Le Projet Paysages Résilients-Nord (PPR-Nord) est une activité quinquennale de l’USAID qui vise à accroître la résilience des communautés dans trois sous-bassins versants (Les Perches, Bahon et Joli Trou/Cormiers) dans le nord d’Haïti, en protégeant et en restaurant les fonctions et les services écosystémiques à l’aide d’une approche de gestion intégrée et du paysage dirigée par la communauté. PPR-Nord s’articule autour de trois composantes stratégiques principales interdépendantes :
1) la promotion d’activités génératrices de revenus qui renforcent la gestion durable des paysages ; 2) la réhabilitation des unités paysagères dégradées dans les trois sous-bassins versants et ;
3) le renforcement de la capacité de gouvernance environnementale des communautés et des parties prenantes pour une gestion efficace des ressources naturelles (GRN).

À l’issue de sa mise en œuvre, PPR-Nord aura réalisé les objectifs suivants :
• 50, 000 agriculteurs engagés dans des activités de restauration de l’environnement et économiquement productives.
• 11, 000 hectares de terres soumis à des pratiques améliorées de restauration des paysages forestiers ou à des technologies de gestion des terres contribuant à la réduction des risques climatiques et à la GRN durable.
• 30 % des femmes et 50 % des jeunes inclusivement engagés dans la gouvernance et le leadership de la gestion des bassins versants.
PPR-Nord n’est pas un filet de sécurité ou une activité de réponse aux crises; il s’agit plutôt d’une initiative de restauration des paysages forestiers (RPF) visant à renforcer la résilience de l’utilisation des terres, le rétablissement des écosystèmes et la gouvernance inclusive dans ces trois sous-bassins versants tout en créant des opportunités de bien-être socio-économique pour les bénéficiaires cibles, en utilisant des approches, des outils, des techniques et / ou des technologies de gestion des terres rentables, appropriés et reproductibles. La mise en œuvre de l’activité PPR-Nord est principalement guidée par une logique holistique et centrée sur les personnes où les interventions réparatrices planifiées et les résultats souhaités tiennent compte des priorités et des intérêts intersectoriels au niveau du sous-bassin versant, des contributions et des attentes des parties prenantes et des configurations contextuelles des paysages ciblés.

PPR-Nord se concentre sur des interventions adaptées à la RPF qui contribuent, consolident et maintiennent les avantages écologiques, socio-économiques, culturels et de résilience à court, moyen et long terme pour les communautés et les agriculteurs à l’intérieur et en aval des sous-bassins versants ciblés. En d’autres termes, si les utilisateurs des terres dans les trois sous-bassins versants adoptent des pratiques de gestion du paysage plus durables qui améliorent l’utilisation des terres, la productivité des systèmes et la couverture forestière, les communautés seront plus résilientes aux risques ou aux stress climatiques, y compris la sécheresse et les inondations, et bénéficieront d’une meilleure sécurité économique.

Le ou la Spécialiste en Sensibilisation Communautaire jouera un rôle clé en soutenant le responsable de communication du Projet Paysages Résilients-Nord dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet, en communiquant les succès, en partageant des informations sur les interventions liées au projet et en co-développant avec les responsables techniques des produits de communication qui stimulent une plus grande adoption de nouveaux modèles commerciaux inclusifs. Il / elle est responsable de la planification, du lancement et de la gestion de l'ensemble des activités de marketing et de sensibilisation du projet, en mettant l'accent sur la capture et la promotion de la portée et de l'impact du projet. Il / elle soutiendra en outre les événements, les formations et les ateliers du projet, en veillant à la conformité de l'image de marque et à la production de tout matériel d'information requis.

• Coordonner et faciliter la collecte de données avec le responsable communautaire de la GRN pour les appels de données à la demande de l'USAID et prépare des rapports spéciaux et/ou ad hoc selon les besoins.
• Sur la base d'une recherche formative, d'évaluations rurales participatives et d'une consultation avec les publics cibles sur les motivations pour changer les normes et les comportements, développer et adapter des campagnes et des plans de sensibilisation.
• Examiner et mener, au besoin, des recherches sur le public afin d'identifier les obstacles et les catalyseurs du changement de comportement.
• Contribuer aux documents de projet, y compris (mais sans s'y limiter) les plans de travail annuels, les rapports de projet trimestriels, annuels et spéciaux, les outils et indicateurs de suivi et d'évaluation, les réussites et autres documents d'apprentissage et de partage des leçons apprises.
• Fournir une assistance technique au personnel du projet, aux parties prenantes, aux partenaires et autres, selon les besoins.
• Incorporer des éléments de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation (CLA) dans tous les districts afin de contribuer à l'adaptation et à la replanification de la mise en œuvre du programme au cours du projet.
• Coordonner toute la distribution de matériels de communication.
• S'assurer que tous les supports de communication du programme sont bien conçus, ciblés et livrés.
• Participer aux examens périodiques des progrès dans le cadre du plan de travail et adapter les plans et les activités selon les besoins en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
• Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les agences donatrices, les partenaires de mise en œuvre locaux (y compris les bénéficiaires de subventions) et les autres parties prenantes.
• Effectuer d'autres tâches connexes au besoin

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent requis.
• Au moins 6 années d'expérience pertinente
• Expérience dans les communications et les rapports sur les projets financés par l'USAID, de préférence.
• Expérience dans la conception de plans de communication, le développement et la mise en œuvre d'outils ou de systèmes de gestion des connaissances.
• Capacité à répondre efficacement aux demandes et demandes urgentes
• Relations clients exceptionnelles démontrées (à la fois en interne et en externe)
• Excellent sens de l'organisation avec une volonté de prendre des initiatives et d'être proactif
• Une personne énergique, avant-gardiste et créative avec des normes éthiques élevées et une image professionnelle appropriée
• Maîtrise du français et de l'anglais pour inclure d'excellentes compétences en communication écrite et orale

SEULEMENT LES CANDIDAT(E)S AYANT UN DOMICILE DANS LA ZONE D’AFFECTATION SERONT CONSIDÉRÉ(E)S.

Le/la titulaire du poste travaillera sous la supervision du Communications Manager

CV actualisé, lettre de motivation, diplôme et certificats de travail surtout des 3 derniers postes.

Seulement les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

2023-09-22