Contexte
Fondée en 1999, la Fondation SEROvie est une organisation haïtienne qui offre des programmes gratuits de promotion de la santé aux hommes, aux populations clés et prioritaires (y compris les lesbiennes et les transgenres) et à leurs familles avec un focus particulier sur les Hommes Ayant des Rapports Sexuels Avec des Hommes (HARSAH), les Professionnels du sexe (PS) et les Hommes qui Paient pour le Sexe (HPS).

La Fondation SEROvie est actuellement responsable de la mise en œuvre du projet « Epidemic Control for Priority Population » (ECP2) ; un projet financé par President's Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) et U.S Agency for International Development (USAID) qui dessert les populations clés (HARSAH, PS et HPS), en leur facilitant l’accès à un paquet de service de prévention, de soins et traitement du VIH. L’objectif de ECP2 est de contribuer au contrôle de l’épidémie du VIH/SIDA en Haïti. Cet objectif ne sera atteint que lorsque le nombre total de nouvelles infections à VIH tombera en dessous du nombre total de décès dû à toutes les causes chez les personnes infectées par le VIH. L'USAID, par le biais de la Fondation SEROvie, souhaite atteindre cet objectif en identifiant 95% des populations clés infectées par le VIH, en plaçant 95% de ces mêmes personnes sous traitement antirétroviral (TAR) et en retenant en soins 95% de celles placées sous traitement tout en ayant une charge virale indétectable. Avec le projet ECP2, la Fondation SEROvie permettra d'améliorer la capacité du gouvernement, des organisations travaillant avec les populations clés à risque du VIH et des fournisseurs du secteur privé pour planifier et mettre en œuvre des services qui réduisent la transmission du VIH parmi les populations clés et leurs partenaires sexuels ou qui prolongent la vie de ceux qui vivent déjà avec le VIH.

Dans le cadre du fonctionnement de ses sites dans les départements de l’Artibonite et du Sud, la Fondation SEROvie/projet ECP2 recherche, pour un an renouvelable, deux (2) Médecins en soins & Responsable de site.


Résumé du poste:
Le Medecin en soins & Responsable de site sera responsable de la gestion globale du site. Il/elle fournira l’appui necessaire au personnel de sa clinique en vue de l’amélioration continue des activités définies dans son plan d’action. Il/elle aura à planifier, coordonner et suivre les activités, gérer les relations avec les autres parties prenantes de ECP2 dans son département d’affectation afin de faire progresser le site et atteindre les objectifs visés. Il/elle utilisera comme référence, les nouvelles stratégies, protocoles et lignes directrices en vigueur, définies par les autorités nationales pour conduire ses actions, en prenant en compte, les besoins spécifiques des clients, particulierement des Populations Clés et Populations Prioritaires.

Assurer la consultation clinique des patients
• S’assurer que tous les patients soient traités selon le protocole national de prise en charge du VIH/SIDA
• Veiller à la mise en oeuvre des algorithmes de prise en charge clinique pour le traitement des patients VIH/SIDA
• Remplir les dossiers des patients, collecter et analyser les données médicales et participer à élaborer les rapports d’activité mensuelle
• Remplir correctement et regulierement le registre ARV
• Être responsable du diagnostic d’échec thérapeutique et de l’initiation de traitements antiréroviraux, de traitement antiréroviraux de deuxième ou de troisième ligne, du traitement des infections opportunistes
• Monitorer la charge virale des patients
• Veiller à ce que les patients ayant un besoin d’un soutien psychosocial soient identifiés et orientés vers le psychologue
• Améliorer la qualité des soins et des traitements pour les patients atteints de VIH-SIDA ou de tuberculose
• Tenir le patient informé de sa maladie et fournir des explications appropriées sur le traitement à suivre
• Contrôler le bon fonctionnement du service, de l’équipement, du matériel et vérifier que les médicaments soient distribués rationnellement
• Assurer le respect général des règles d’hygiène en vigueur en surveillant la qualité, la désinfection et la stérilisation du matériel médical
• Gérer l’équipe qui est sous sa supervision en supervisant les performances, en organisant et en planifiant des stratégies avancées
• Suivre pas à pas le plan d’action lié au programme
• Faire respecter les règlements liés au programme
• Vérifier l’exécution efficace des tâches du personnel placé sous sa supervision
• Surveiller l’utilisation rationnelle du matériel de service (articles de bureau, médicaments, intrants de labo etc.)
• Suppléer tout membre du personnel absent selon ses capacités ou encore s’arranger de telle sorte que l’absence d’un membre du personnel ne nuise pas à la bonne marche du programme
• S’assurer que les données générées par les activités liées au programme soient fiables et vérifiables
• Etablir un plan de travail pour chaque membre de son personnel
• Vérifier l’état d’avancement du programme et apporter, le cas echeant, les corrections nécessaires
• Veiller à ce que les rapports statistiques arrivent au bureau central dans le respect des délais impartis.

• Diplôme de Médecine reconnu par l’etat Haitien
• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine du VIH-SIDA;
• Bonne connaissance des plateformes MESI, ISANTE, PLR, PCPI et SIGGH
• Expérience dans le travail direct avec avec les Populations Clés;
• Démontrer une forte aptitude interpersonnelle, de coordination et de partenariat ;
• Forte éthique professionnelle (confidentialité, intégrité , respect et dignité) ;
• Capacité de travailler de manière indépendante et proactive ;
• Forte capacité de communication et de leadership;
• Bonne capacité à parler et à écrire le français ;
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Power point ;
• Capacité à travailler sous pression et à faire face aux exigences des dates limites ;
• Observation, écoute active et compétences analytiques avec habilité de jugement approprié ;
• Bonne capacité de gérer les relations et habilité à travailler en equipe ;
• Attention aux détails, exactitude et ponctualité dans l'exécution des responsabilités assignées;
• Être disponible pour des déplacements fréquents à Port-au-Prince.

• Respect du principe de confidentialité :
Assurer la non-divulgation de toutes informations acquises concernant les pratiques et affaires du Programme ECP2 particulièrement et de la Fondation SEROvie en général, à toutes autres personnes ou organisations sans autorisation, excepté dans l'exercice des fonctions prédéfinies.

CV - Lettre de couverture – Diplômes-Pièces d’identité et carte de vaccination COVID-19

2023-01-31