Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.
INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits à ses partenaires, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.

INSO Haïti :
INSO ouvre un programme en Haïti à la demande des ONG en raison des contraintes de sécurité et d'accès résultant des cycles récurrents de catastrophes naturelles, d'instabilité politique et de criminalité violente. La phase de démarrage est lancée. Rejoindre INSO Haïti offre une opportunité unique de participer à l’ouverture d’une mission INSO visant à offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité, dans un effort global visant à améliorer l’accès humanitaire.

Assistant Safety Advisor
Sous l’autorité hiérarchique du Safety Advisor (SA), l’Assistant Safety Advisor (ASA) assiste le Deputy Safety Advisor (DSA) dans la mise en œuvre et le respect des délais concernant les services INSO de sa zone tels que définis dans les standards de prestation INSO. Les responsabilités spécifiques incluent la gestion de l’information et de la liste des incidents, l’analyse, la représentation et communication, et le reporting et la capitalisation.

Qualifications réquises: Assistant Safety Advisor
Principales responsabilités :
• Effectuer une veille permanente (médias, presse, réseaux sociaux, etc.) afin de suivre l’évolution du contexte des zones couverts, en lien avec l’environnement sécuritaire
• Recueillir et vérifier les incidents et les événements qui ont trait à la sécurité des travailleurs des ONG opérant en Haïti
• Mettre à jour les bases de données d'incidents pour s'assurer que les informations sont exactes et complètes
• Aider le SA à préparer et à publier des rapports réguliers, des évaluations de zones et d'autres produits INSO demandés par les partenaires ONG, en collaboration avec le DSA
• Travailler avec la SA pour analyser l'environnement opérationnel et identifier les tendances
• Utiliser les bases de données pour créer des éléments de visualisation de données basiques (exemples : graphiques et cartes)
• Traduire les communications pertinentes du créole au français et vice-versa
• Participer à l’analyse approfondie du contexte et de ses évolutions/tendances en lien avec la sécurité et l’accès humanitaire
• Effectuer des missions terrain régulières afin d’approfondir la connaissance du contexte et l’analyse

Conditions préalables :
• Diplôme/certification équivalente et/ou minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent
• Maîtrise du français et du créole, avec d'excellentes compétences rédactionnelles en français
• Volonté de voyager fréquemment dans le pays
• Bonnes compétences informatiques et connaissance de Windows et des programmes Microsoft Office
• Expérience préalable ou capacité avérée à apprendre à travailler avec des outils d'analyse de données
• Flexibilité à travailler en horaire irrégulier (week-ends et jours fériés) en fonction des deadlines des services INSO, des urgences. En raison de la nature particulière des activités de l’organisation, le planning et les horaires peuvent être sujets à des modifications.

Caractéristiques souhaitées:
• Expérience en analyse de la sécurité et gestion des risques, de préférence dans un contexte humanitaire
• Compréhension des bonnes pratiques de sécurité des ONG
• Réseau d’information existant

Compétences personnelles clés:
• Confidentialité, intégrité et rigueur
• Esprit d'équipe, adaptabilité et disponibilité
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels

• Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations pour postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum) ;
• CV actualisé (3 pages maximum).

jobs@hti.ngosafety.org

2023-04-02