L’Ambassade du Canada est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et énergique pour sa flotte de véhicules.

Ce poste est un poste d’employés recrutés sur place (ERP), assujetti aux conditions d’emploi des ERP en vigueur en Haiti.

Ce processus de sélection est ouvert aux candidats résidant légalement en Haïti au moment de la nomination. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler en Haïti.

Veuillez noter que L'Ambassade du Canada en Haïti ne remboursera en aucun cas les frais de déménagement et L'Ambassade ne sponsorise pas les permis de travail directement ou indirectement.

Le gouvernement du Canada est un employeur d'égalité des chances et accueille les candidatures des différents groupes de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite. Notre organisation offre un milieu de travail inclusif où le respect, le travail d'équipe et la collaboration font partie de notre culture. Les missions du Canada à l’étranger s’engagent à promouvoir et à appuyer un milieu exempt de harcèlement et de discrimination, ainsi qu’à encourager les employés à apprendre et à développer leurs aptitudes et leurs compétences, et à les appuyer à cet égard.

Sous la direction de l’agent de gestion et services consulaires adjoint (AGCA) et du répartiteur de véhicule, le Technicien spécialisé en mécanique est responsable d’effectuer l’entretien des véhicules et des autres pièces d’équipements motorisés appartenant ou loués par la Mission, d’inspecter les véhicules, déceler les anomalies, poser des diagnostiques et évaluer les coûts approximatifs des réparations et la durée de celle-ci, d’entretenir et de réparer les systèmes de freinage, d’embrayage et les boîtes de vitesse manuelles et/ou automatiques et procéder au lavage des roues et aux réparations mineures des suspensions, des systèmes d’injection et de climatisation, des systèmes électriques et électroniques, de remplacer des pneus; de maintenir un inventaire, de commander les pièces et d’assurer la liaison adéquate avec les ateliers spécialisés pour les réparations de carrosserie et les réparations mécaniques majeures, faire les recommandations à la gestion locale relativement à l’état des véhicules et maintenir à jour un calendrier d’entretien.

Les candidats seront sélectionnés initialement sur les qualifications essentielles relatives aux études, au profil linguistique et à l’expérience *. Les candidats doivent démontrer clairement lorsqu’ils soumettent leur candidature pour le poste comment ils répondent à chacune des qualifications essentielles.
* Le profil linguistique sera évalué durant le processus.

Études:
Les candidats doivent satisfaire à l’exigence en matière d’éducation et ils devront fournir une preuve de la fin de leurs études.
• Diplôme de fin d’études secondaires ; et
• Certificat / Diplôme d'une école professionnelle dans le domaine de la mécanique automobile.

Profil linguistique:
• Un niveau de compétence avancé (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en français
• Un niveau de compétence avancé (lecture, écriture, compréhension et expression orale) en créole

Expérience:
• Un minimum de 3 ans d’expérience pratique récente* en tant que mécanicien ;
• Un minimum de 3 ans d’expérience récente* dans la conduite de véhicule tout-terrain dans la zone métropolitaine et dans les villes de provinces ;
• Expérience dans la planification, la supervision et la réalisation de plans de maintenance préventive et curative ; et
• Expérience dans la gestion de stock et l’inventaire de pièces automobiles.
* Récent est défini comme étant au cours des cinq (5) dernières années.

EXIGENCES COTÉES
Les exigences cotées font parties des qualifications essentielles et sont liées aux connaissances, capacités et compétences. Les méthodes d’évaluation des exigences cotées peuvent comprendre, sans toutefois s’y limiter, un examen écrit, entrevue orale (en ligne pré-enregistrée/en direct ou en personne), jeu de rôle, test pratique, présentation et/ou test psychométrique.

Connaissances:
• Connaissance de l’entretien et de la réparation des véhicules
• Connaissance de l’opération et de l’entretien de véhicules blindés
• Connaissance des Règlements de la circulation et du code de la route
• Connaissance de base du MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet, et téléphones

Compétences:
• Intégrité professionnelle et bon jugement
• Autonomie, Initiative et orientation vers l’action
• Communication interactive efficace
• Souci du détail
• Esprit d’équipe et de coopération
• Souci du service à la clientèle

Capacités:
• Capacité d’évaluer un problème mécanique et de trouver des options pour le résoudre
• Capacité d’organiser un inventaire de pièces automobiles pour la flotte de véhicules de la mission
• Capacité de maintenir un système de planification d'entretien des véhicules de la flotte
• Capacité à prioriser et à organiser la charge de travail et à travailler efficacement sous pression. Capacité d’établir des priorités.

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui rencontrent les qualifications constituant un atout. Les candidats doivent démontrer clairement comment ils répondent à ces qualifications, le cas échéant.
• Expérience pertinente dans un poste similaire dans une mission diplomatique ou une organisation internationale
• Connaissance de l’anglais (parlé et écrit)
• Manipulation des engins lourds

Les conditions d'emploi doivent être remplies ou respectées avant une nomination à un poste particulier et doivent être maintenues pendant toute la durée du contrat par le titulaire du poste.
- Autorisation de travail valide : Capacité à obtenir et conserver un permis de travail valide couvrant toute la période d’emploi.
- Vérification de sécurité : Obtenir et conserver une Cote de fiabilité (niveau de sécurité) qui comprend une vérification des antécédents criminels et une vérification de solvabilité du gouvernement du Canada couvrant toute la période d'emploi.
- Autres conditions d’emploi :
• Détenir un permis de conduire valide et avoir un dossier de conducteur vierge (pas d’accidents).


Exigences opérationnelles:
• Capacité de faire des heures supplémentaires incluant les fins de semaine et jours fériés avec ou sans délai de préavis, selon les besoins du service
• Une combinaison de jours fériés d'Haïti et du Canada, ce qui signifie que vous devrez travailler certains jours fériés d'Haïti
• Capacité de faire du travail manuel
• Capacité de soulever du matériel lourd

• Veuillez ne pas inclure de renseignements personnels tels que; l’âge, la date de naissance, le sexe, l’état civil, la situation familiale, la religion ou une photo dans votre formulaire de demande d’emploi, votre CV ou votre lettre de présentation, le cas échéant. Veuillez uniquement inclure des informations relatives au poste vacant comme demandé dans l’avis d’offre d’emploi.
• Vous devez démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection comment vous satisfaites aux critères d'études et d'expérience essentiels et constituant un atout. Vous devez montrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, que vous répondez aux qualifications. Affaires mondiales Canada ne peut formuler aucune hypothèse au sujet de vos études ni de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Aucune information additionnelle ne sera recherchée au-delà de ce que vous avez soumis dans votre candidature en ligne.
• Les candidats pourraient être demandés de télécharger leur CV et/ou une lettre de présentation en anglais ou en français. Ces documents pourraient être utilisés en second lieu afin de valider les réponses fournies aux questions de présélection.
• Les dossiers de candidature qui n'incluent pas tous les documents ou informations demandés ou ne sont pas reçus avant la date de clôture seront rejetés.

• Seules les candidatures soumises dans une des langues officielles du Canada (anglais ou français) sont acceptées.
• L’exigence linguistique pour ce poste est indiquée sous les qualifications essentielles (Profil linguistique). En conséquence, le processus d’évaluation de ce poste vacant se déroulera en Français.
• Les communications pour ce processus sont envoyées par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes et mises à jour au besoin.
• Les candidats doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus et vérifier régulièrement leur boîte courriel, y compris les courriels indésirables.
• Des vérifications des références peuvent être demandées pour les candidats qui ont réussi toutes les évaluations.
• L'Ambassade du Canada en Haïti ne rembourse pas les frais de voyage pour les entrevues/examens, ni les frais de déménagement occasionnés par le processus.
• Avant qu’une offre d’emploi puisse être faite, les candidats retenus doivent fournir une adresse de résidence locale comme preuve de résidence dans la zone de sélection spécifiée. Cette information est nécessaire pour émettre une lettre d’offre.
• Suite à la récente annonce du Gouvernement du Canada, la Politique de vaccination obligatoire : Le Canada et le réseau des missionsest suspendue à compter du 20 juin 2022. Le Gouvernement du Canada continuera d’évaluer le besoin de mesures de santé publique additionnelles, incluant la possible réintroduction d’un mandat vaccinal à une date ultérieure.
• Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante LES-E-Recruitment-WSHDC@international.gc.ca pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
• Les résultats de ce processus de sélection peuvent également être utilisés pour établir un ou plusieurs bassins de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pour des ouvertures de postes similaires à durée déterminée, indéterminée, à temps plein ou à temps partiel à/au L'Ambassade du Canada en Haïti qui pourraient survenir suivant la fin de ce processus de sélection.
• Pour les citoyens/résidents canadiens et les personnes ayant la double nationalité canadienne, veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de vous renseigner auprès de l’Agence du revenu du Canada sur toute incidence fiscale possible liée à un emploi au sein du gouvernement du Canada.

2023-04-12