrier, Léogane, Pignon et Terre-Neuve. Jusqu'à présent, plus de 2 millions de dollars de dépenses planifiées ou réelles ont été alloués à ces investissements.
En tant qu'organisation faîtière, la stratégie de HANWASH est de mobiliser des fonds et de développer un modèle de partenariat capable de fournir des infrastructures et des services WASH dans tout le pays, conformément aux politiques nationales et aux bonnes pratiques reconnues.
Nos partenaires fondateurs sont le district 7020 du Rotary International, l'ONG locale Haiti Outreach et la Direction nationale de l'eau potable et de l'assainissement (DINEPA) du gouvernement haïtien.
Nous croyons au leadership local, à la collaboration significative avec nos partenaires et bénévoles, à la planification réfléchie et à l'amélioration continue, à l'impact durable et à l'engagement à long terme.
Qui est l'équipe HANWASH ?
L'équipe HANWASH est composée de bénévoles passionnés et expérimentés du Rotary. Le Rotary International est un réseau mondial de clubs communautaires comptant 1,4 million de membres (Rotariens et Rotaractiens), y compris en Haïti où il y a environ 500 Rotariens dans 24 Rotary Clubs et 250 Rotaractiens dans 16 Clubs Rotaract.
Dans le cadre de HANWASH, les membres de la famille du Rotary se réunissent régulièrement de manière coordonnée pour fournir des services bénévoles, des connaissances techniques, des compétences commerciales et des contributions financières afin de développer des idées d'actions communautaires en faveur d'un meilleur accès à l'eau et à l'assainissement en Haïti.
En octobre 2023, l'équipe comprend plus de 75 volontaires organisés en 7 équipes, chacune dirigée par un président de sous-comité, et guidée par un comité directeur et un directeur exécutif. Ces volontaires vivent en Haïti, aux États-Unis, au Canada et dans d'autres pays des Caraïbes ; beaucoup se connaissent depuis des années et ont développé de solides amitiés grâce à leur amour commun pour l'aide aux autres et le service communautaire.
En tant que responsable du suivi et de l'évaluation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les volontaires et le personnel, en anglais, français ou créole, afin d'assurer la collecte de données de bonne qualité, le développement d'analyses et d'idées, et la communication de ces résultats au sein de l'équipe de HANWASH et avec nos partenaires.

Aperçu du rôle
Le responsable du suivi et de l'évaluation sera chargé de superviser les composantes du suivi et de l'évaluation du programme HANWASH, en veillant à la précision de la collecte des données, à la perspicacité de l'analyse et à la pertinence des rapports en vue de l'amélioration du programme. Ce rôle est essentiel pour combler le fossé entre les opérations sur le terrain et la prise de décision stratégique.
Principales responsabilités
Maîtrise du système
• Acquérir une compréhension complète du cadre de S&E de HANWASH, englobant les procédures techniques, l'utilisation de la plateforme mWater et les protocoles administratifs.
• Se familiariser avec la dynamique du secteur WASH, y compris les politiques et la structure organisationnelle de la DINEPA.

Gestion du suivi et de l'évaluation
• Développer ou affiner les systèmes de S&E adaptés aux objectifs du programme HANWASH.
• Assurer l'intégrité des données et maintenir des normes élevées de qualité des données.
• Analyser les résultats des programmes et en rendre compte, en suggérant des pistes d'action en vue d'une amélioration.

Opérations sur le terrain
• Effectuer régulièrement des visites sur le terrain pour garantir l'exactitude des données et recueillir des informations de première main.
• Compiler, analyser et transformer les données en rapports significatifs qui éclairent les stratégies du programme.

Relations avec les parties prenantes
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les principales parties prenantes, notamment les bénévoles, les partenaires et les sous-traitants, pour renforcer la participation au système de S&E HANWASH et l'utilisation de la plateforme mWater.

Renforcement des capacités
• Concevoir du matériel de formation et de la documentation axés sur les meilleures pratiques en matière de suivi et d'évaluation.
• Organiser des ateliers pour diverses parties prenantes, y compris les équipes HANWASH, les Rotariens, les partenaires de mise en œuvre et les entités gouvernementales, afin de favoriser une culture de prise de décision fondée sur les données.
• Aider les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux à améliorer leurs compétences en matière de collecte et d'analyse des données.
• Assurer l'alignement entre le système HANWASH et les systèmes sectoriels plus larges.

Structure hiérarchique
• Rendre compte directement au directeur général, en utilisant son expertise et ses conseils pour une gestion efficace du programme.

Profil du candidat idéal
• Diplôme de premier cycle d'une université accréditée.
• Maîtrise du français, de l'anglais et du créole.
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le suivi et l'évaluation, idéalement dans le secteur de l'eau et de l'assainissement.
• Capacité démontrée à travailler à distance, complétée par des visites périodiques sur le terrain.
• Maîtrise de l'utilisation d'outils tels que mWater, Kobotoolbox, ODK et autres plateformes similaires.
• Maîtrise de l'utilisation de la suite d'outils Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).
• Familiarité avec les outils de collaboration basés sur le cloud (Microsoft Teams, Sharepoint).
• Apprenant adaptatif, désireux d'acquérir et de mettre en œuvre de nouvelles compétences.
• Une expérience préalable dans le secteur de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH) est un avantage.
• Vous êtes motivé et capable de travailler de manière autonome à la réalisation d'objectifs stratégiques.
• Des compétences exceptionnelles en matière de communication, tant écrite qu'orale, pour s'adresser à des publics divers.
• Dynamique et énergique, sachant concilier planification méthodique et actions décisives.

Éléments essentiels du poste
• Disponibilité pour un poste à distance à temps plein (40 heures/semaine) avec des engagements occasionnels le soir et le week-end pour s'engager avec des bénévoles ou pour des activités sur le terrain lors de déplacements.
• Vous devez disposer d'un ordinateur portable en état de marche, d'une connexion Internet stable et rapide et d'un smartphone en état de marche avec une couverture Internet.
• Des déplacements périodiques et reguliers dans le cadre des activités du projet sont à prévoir (15%-20%). Les frais de déplacement seront couverts par HANWASH.

Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle déterminant dans la trajectoire et le succès du programme HANWASH, en assurant son alignement sur les meilleures pratiques sectorielles et sa réactivité aux réalités du terrain.

CV (en format PDF ou Word uniquement)

info@strategys.ht

2023-11-03