Avec l’introduction du vaccin contre la COVID-19 dans le programme national de vaccination en juillet 2021, le MSPP avait adopté une stratégie qui consiste à établir un ensemble de sites répartis sur tout le territoire national. Certains de ces sites disposent d’unités mobiles qui apportent les services plus près des communautés.
Une évaluation réalisée en avril 2022 a démontré que la stratégie de sites spécifiques COVID-19 ne donne pas de bons résultats. En effet, en dépit des effort déployés par le MSPP avec le support des partenaires techniques et financiers, le pays n’a pas encore atteint le seuil de 10% de vaccination de la population générale.

Le MSPP a décidé de revoir ses stratégies vaccination contre la COVID-19 en mettant l’accent sur les activités supplémentaires de vaccination et l’intégration institutionnelle. Par ailleurs, il faut aussi rappeler que, compte tenu du fait que la vaccination contre la COVID-19 va se situer dans une perspective de longue durée, l’intégration institutionnelle est fortement recommandée par l’OMS et les bailleurs de fonds internationaux.
Pour renforcer le suivi de la mise en œuvre de ces nouvelles stratégies, le MSPP accorde une haute importance a la gestion des données de la vaccination qui contribuera à mieux orienter les interventions pour l’amélioration des performances

C’est dans ce contexte que la Représentation de l’OPS/OMS en Haiti se propose de recruter six (06) gestionnaires de données qui seront déployés dans la Grand-Anse, le Centre, les Nippes, le Nord, le Nord-Est et le Sud-Est pour soutenir les efforts du MSPP pour l’amélioration de la gestion des données de la vaccination contre la COVID-19.

Objectif Général :
Apporter un appui technique aux départements sanitaires dans la gestion des données de vaccination COVID-19 et de routine.

Objectifs Spécifiques Et Responsabilités :
Sous la supervision du Point focal PEV de l’OPS/OMS Haïti, le consultant devra :
a) Elaborer la réquisition trimestrielle des outils de gestion de données et les distribuer selon un plan de déploiement ;
b) Vérifier la disponibilité et l’utilisation des outils lors des différentes sorties de supervision ;
c) Assurer le suivi de la réception et la collecte des rapports de vaccination contre la COVID-19 et les rapports mensuels d’activités (RMA) ;
d) Superviser les opérateurs de saisie des sites dans la saisie des données de vaccination contre la COVID-19 et les institutions qui saisissent directement leurs RMA sur DHIS2 ;
e) Appuyer la coordonnatrice dans l’analyse des Rapports Mensuels d’Activités avant la saisie ;
f) Saisir, à temps, tous rapports transmis par les institutions sanitaires
g) Analyser chaque mois la promptitude et complétude dans la transmission des RMA ;
h) Assurer la collecte active des rapports de vaccination manquants (routine et Covid-19)
i) Analyser les performances vaccinales de COVID-19 et de la routine par niveaux (département, communes et IS) ;
j) Assurer la retro information aux acteurs du Département, surtout les personnels des IS
k) Appuyer la tenue des sessions de monitorage trimestriel ;
l) Appuyer la gestion des données des campagnes de vaccination
m) Appuyer les formations et supervisions formatives ;
n) Appuyer la mise à jour des registres de micros plans des Institutions sanitaires ;
o) Rédiger un rapport en fin de contrat.

Produits attendus
- Les données de vaccination de routine sont complètes sur SISNU pour toutes les institutions sanitaires ;
- Les données des rapports font l’objet de validation
- Les données des campagnes de vaccination sont disponibles et partagées selon les directives ;
- Les sessions de monitorage, de renforcement de compétences sont appuyées ;
- Les registres de microplanifiaction sont mis à jour chaque année.
- La synthèse des données consolidées SISNU PEV des institutions sanitaires est mensuellement et trimestriellement analysée et partagée à l’équipe départementale
- Redaction d'un rapport de fin de contrat

Le (la) candidat(e) devra
• Être titulaire d’un diplôme en informatique, ou statistique ou démographie ou santé publique ou épidémiologie.
• Avoir au moins trois (03) ans d’expériences pertinentes dans le domaine de la gestion des données statistiques aux niveaux d’UCS, d’UAS, de départements ou d’une ONG ;
• Avoir une expérience dans la gestion des données de vaccination ou de la surveillance des maladies évitables par la vaccination (MEVs) ;
• Avoir une bonne maîtrise de la plateforme DHIS2 ;
• Avoir des connaissances dans la gestion du Système d’Information Sanitaire National Unique (SISNU) ;
• Avoir de solides connaissances en Office (Excel, Word et Powerpoint, Mapping) ;
• Parler correctement le Français et le Créole haïtien ;
• Parler l’anglais ou l’Espagnol serait un atout ;
• Être immédiatement disponible.

CV, photocopies des diplômes et une lettre de motivation
*En appliquant, le candidat doit spécifier le département choisi.

Toute candidature ne faisant pas reference au département choisi sera rejetée, et seuls les candidat(e)s présélectionnés seront contactés.

2023-01-30