Chargé (e) de Suivi Stratégique pour CCM HAITI | JobPaw.com
Introduction

Le Comité de Coordination Multisectoriel des Projets du Fonds mondial de lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose et le Paludisme en Haiti (CCM Haiti) a pour mission principale de fixer et de déterminer les orientations spécifiques concernant l’utilisation des ressources mises à la disposition d’Haïti par le Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la Tuberculose et le Paludisme en lien avec les stratégies et les politiques nationales de santé.
A ce titre, le CCM Haïti est spécifiquement chargé :
o du développement des propositions soumises au Fonds mondial pour financement ;
o de la nomination transparente des Récipiendaires Principaux (RP) pour la mise en œuvre des subventions du Fonds mondial ;
o du suivi stratégique (Oversight) de la performance du/des RP(s) et de la mise en œuvre des programmes ;
o de l’examen périodique des programmes financés.

Conformément à ses statuts, le CCM Haiti, désire recruter un (e) Chargé (e ) de Suivi Stratégique pour le suivi de la performance des subventions et des programmes nationaux.

Responsabilité principale : Supporter le Comité de Suivi Stratégique du CCM dans l’exercice de ses fonctions

Superviseur : Secrétaire Exécutif(ve)
Redevabilité au: Comité de Coordination Multisectoriel

Relation fonctionnelle : Equipe Pays du Fonds mondial, Récipiendaire principal, Partenaire au Développement, Equipe du Secrétariat, Comité de Suivi Stratégique, consultants


Fonctions

Description des responsabilités
(A) Mise à jour du plan de Suivi stratégique et le budget associé à sa mise en œuvre
o Travailler avec le Comité de suivi stratégique pour la mise à jour du plan de suivi stratégique en regard des nouvelles directives du Fonds mondial et des trouvailles de l’évaluation du CCM.
o Mettre à jour le budget du plan de suivi stratégique en collaboration avec l’assistant administratif et financier.
o Supporter le coordonnateur du Comité de suivi stratégique pour la validation du plan mis à jour par l’assemblée générale du CCM.

(B) Enrichissement des Expertises et expériences du Comité de suivi stratégique
o Assister le Comité de Suivi stratégique afin d’identifier les expertises nécessaires avec des personnes-ressources sans conflit d’intérêt.

(C) Assistance technique et administrative au Comité de Suivi stratégique
o Planifier le calendrier et le budget des réunions internes trimestrielles du comité de suivi stratégique avant les réunions trimestrielles avec les récipiendaires principaux
o Recueillir les données pertinentes sur la performance des subventions et l'atténuation des risques auprès des RP, de l'équipe de pays, de l'évaluation et du processus de dialogue au niveau national.
o Coordonner les activités des visites de terrain du comité de suivi stratégique, notamment en veillant à l'élaboration des termes de référence pour les visites de terrain, l’identification des lieux des visites de terrain, de la prise de rendez-vous pour les visites de terrain, et assurer le soutien logistique de ces visites (en collaboration avec le coordonnateur de la commission de suivi stratégique et les RP)
o Assurer la documentation des constats/faiblesses et des recommandations issues des visites de terrain
o Assurer la dissémination des rapports des visites de terrain auprès des parties prenantes
o Analyser les rapports et établir une triangulation avec les visites de terrain pour identifier les problèmes de mise en œuvre et les défis liés à l’atténuation des risques au niveau des Récipiendaires Principaux (directement et à travers tous les RP)
o Relever les défis majeurs de la mise en œuvre des subventions pour une discussion et analyse avec le comité de suivi stratégique
o Programmer les réunions trimestrielles avec les Récipiendaires principaux et l'équipe de pays (bilan et dialogue dans le pays)
o Supporter le coordonnateur du comité de suivi stratégique dans la préparation des rapports d’analyse de la performance des subventions et des visites de de terrain pour les rencontres trimestrielles du CCM
o Préparer le compte rendu des ateliers de travail du comité de suivi stratégique tout en faisant ressortir les recommandations et les ententes avec les Récipiendaires principaux
o S’assurer que le Comité de suivi stratégique soumette les rapports au CCM
o Assurer le suivi et aider à la mise en œuvre des décisions prise par le CCM par rapport aux recommandations du Comité de suivi stratégique

(D) Suivi des engagements pris par le pays en matière de cofinancement
o Organiser des rencontres trimestrielles de suivi des engagements avec tous les partenaires concernés
o Analyser les données collectées sur les engagements puis en informer le CCM de l’avancement.

(E) Orientation/formation des membres du comité de suivi stratégique
o Assurer l’initiation des nouveaux membres du comité de suivi stratégique aux principes, processus et méthodologie du suivi stratégique
o Assurer l’orientation des représentants des populations clés / Personnes vivant avec les maladies faisant partie des équipes de supervision


Qualifications réquises

Qualifications et Expériences
o Diplôme en Santé Publique, Epidémiologie, Bio-statistiques ou Economie
o Au moins 5 années d'expérience de suivi et évaluation ou 3 années d'expérience dans un poste de responsabilité dans un programme de santé dans un organisme gouvernemental, une ONG ou une organisation internationale
o Au moins deux ans d'expérience de travail dans des projets liés au VIH/sida, et/ou la tuberculose et/ou le paludisme.
o Au moins deux années d’expérience professionnelle d’appui à la décision stratégique en matière de politique de santé ou dans d’autres domaines connexes.
o Aptitude confirmée à la communication et l'interaction avec des hauts cadres gouvernementaux, des organisations non gouvernementales (ONG) et des organisations du secteur privé et/ou de la Société civile
o Maitrise du Français et de l'anglais pour la compréhension des communications du Fonds mondial

Compétences requises
o Capacité de fournir un support analytique d’ordre stratégique à la prise de décision au niveau normatif et de rapportage
o Talents exceptionnels dans la communication, rédaction et correction
o Talent confirmé en gestion de projet, coordination et documentation
o Excellente maitrise de l'informatique, notamment Microsoft Excel, Word, Power Point, etc
o Degré élevé d'organisation et d'initiative
o Bon sens de l'organisation et aptitudes exceptionnelles à résoudre les problèmes
o Aisance à l'utilisation d'outils de rapport de projet électroniques
o Expérience et aisance à travailler avec le gouvernement, les partenaires techniques et financiers et la société civile
o Expérience professionnelle ou bénévole auprès de populations socialement marginalisées
o Expériences avec le Fonds mondial, est un atout.


Dossier de candidature doit avoir ...

Le dossier doit comprendre : CV, Lettre de motivation, Diplôme et/ou Certificats.


Autres remarques

o Les postes sont basés à Port au Prince
o Intéressé (es) doivent être disponibles immédiatement
o Seuls les candidats qualifiés seront contactés.





Date limite

2023-04-10