ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Le projet Fanm Kanpe Ak Diyite – Femmes et filles debout avec dignité pour nos droits sexuels et reproductifs (FANMKAD) vise à améliorer l’exercice du droit à la santé des Haïtiennes et des Haïtiens, particulièrement à la santé et aux droits sexuels et reproductifs des femmes et des adolescentes. Il est mis en œuvre par CARE Canada (lead), Santé Monde et Avocats sans frontières Canada. Le projet RESPECT, réalisé par Médecins du Monde (MdM) vise à contribuer à la jouissance accrue des droits de la personne relatifs à la santé par les détenteur.trice.s de droits en situation de vulnérabilité et de marginalité, en particulier les adolescentes et jeunes femmes (A/JF) de 10 à 24 ans dans des régions ciblées au Burkina Faso, au Bénin et en Haïti. En Haïti il est mis en œuvre par Médecins du Monde Canada, avec la participation d’Avocats sans frontières Canada.

Sous la supervision de la Directrice Haïti et en collaboration étroite avec elle, le ou la responsable de projets est responsable de l’atteinte des résultats des projets FANMKAD et RESPECT.

Description des responsabilités

- En liaison avec les partenaires locaux, elle assure la mise en œuvre des activités des projets
- FANMKAD et RESPECT sous sa responsabilité conformément aux objectifs, au plan de travail et au budget prévu.
- Participe à l’élaboration du plan de travail de la programmation de ces projets et assure un rapportage précis, de qualité et en temps opportun des activités et résultats ;
- Prépare, gère et assure le suivi du budget dont elle est responsable ;
- Participe à l’orientation générale des documents juridiques à produire en fonction des standards de qualité d’ASFC ;
- Est responsable du recrutement et de l’encadrement général des consultants nationaux qui participent à la mise en œuvre des activités des projets ;
- Entretien et coordonne les relations avec les partenaires et participe à des activités de réseautage avec les différents intervenants du projet ;
- Gère et encadre l’équipe de projet qui collaborent aux activités du projet, notamment l’agente de programme et la conseillère juridique ;
- Supervise les activités de renforcement des capacités, la production d’outils de communication et l’organisation des événements publics prévus ;
- Participe à des missions périodiques dans certaines régions du pays en fonctions des besoins des projets et des partenaires et du contexte sécuritaire ;
- Représente l’organisation lors de certaines activités internes ou externes, notamment en l’absence et à la demande de la Directrice pays ;
- Contribue à l’analyse de la situation au pays et à la formulation de stratégies d’intervention ;
- Participe à l’identification d’opportunités de projets et à la rédaction de propositions techniques ;
- Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation

- Étude en droit, en gestion de projet ou dans le domaine des Sciences sociales ;
- Au moins 7 années d’expérience en gestion de projet axé sur les droits humains ;
- Excellentes capacités en matière de gestion des programmes et des partenaires ;
- Excellentes capacités en matière de gestion de budget ;
- Excellentes capacités de rédaction et de synthèse ;
- Habiletés en matière de systématisation et de partage de connaissances ;
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier les programmes de traitement de textes, l’agenda électronique, les moteurs de recherche et les bases de données ;
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite en français et créole ;
- Grande capacité en matière d’organisation, de planification, de respect et de suivi des échéanciers ;
- Capacité de travail et de coordination avec de multiples acteurs/partenaires, sens de la diplomatie et vision stratégique ;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, rigueur, esprit d’initiative et débrouillardise ;
- Capacités d’adaptation et de flexibilité ainsi qu’en matière de gestion axée sur les résultats et la recherche de solutions ;
- Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
- Professionnalisme et respect absolu de la confidentialité des informations.
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, etc.) ;
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;

ATOUTS
- Maîtrise dans un domaine des Sciences sociales ;
- Expérience préalable dans un projet de coopération internationale et en gestion axée sur les résultats ;
- Expérience de travail directe avec les personnes en situation de vulnérabilité ;
- Connaissances de l’histoire, de la situation politique, juridique, économique et sociale ainsi que des acteurs de la société civile qui travaille dans le domaine des droits des femmes en Haïti ;
- Connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol.

- Une lettre expliquant vos motivations pour le poste
- Votre curriculum vitae
- Copie de diplômes

recrutement.haiti@asfcanada.com

2023-01-15