Sous l’unité de Gestion Des données (DMU – Data Management Unit), la Matrice de Suivi des Déplacements, DTM en anglais (Displacement Tracking Matrix) est chargée de la collecte, de l’analyse et de la diffusion de données de qualité sur la migration et les déplacements forcés de population. Ces données doivent être collectées de manière régulière, précise et fiable à travers l’équipe d’énumérateurs géré directement par l’OIM et l’ensemble des partenaires, afin d’appuyer les décideurs à mieux définir les politiques et programmes humanitaires. Par ailleurs, la DMU est chargée de gérer les données de la mission et mettre en place des outils permettant d’orienter les réponses de l’OIM.

Sous la supervision directe de la Chargée de la gestion de l’information et en proche collaboration avec l’équipe de gestion des bases des données, l’Assistant Principal Système d’Information Géographique (SIG) fournira son expertise en matière de cartographie à l’OIM Haïti en lien avec les interventions humanitaires et de transition, en particulier le suivi des personnes déplacées internes (PDIs) et le suivi des flux migratoires. Il (elle) sera également en charge d’assister dans la collecte des données, le développement, la mise à jour et la vérification de tous les documents cartographiques.

Développer les cartes pour les présentations et publications dans le cadre de la réponse d’urgence de l’OIM Haïti, en particulier en ce qui concerne la Matrice de Suivi des Déplacements (DTM) et pour le Secteur CCCM.

Effectuer un contrôle de qualité des données cartographiques collectées et assurer qu’elles sont conformes aux standards requis.

Participer a l’élaboration de procédures standards de gestion de données cartographiques pour faciliter la production des documents et statistiques réguliers.

En coordination avec la chargée de gestion d’information, faire la liaison avec les équipes de cartographie du siège pour tout besoin d’appui ainsi que liaison avec les partenaires nationaux dans le groupe de travail de gestion d’information.

Préparer les rapports techniques, analyses statistiques, bulletins d’information, cartes et autres documents liés aux activités de l’OIM Haïti en général et de la DTM en particulier.

Initier et former le personnel de l’OIM Haiti, en particulier dans l’unité de Gestion des données, sur les SIG.

Apporter des solutions techniques dans un environnement exigeant et dans le délai requis avec une supervision minimale.

Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de gestion d’information de l’OIM Haïti.

Travailler en proche collaboration avec l’Assistant Principal aux bases de données afin de s’assurer que les données géographiques sont conformes à la base de données.

Accomplir toute autre tâche assignée par le superviseur ou le Coordinateur du Programme Urgence & Résilience.

Diplôme d’études secondaires et 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des logiciels SIG, incluant ArcGIS ; ou BAC +5 ou son équivalent en géographie ou en science informatique avec au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des logiciels SIG, incluant ArcGIS.

Spécialisation en SIG (Système d’information géographique) serait un atout.

Une expérience de travail dans une organisation du secteur humanitaire, du développement ou publique serait un atout.

Avoir de l’expérience professionnelle dans les systèmes de gestion des bases de données relationnelles tels que Microsoft Access, MS SQL Server, Oracle Spatial, MySQL and PostgreSQL….

Expérience dans l’utilisation de produits GPS Garmin pour la collecte, la maintenance et la manipulation de données GPS collectées sur terrain.

Une expérience dans l'analyse spatiale appliquée à la cartographie d'analyse de la vulnérabilité (ACV), les catastrophes naturelles ou d'origine humaine serait un atout

Expérience acquise avec les agences des Nations Unies ou des ONG internationales en Haïti.

Une connaissance approfondie dans l'analyse spatiale, les techniques géostatistiques.

Connaissance approfondie des logiciels SIG tel que ArcGIS ou QGIS.

Connaissance avancée d’Adobe Illustrato, In-Design et PowerBI serait un atout.

Connaissance des programmes graphiques vectoriels tels que Photoshop, Inkscape et/ou CorelDraw.

Connaissance approfondie des techniques d’analyse quantitative, notamment avec Excel.

LANGUES (Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol)

La maîtrise de l’anglais, du français et du créole haïtien (oral et écrit) est requise. Connaissance de l’espagnol.

COMPETENCES:

Le titulaire doit posséder les compétences techniques et de comportements suivants :

Valeurs

Inclusion et respect de la diversité : Respecter et promouvoir la diversité et les différences de culture ; encourager la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.

Intégrité et transparence : Maintenir des normes éthiques élevées et agir d'une manière conforme aux principes / règles et normes de conduite de l'organisation.

Professionnalisme : Démontrer sa capacité à travailler de manière compétente et engagée et faire preuve d'un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.

Compétences de base

Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.

Produire des résultats : produit et fournit des résultats de qualité dans un souci de service et en temps opportun ; est orienté vers l'action et déterminé à atteindre les résultats convenus.

Gérer et partager les connaissances : cherche continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover.

Responsabilité : s'approprie la réalisation des priorités de l'Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.

Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.



Compétences managériales

Leadership : donne une orientation claire, montre l'exemple et démontre sa capacité à concrétiser la vision de l'organisation ; aide les autres à réaliser et à développer leur potentiel.

Autonomisation et confiance : crée un climat de confiance et un environnement favorable où le personnel peut donner le meilleur de lui-même et développer son potentiel.

Réflexion et vision stratégiques : travaille de manière stratégique à la réalisation des objectifs de l'organisation et communique une orientation stratégique claire.

Employé, Grade Equivalent G6

Les candidats intéressés doivent envoyer un CV accompagné de trois (3) références et d'une lettre de motivation expliquant pourquoi ils se considèrent comme un candidat approprié pour ce poste. Dans l'objet de votre demande par e-mail, veuillez indiquer votre nom complet et le code de référence de l'avis de vacance de l'OIM. Exemple: SVN2023_033_Nom de l’applicant



Seuls les candidats qualifiés doivent postuler et seuls ceux qui ont été pré-sélectionnés seront contactés. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en considération. Les candidatures doivent être envoyées à iomhaitihrunit@iom.int

iomhaitihrunit@iom.int

Pas de frais:

L'OIM ne demande pas de frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement (frais de candidature, d'entretien, de traitement, de formation ou autres). L'OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.



Période de publication:

Du 09.05.2023 au 23.05.2023

2023-05-23