Médecins Sans Frontières est une organisation médicale humanitaire internationale, indépendante, qui apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies et de pandémies ou de catastrophes naturelles. Elle est présente depuis plus de 20 ans en Haïti. Dans le cadre de ses activités à Port-à-Piment, MSF-B est à la recherche de Médecin de Famille.

OBJECTIF DU POSTE

Fournir des soins médicaux en hospitalisation et en ambulatoire aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires.


Responsabilités
• Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF.
• Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises.
• Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF, décider si le patient peut être autorisé à quitter l’hôpital ou être transféré dans un autre service – en collaboration avec d’autres médecins – et tenir la famille informée de l’évolution du patient.
• Vérifier et superviser la distribution rationnelle des médicaments et de l’équipement sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer la conformité générale aux critères d’hygiène usuels.
• Participer au recueil et à l’analyse des données épidémiologiques, en vérifiant leur validité et en informant le responsable hiérarchique ou le coordinateur de terrain de tout problème ou complication concernant la maladie du patient, ou erreur médicale ; superviser le bon fonctionnement du service, de l’équipement et du matériel.
• Assurer la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de façon à optimiser la qualité des soins.
• Connaître tous les protocoles médicaux de MSF et veiller à ce qu’ils soient appliqués et mis en œuvre en vérifiant que les précautions universelles sont observées à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant la prévention des infections. Veiller à ce que le secret professionnel soit respecté.
• Diriger l’équipe sous sa responsabilité selon la politique et les procédures RH de MSF, en supervisant le travail, en organisant et en programmant la composition et la rotation des équipes, et en participant directement aux urgences et aux gardes si nécessaire.

Responsabilités Spécifiques
• Assure sous les supervisions de la gynécologue, pédiatre, en collaboration avec l’anesthésiste ou/et national, le superviseur néonatologie le superviseur maternité les meilleurs soins obstétricaux et néonataux de base et complexes SONUB/SONUC

• Participe aux gardes générales couvrant la maternité/Bloc opératoire et la néonatalogie sous la supervision de la gynécologue et/ou pédiatre au besoin avec perspective d’être autonome dans le futur.
• Suivre l’application des politiques cliniques, outils, directives et protocoles MSF (prophylaxie antibiotique, gestion de la douleur postopératoire, thromboprophylaxie, césariennes, transfusions de sang, etc.) et des recommandations (règles d'hygiène et de stérilisation, prévention de l'exposition au VIH, TB, syphilis et hépatite B) pour minimiser les risques cliniques
• Assure un suivi des patients, opérés et hospitalisés dans le service de néonatologie et/ou maternité ;
• Organise avec la gynécologue, l’anesthésiste et le superviseur Bloc, le programme opératoire et le suivi des patients en salle d’hospitalisation ;
• Assurer les consultations préopératoires, évaluer les risques chirurgicaux avec l'anesthésiste et/ou le personnel médical impliqué et obtenir le consentement écrit du patient à l'opération
• Appliquer les soins cliniques postopératoires et effectuer les visites de service en collaboration avec l'anesthésiste, l'infirmier de bloc opératoire, le personnel du service ou les responsables d'autres unités pour assurer le respect des protocoles MSF et l'utilisation judicieuse des médicaments. Si besoin, être présent dans le service des soins ambulatoires (CPN, CPoN, PF, Vsx,)
• Informe-le patient/la famille de sa pathologie et lui explique la prise en charge proposée
• En collaboration avec les équipes, Data et superviseurs être impliqué dans la collecte et l'analyse des données quantitatives produites dans le SONUB/SONUC.
• Participe dans la mise en place du plan d'urgence de réponse aux catastrophes de l'hôpital avec l'anesthésiste, le médecin et l'infirmier responsable et organiser des exercices pratiques pour assurer la continuité des services en toute circonstance
• Participer activement aux audits de morbi-mortalité.

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

Education • Diplôme en médecine de famille reconnue par l’Etat Haïtien.

Expérience • Minimum 1 an d’expérience en tant que médecin de famille est atout.
• Une expérience avec MSF ou d'autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable.

Langues • Créole
• Français – Bilingue
• Anglais est un atout

Compétences
• Un bon esprit d’équipe et de coopération
• Sens du service
• Être disponible et flexible
• Être rigoureux
• Capacité de communication
• Bonne Gestion du Stress
• Engagement dans la mission sociale de MSF et adhésion à ses valeurs.

Autres
• Être de nationalité haïtienne
• Le candidat doit être libre de tout autre engagement professionnel au moment de son recrutement.

HORAIRES ET MODALITÉS DE TRAVAIL :
TEMPS PLEIN – 48 heures par semaine
Période : Premier CDD de trois mois
Salaire selon la grille salariale en vigueur chez MSF Belgique

DOSSIER DE CANDIDATURE :
Les candidats doivent fournir :
• Une lettre de motivation pour ce poste ;
• Un curriculum vitae détaillé avec des références professionnelles ;
• Les certificats, licence et /ou attestations de travail pour les expériences mentionnées ;
• Les copies des diplômes et d’une pièce d’identité valide ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier et prouver les expériences.

SEULS LES CANDIDATS PRESELECTIONNES POUR LES ENTRETIENS SERONT CONTACTES PAR TELEPHONE

TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE OU NE RESPECTANT PAS LE PROCESSUS DE SOUMISSION NE SERA PAS CONSIDÉRÉE

2023-03-17