Introduction
Recrutement d’un GIS officer pour le compte d’une ONG
Fonctions
Sous la supervision de l’Information Manager, le GIS Officer a pour mission de créer, analyser et gérer les bases de données, les produits et services SIG standardisés afin de soutenir la mission de l’ONG. Il contribue au développement continu, à l'amélioration et à la mise en œuvre d'informations SIG et de systèmes SIG de qualité, ainsi que de processus et de normes connexes.
Il participe activement à la dissémination des produits et des communications de l’ONG auprès de ses partenaires.
Qualifications réquises
• Français courant obligatoire ;
• Diplôme d'études supérieures ou expérience équivalente en gestion des systèmes d'information, SIG, informatique ou disciplines pertinentes ;
• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des SIG, de préférence dans une ONG ;
• Excellente maîtrise des logiciels ArcGIS/QGIS et de Microsoft Excel ;
• Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois ;
• Capacité à apprendre de nouveaux outils, à faire preuve d'esprit critique et de créativité, à identifier les problèmes et à élaborer et mettre en œuvre des solutions ;
• Faire preuve de proactivité, innovation et souci du détail ;
• Excellente capacité d’écoute et de travail en équipe ;
• Flexibilité à travailler en horaire irrégulier (week-ends et jours fériés) en fonction des deadlines et des urgences. En raison de la nature particulière des activités de l’organisation, le planning et les horaires peuvent être sujets à des modifications.
Conditions particulières
• Collecter et assurer l’exhaustivité et la mise à jour des données géographiques de base ;
• Identifier les obstacles liés à la collecte, l’analyse et la diffusion des informations et développer des stratégies d’améliorations adéquates ;?
• Concevoir, préparer et produire des cartes géographiques, incluant le design d'un format interne standard pour les produits cartographiques ;
• Identifier les besoins des partenaires en matière de cartographie, en collaboration avec l’équipe ;
• Produire des cartes statiques de haute qualité et pertinentes conformément aux standards de l’organisation ;
• Proposer des représentations graphiques et cartographiques pertinentes pour l’analyse des données ;
• Assurer la qualité de l’arborescence et de la nomenclature des produits visuels ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes collectant l’information pour assurer des liens précis, dynamiques et régulièrement mis à jour entre les cartographies et les bases de données ;
• Maintenir des bases de données SIG précises et à jour ;
• Fournir une formation de base sur les logiciels au personnel de l’organisation ;
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre l'installation informatique du bureau, sous la supervision de l’Information Manager ;
• S'assurer que tous les utilisateurs ont accès aux logiciels sous licence pertinents, y compris les logiciels antivirus, Microsoft Office et SIG ;
• S'assurer que les courriels et les fichiers électroniques clés sont sauvegardés régulièrement ;
• Sur demande du responsable hiérarchique, assurer l’intérim de l’Information Manager.
Conditions de travail
• Capacité démontrable à approcher la situation sécuritaire haïtienne de manière neutre ;
• De solides compétences cartographiques, y compris l'élaboration de modèles et le respect des normes cartographiques ;
• Bonne connaissance d'Adobe Illustrator et InDesign ;
• Connaissance de Power BI ou Tableau ;
• Expérience de l'utilisation de langages de programmation/de requêtage (R, Python, SQL, DAX) dans l'automatisation des flux de travail SIG ;
• Connaissance des plateformes de cartographie en ligne (par exemple, ArcGIS online, Carto, kepler.gl) ;
• Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
Dossier de candidature doit avoir ...
• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à l’organisation (1 page maximum).
• CV actualisé (3 pages maximum).
• Exemple(s) de carte(s) géographiques (3 fichiers maximum)
Merci de ne pas envoyer d'informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Remarque contact
info@brownconsul.com
Date limite
2023-10-17
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