Cadre organisationnel
L’objectif général est de soutenir la FAO dans son programme de Coopération Technique pour le pays, contribuant à son positionnement comme organisation dynamique et moderne, dans l’élimination de la faim et la pauvreté rurale, dans la promotion de l’agriculture, la pêche, l’élevage et la gestion durable de l’environnement des ressources naturelles au profit des communautés et des populations rurales vulnérables.
Le projet « Agriculture résiliente et alimentation scolaire durable dans le département de la Grand ‘Anse » mis en oeuvre par la FAO et le MARNDR, avec le financement de l’UE durant les années 2022 à 2025. Les activités liées au Champs École Paysan sont partie intégrante de l’objectif spécifique 2 et cette approche CEP sera aussi utilisée en renforcement des capacités des membres sur les techniques adaptées à l’amélioration de la compétitivité de leurs produits et le marketing ; une activité qui sera mise en oeuvre pendant toute la durée du projet avec 2500 personnes bénéficiaires, organisés en groupements et/ou associations composés en grande partie de femmes cheffes de ménages vulnérables. Ces interventions adoptent une approche « Caisses de Résilience » (CdR) qui fournit un appui technique (à travers les CEP), financier et social aux groupements de petits agriculteurs, éleveurs et pêcheurs et leur permet ainsi d’améliorer leur production alimentaire de qualité, leurs capacités de stockage et de transformation, leurs accès aux marchés ainsi que la mobilisation de leurs capacités financières dans un processus d'épargne et de crédit.
La FAO cherche à renforcer les capacités des structures associatives (groupements/associations) locales et ainsi initier/améliorer des Activités Génératrices de Revenu (AGR).
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti, et en étroite collaboration avec les services décentralisés du Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR), le Point Focal du MARNDR auprès du projet, la Direction Départementale de l’Agriculture de la Grand ‘Anse et le Bureau Agricole Communal (BAC) des communes d’intervention (Corail, Pestel, Beaumont et Abricots) ainsi que les partenaires techniques du projet GCP/HAI/103/EC.
Domaine de spécialisation :
Le/la spécialiste fournira un appui technique en agro-alimentaire pour l’encadrement des organisations paysannes de base dans leurs activités agricoles y compris la mise en oeuvre de l’activité de la chaine de valeur sur le terrain.

Le/la spécialiste en CEP aura pour fonction principale les tâches suivantes :
• Prendre connaissance des études déjà réalisées (Opportunités de marchés, propositions pour le volet amélioration de la transformation des produits des filières ciblées) ; prendre connaissance de l'approche Champs Ecoles Paysans/CEP et assurer un bref diagnostic des besoins au niveau des CEP, en particulier ceux de stockage d'arachide et de transformation
• Proposer des actions ou études à mener sur les modes d'emballage alternatifs peu coûteux et adaptés dans une perspective de labellisation des produits locaux.
• Sur cette base, proposer un plan d'actions concrètes et facilement appropriables pour améliorer les pratiques et les étapes de la transformation et conditionnement dans les différentes filières ciblées, avec priorisation trimestrielle des actions et un calendrier indicatif
• Evaluer leur faisabilité technique et financière et faire une estimation des coûts ; participer aux réflexions sur la mutualisation et l'accès au micro-crédit en appui aux diverses activités
• Proposer un plan de renforcement de capacités/formation et contribuer à l'adaptation/élaboration progressive des manuels et modules de formation à l'intention des CEP stockage et transformation et des autres acteurs des filières ciblées
• Améliorer la qualité, la présentation et l'hygiène des produits mis sur le marché.
• Assurer la supervision des activités des opérations post-récoltes, documenter les leçons apprises, participer à l'organisation des ateliers thématiques et contribuer à la rédaction des rapports techniques, rapports d'avancement et plans de travail,
• Réaliser à la demande de la Coordination toute autre activité relevant de ses compétences
• Proposer une liste de matériels/équipements nécessaires au bon fonctionnement des unités de transformation appuyées par le projet.
• Installer/placer les matériels et équipements réceptionnés
• Former l’équipe à la manipulation des matériels/équipements
• Evaluer et redynamiser les structures organisationnelles mises en place pour l’exploitation des ateliers de transformation à appuyer.

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en Agronomie (option production végétale, Sciences et Technologie des Aliments etc.)
• Expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la planification, de la mise en oeuvre de la production, la transformation et la commercialisation des produits agricoles et agro-alimentaires.
• Connaissance courante de la langue du français et du créole est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé sera considérée comme un atout ;
• Nationalité haïtienne ou être résident dans le pays avec un permis de travail régulier.

• Une bonne connaissance du travail de la FAO dans le domaine de transformation est souhaitable.
• Étendue et pertinence de l'expérience acquise dans l'établissement de partenariats appropriés et la promotion de la coordination multisectorielle.
• La connaissance pratique de la filière fruit en Haïti et des zones d’intervention du projet sera un atout.
• Étendue et pertinence de l'expérience dans le domaine de gestion de projets et de programmes, y compris l'expérience en supervision.
• Étendue des connaissances des règles et procédures opérationnelles des Nations Unies ou des normes et des procédures de gestion de projet.
• Étendue et pertinence de la préparation, de l'édition, de la publication et de la révision de documents techniques, de rapports et d'autres publications destinées à des publics tels que les organisations gouvernementales, la société civile, le secteur privé et les organisations internationales.
• Connaissance des logiciels informatiques tels que MS office (windows, word, outlook excel powerpoint etc).
• Connaissance de la Gestion Axée sur les résultats (GAR)
• Partage des connaissances et amélioration continue.
• Un esprit de coopération, de flexibilité et d'ouverture au travail dans un environnement international est nécessaire.
• Le tact, la courtoisie, l'empathie culturelle et un niveau élevé de fiabilité sont des atouts
• Expérience en matière de coordination et de facilitation.
• Expérience avérée en matière de renforcement des capacités des acteurs dans le pays.
• Avoir des aptitudes solides de travail en équipe et de communiquer en Français et en Créole.

• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Curriculum vitae,Lettre de motivation, Diplome ou certificats

Careers@fao.org

2023-03-23