CARE est une association de solidarité internationale, non confessionnelle et apolitique, qui regroupe 12 associations nationales travaillant ensemble à la mise en œuvre de plus de 1000 projets d’urgence et de développement dans près de 70 pays dans le monde.

CARE est présent en Haïti depuis 1954. Dans le cadre de nos programmes d’urgences, nous cherchons à recruter des profils expérimentés dans leurs domaines respectifs.

1. Recherche du candidat

- Preparation du profil du candidat le mieux approprié à recruter pour le poste en question en collaboration avec le superviseur du poste en question.
- Recherche des possibles canaux de publications d’offre d’emploi en accord avec les besoins de recrutement
- Publication du poste au niveau interne et externe
- Organiser et diriger vers le responsable de communication de CARE - Haiti, les postes disponibles..
- Gerer les principaux e-mails et autres dispositifs de reception de CV mis en place par le departement.

2. Recrutement

- Realiser le tri des CV en hierarchisant les critères de sélection
- Constitution du dossier d’entretien
- Planifier les entretiens en coordination avec les différents departements concernés
- Administrer les test requisent pour certains postes
- Collecter les besoins de l’organisation en termes de recrutement
- Proposition de methodes pratiques ou procedures à tenir en compte pour ameliorer le processus de recrutement.

• Détenteur d’un diplôme en ressources humaines, administration ;
• Excellente maitrise du français, connaissance de l’anglais est un plus;
• Bonne maîtrise du Pack Office (Word et Excel) ;
• Bonne capacité organisationnelle, sens de l’écoute et de l’analyse, capacité relationnelle importante et de travail en équipe.
• Avoir une excellente capacité de jugement et une force de proposition ;
• Avoir le sens de l’éthique humanitaire.

Poste à pourvoir asap

CV + lettre de motivation + certificats de travail

2010-08-07