Sous la supervision du chef de projet, l’assistant SERA est responsable de la collecte, traitement et analyse de toutes les données relatives au projet de cash distribution dans la commune de Bainet, Projet financé par le PAM.

Responsabilités générales :
1. Supporter le chef du projet dans la mise en œuvre du système MEAL/SERA dans un temps record ;
2. Assurer la collecte, traitement et analyse des donnees du projet Cash distribution dans la commune de Bainet pour un bon suivi.
3. Supporter le chef de projet dans la mobilisation et sensibilisation des acteurs locaux durant le processus de la mise en œuvre du projet ;
4. Veiller à ce que les principes de la redevabilité et les principes humanitaires soient respectées durant le processus de la mise en œuvre du projet
5. Supporter le chef de projet dans l’élaboration des rapports principalement la ligne de base et finale du projet.
6. Participer dans la construction des leçons apprises et la dissémination des informations relatives au projet suivant les principes et les orientations du chef de projet en lien avec les valeurs de Helvetas.

Responsabilités spécifiques :
1. Organiser le processus de collecte des données suivant le plan MEAL établit par le chef du projet.
2. Former les enquêteurs dans l’utilisation des outils technologique dans la collecte des données.
3. Supporter le chef du projet dans le développement des questionnaires permettant de collecter les informations définies dans le plan MEAL
4. Définir l’échéances des données à collecter avec l’appui du chef de projet.
5. Contribuer dans le processus de mobilisation des acteurs locaux afin de garantir une participation effective de ces acteurs
6. Supporter le chef de projet dans la mise en place du système de plainte et feedback.
7. Assurer des échanges avec les acteurs locaux et les bénéficiaires directs du projet sur les principes de redevabilité et la transparence dans le cadre du projet
8. Contribuer dans la production des rapports et dans leurs disséminations.
9. Effectuer des visites de terrain pour assurer la qualité de données collectées par des Programmes et vérifier l'exactitude des données rapportées.
10. Supporter le chef de projet dans la conception, organisation et réalisation des enquêtes et des focus group avec les acteurs clés impliqués.
11. Organiser des ateliers pour capitaliser les leçons apprises et les bonnes pratiques durant le processus de mise en œuvre du projet

Il/elle accompli tout autre tâche que lui confie la hiérarchie.

Compétences professionnelles générales :
• Minimum de 3 ans d’expérience de travail en tant que responsable collecte et analyse des données ou 3 ans d’expérience dans étant responsable MEAL.
• Avoir de l’expérience dans la mise en œuvre des projet finances et ou exécuté par le PAM
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation des technologie modernes permettant de collecter et analyser les données dans un temps record.
• Avoir une formation en informatique, en statistique ou en économie.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
• Avoir des expériences et connaissances dans la collecte et analyse des données relatives aux cash distribution.
• Expériences et connaissances dans l’analyse des indicateurs de sécurité alimentaires
• Expérience de travail avec les comites de protections civile communales et locales (CCPC et CLPC)
• Expériences dans la collecte des données relatives aux marchés.
• Expérience de travail avec les autorités locales
• Expérience de travail dans des zones accès difficiles
• Expérience de travail dans des environnements non sécurisés
• Capacité et volonté de travailler et de vivre dans des circonstances difficiles

2. Compétences comportementales :
Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :
• Savoir conduire les motos
• Être capable d’anticiper et proactif
• Avoir un esprit de jugement et analyse
• Être honnête transparent et redevable
• Avoir une bonne maitrise dans l’utilisation des logiciels d’analyse des données.
• Être responsable et surtout un bon planificateur
• Être résilient et capable de gérer les stress
• Avoir une bonne capacite de communication.

CV, Lettre de motivation, copie des diplomes et attestations de travail

Helvetas s’engage à respecter l’égalité des chances et la non-discrimination et invite toutes les personnes quel que soit leur genre à postuler. Les personnes ayant des handicaps sont également invitées à postuler, conformément aux exigences du poste.
Helvetas s’efforce de créer un environnement et des conditions de travail sûres, inclusives, attrayantes, flexibles et favorables à la famille.

2023-06-23