Les Centres pour le Développement et la Santé (CDS) recrutent un (e) Responsable des Ressources Humaines pour son bureau central basé au Cap-Haitien

- Élaborer et gérer les contrats de travail des employés du bureau
- Participer au processus de recrutement et d’intégration des employés
- Tenir à jour leur dossier (Contrats, congés, etc…)
- S’assurer de la réception du rapport d’évaluation des performances avant le renouvellement tout contrat d’emploi.
- Gérer administrativement le roulement du personnel (Intégration et départ du staff)
- Informer les collaborateurs de tout changement les concernant
- Produire un plan de formation correspondant aux besoins identifiés dans des domaines quelconques
- Gérer les conflits au travail tout étant neutre.
- Entamer des démarches via des correspondances auprès de la compagnie d’assurance pour l’intégration de chaque nouvelle recrue et assurer le suivi des demandes de remboursement des frais médicaux payées par les assurés.

- Diplôme en administration –Gestion-comptabilité ou dans un domaine connexe

- Avoir au moins 2 ans d’expérience de gestion administrative et ressources humaines de préférence avec une ONG locale ou internationale.
- Expérience et maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Expérience professionnelle dans la gestion et classement des dossiers, préparation des correspondances Administratives et Gestion de la paie.

-Capacité à résoudre des problèmes de façon créative, à jongler avec de multiples priorités dans des délais serrés, et de faire face calmement et diplomatiquement à des événements inattendus et soudains et pouvant impacter sur les activités.
Patience, honnêteté, intégrité, ténacité et bon sens de l’humour souhaités.
- Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel - développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail.
- Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel - développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail.
- Démontrer une attention aux détails, aptitude à suivre les procédures, respect des délais et travailler de façon indépendante et coopérative avec les autres membres de l’équipe.

Le poste sera basé au bureau Central des Centres pour le Développement et la Santé au Cap-Haitien.
Pour cela,le/la Candidat(e) doit :
- Être résidé (e) dans le Nord
- Être prêt(e) à travailler dans l’immédiat
- Être flexible, c'est-à-dire être prêt(e) à travailler sur le terrain.

- Une lettre de motivation incluant le lieu de résidence de la personne.
- Un Curriculum Vitae
- Licence ou Diplôme et Certificats
- Pièce d’identité

Les residents de la zone seront appréciés et priorisés. Seules les candidatures qualifiées seront contactées.

NB: Les candidatures feminines sont fortement encouragées.

2023-01-06