Palmis Mikwofinans Sosyal SA (PMS) est une Institution de Microfinance de droit haïtien reconnue et publiée dans le Moniteur No 61 du Jeudi 5 Avril 2018.
Notre Vision : « Les entrepreneurs les plus pauvres ont les ressources économiques et sociales pour émerger de la pauvreté et construire une vie digne et autonome ».

Notre Mission : « Offrir une gamme de services financiers et sociaux de proximité et de qualité aux micro-entrepreneurs les plus pauvres afin de leur permettre d’émerger de la pauvreté ».

Fonction principale
Assurer la maintenance, la réparation ou le remplacement de l’outil informatique de l’institution.
Assister les employés de l’institution pour l’utilisation adéquate de cet outil.
Conseiller la Direction de l’institution sur les meilleurs choix en en termes de politique d’équipement informatique.

Ses tâches sont les suivantes :
Parc informatique
? Installer des anti-virus performants sur l’ensemble du parc informatique de l’institution ; veiller à leur mise à jour régulière ; scanner régulièrement le parc informatique pour détecter et supprimer les éventuels virus ;
? Garantir la bonne protection matérielle des ordinateurs et tout autre matériel informatique (imprimantes, UPS, périphériques de stockage, routeur…) ;
? Mettre en œuvre une politique de sauvegarde des données de l’institution ;
? Assurer la maintenance courant du serveur et de la connexion internet ;
? Examiner périodiquement l’état du parc informatique et assurer la maintenance, la réparation ou le remplacement des appareils défectueux ;
? Assurer l’installation et le fonctionnement adéquat de tout nouvel équipement informatique ;
? Assurer la relation avec tout prestataire de service informatique si nécessaire ;
? Collecter, stocker, traiter et diffuser les informations ;
? Assurer la promotion externe et le marketing du réseau avec les bénéficiaires ;
? Assurer la sécurité du réseau en suivant les politiques de sécurité et signaler les problèmes dès qu'ils sont détectés.

Employés
? Organiser périodiquement des formations sur les bonnes pratiques informatiques ;
? Rédiger une charte des « bonnes pratiques » informatiques et veiller à sa bonne mise en œuvre par tous les employés de l’institution ;
? Conseiller les employés pour l’utilisation et la résolution de tout problème sur leur outil informatique ;
? Conseiller les employés pour l’usage des outils bureautiques courants ;

Direction (rapport au responsable Administration-Finances)
? Conseiller la Direction de l’institution sur les meilleurs choix en matière de politique informatique ;
? Rapporter périodiquement à la Direction sur la situation du Parc informatique et recommander les actions à engager.

Sous-traitance
Selon une fréquence et des modalités définies dans la convention de mise à disposition qui sera signée entre PALMIS et de Palmis enèji.
? Assurer la maintenance, la réparation ou le remplacement de l’outil informatique de Palmis Enèji.
? Assister et conseiller les employés de Palmis Enèji pour l’utilisation et la résolution de tout problème sur leur outil informatique.

(Merci de postuler pour ce poste uniquement si vous répondez à tous les critères ci-dessous)

Les candidats (es) doivent avoir les compétences suivantes:
• Esprit innovant et ouvert ;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression ;
• Réactivité, ponctualité, force de proposition, curiosité

• Autonomie, capacité de prendre des initiatives ;
• Sens des responsabilités / respect des engagements et de la hiérarchie ;
• Honnêteté / intégrité / transparence / confidentialité ;
• Motivation / dynamisme ;
• Diplôme universitaire, de préférence en science informatique, en technologie de l'information ou en génie informatique (ou l'équivalent de 4 ans d'expérience dans ces domaines)
• Minimum 3 ans dans un rôle de Technicien Informatique gérant les matériels, les logiciels, y compris les systèmes basés sur les réseaux et la connectivité des appareils/utilisateurs
• Connaissance des environnements Windows et de la suite Office
• Excellente communication orale et écrite
• Solides compétences en planification et en organisation
• Etre disponible pour se déplacer vers et revenir vers les agences
• Parler couramment le français et le créole (Anglais est un atout)
(Seuls les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) pour les suivis)

Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et sincère, une lettre de motivation, copies des diplômes et autres certifications, un certificat de casier judiciaire.

2023-03-17