Introduction
L’Unité de Gestion des Programmes (UGP) du MSPP a été créé en 2005 pour gérer les Fonctions L'objectif principal de la Direction Technique de l'UGP MSPP est de s'assurer que toutes les interventions de l’UGP MSPP, qu'elles soient techniques, administratives ou financières, soient guidées par des perspectives globales centrées sur le patient et la santé publique, et prennent en compte le meilleur intérêt et le bien-être des personnes desservies sur l'ensemble du réseau.Le poste de Directeur/trice technique adjoint relève directement du/ de la Directeur/rice technique de l'UGP MSPP et est un expert en santé publique pour le développement, la mise en oeuvre et le suivi de toutes les activités de prévention, de traitement, de surveillance, de renforcement de laboratoire et de système d’information sanitaire supportées à travers le mécanisme de l’UGP, ainsi que du contrôle et de la supervision des différents projets de renforcement sanitaire confiés à l’UGP MSPP. Le poste supporte la coordination des soins et services cliniques, préventifs et de surveillance, de renforcement de laboratoire et du système d’information sanitaire supportés par l’UGP MSPP, incluant, mais sans s'y limiter, le VIH, la tuberculose, le paludisme, la COVID, les maladies respiratoires, les maladies diarrhéiques et autres maladies/conditions médicales transmissibles et non transmissibles à déclaration obligatoire.Les responsabilités comprennent la gestion quotidienne des programmes exécutés à travers le mécanisme de l’UGP MSPP afin de garantir que la mise en oeuvre est effectuée conformément aux objectifs stratégiques et aux buts fixés pour les programmes.Le/la titulaire du poste assiste le/la Directeur/rice technique dans ses fonctions et participe à la coordination de l’équipe d'experts techniques et de chargés de portefeuilles. Il/elle est coresponsable de s’assurer de l’atteinte des objectifs programmatiques fixés, en supervisant et coordonnant les activités de la Direction Technique.Il/elle utilise les ressources mises à sa disposition pour atteindre les objectifs fixés et met à disposition de l’UGP MSPP ses connaissances dans le domaine en proposant des actions pour améliorer l’efficacité des interventions.Il/elle travaille à la cohésion des différents portefeuilles et des politiques de santé s’y rapportant,dont il/elle devra veiller à l’intégration dans les plans de l’équipe.Il/elle devra contribuer à l’exécution des plans dans les délais impartis, aux interactions efficaces entre les différents membres de l’équipe impliqués dans les opérations, et au maintien d’une communication dynamique avec les autres parties prenantes du projet qu’elles soient locales, gouvernementales, ou internationales.Le/la Directeur/trice technique adjoint/e a la coresponsabilité de l’atteinte des objectifs et de mise en oeuvre des activités avec les entités du MSPP concernées. Il/elle est imputable de l’exécution, l’absorption et de l’optimisation de l’utilisation des ressources par les sousrécipiendaires.Sous l’autorité du Directeur technique de l’UGP MSPP et en collaboration avec la direction des opérations de l’UGP/MSPP, les Directions et les Unités du MSPP bénéficiaires des projets gérés par l’UGP/MSPP, et les partenaires techniques et financiers de l’UGP/MSPP, le/la Directeur/trice technique adjoint assume les responsabilités suivantes :
1) Préparer les documents narratifs techniques des propositions à soumettre au/ a la Directeur/rice technique répondant aux exigences des bailleurs pour les décaissements de fonds.
Le/la titulaire du poste doit travailler étroitement avec les directions techniques du MSPP à
l’évaluation des programmes, l’établissement des priorités jusqu’au développement de leurs
applications. Il/elle s’assure de l’harmonisation des requêtes des différentes Directions et Unités
du MSPP avec les exigences des bailleurs, et veille à ce que les propositions contribuent aux
objectifs stratégiques fixés pour les différents programmes.
2) Fournir un appui direct aux membres de la Direction Technique, pour le développement
d’applications de qualités, l’exécution optimale des activités programmées, conformément aux exigences légales.
3) Assurer la révision technique et stratégique des plans de travail proposés par les responsables
de portefeuilles et experts techniques, et la préparation des plans d’action annuels aux sousbénéficiaires et aux fournisseurs de l'UGP sur les plans d'opération, la gestion et la mise en oeuvre des activités.
4) Coordonner les revues régulières de données au sein de la Direction Technique, et entre
celle-ci et les entités chargées de la mise en oeuvre, pour qu’il y ait une vision claire et constante des objectifs du programme, des indicateurs, du statut, des lacunes et des progrès dans l’exécution des plans d’action.
5) Réviser et évaluer les plans d’opérations des sous-bénéficiaires pour s’assurer que les normes
et protocoles spécifiques de mise en oeuvre du programme sont respectés, que les activités clés sont incorporées avec attribution adéquates de ressources, que le personnel est en nombre suffisant, et que le calendrier proposé pour les activités soit respecté.
6) Réviser les rapports techniques et de dépenses des activités réalisées par les directions et les unités concernées du MSPP et les autres parties prenantes impliquées, conformément aux
format et exigences de rapportage des projets (incluant les réallocations de fonds éventuellement nécessaires).
7) Contribuer, au niveau du bureau central de l’UGP/MSPP, a la mise en place d’un système d’alerte pour adresser rapidement tout aspect ce qui pourrait constituer un obstacle à l’atteinte
des objectifs.
8) Revoir avec les responsables techniques, les rapports d’activités trimestriels des programmes
et définir les perspectives d’amélioration et de progrès pour les périodes à venir ; et contribuer à la préparation et finalisation des rapports annuels, et rapports finaux des projets et activités Qualifications réquises Profil des compétences et qualifications requises Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) senior, qui possède des connaissances et a une expérience dans les systèmes de santé et l'organisation de prestation de services et la prestation de soins aux patients dans les établissements de santé et milieux communautaires. Dossier de candidature doit avoir ... Le dossier de candidature doit nécessairement comprendre une lettre de motivation, un CVselon le format requis et une copie de tous les diplômes, certificats et attestations. Date limite 2023-05-05 |