CARE est une organisation humanitaire non gouvernementale dont la mission est de sauver des vies, vaincre la pauvreté et parvenir à la justice sociale. Ainsi, CARE s’engagent auprès des personnes en situation de pauvreté et d’injustice sociale, surtout les femmes, et les filles pour contribuer à la recherche et mise en œuvre des solutions visant à créer un monde d’espoir, d’inclusion et de justice sociale où la pauvreté a été vaincue et tout le monde vit en dignité et sécurité.

CARE Haïti compte mettre en œuvre le projet ‘‘Haiti Emergency Food Security Response Program, HEFSP’’ pour améliorer les conditions de sécurité alimentaire et nutritionnelle et contribuer à la restauration rapide des ressources collectives essentielles pour une reprise rapide de la production alimentaire des personnes (femmes, hommes, et jeunes) affectées et/ou vulnérables à l’insécurité alimentaire aigues dans les communes de Fort-Liberté, Ouanaminthe, Sainte Suzanne, Terrier-Rouge, Mont-Organisé, Mombin-Crochu et Vallières du département du Nord-Est et de Cerca La Source et Thomassique du département du Centre. Le projet est financé par le Bureau des Affaires Humanitaires (BHA) de l’USAID et sera exécuté sur une période de 18 mois.

Le projet HEFSP va cibler 21,330 personnes en situation d’insécurité alimentaire dans les neuf communes mentionnées plus haut. Les secteurs d’intervention du projet sont : (1) Assistance alimentaire d’urgence à 14,931 femmes et 6,399 hommes à travers la modalité de transfert monétaire inconditionnel ; (2) assistance à la relance de l’agriculture a 2,209 femmes et 401 hommes parmi les personnes affectées et ou vulnérables à l’insécurité alimentaire aiguë ; et (3) la Nutrition, avec comme cible 14,931 femmes et 6,399 hommes, dont 3,600 femmes enceintes et allaitantes et/ou personnes vivant avec le VIH et 1 495 enfants de moins de cinq ans seront visés pour des activités de nutrition spécifiques.

La/Le chauffeur contribue à une gestion efficace et efficiente du véhicule et autre équipement roulant du projet lui confié, y compris à l’organisation des déplacements du personnel attaché au bureau projet ou des personnes autorisées le cas échéant. Elle/Il travaille sous la supervision de l’Officier/officière administratif et log. du bureau projet. Dans l’accomplissement de ses tâches, elle/il veille au respect d’autrui sur la base d’une approche axée sur les résultats et orientée vers la satisfaction des besoins du personnel du projet.

II. Responsabilités et tâches

Les responsabilités directes du chauffeur – 95%

• Bonne utilisation du véhicule projet lui assigné.
• Assurer les déplacements du personnel affecté au projet selon les voyages autorisés.
• Assurer le chargement et du déchargement du véhicule en contribuant.
• Observer la sécurité routière des passagers lors des voyages.
• Adopter une conduite professionnelle envers l’utilisation du véhicule et autre engin roulant lui assigné.
• Assurer une bonne maintenance mécanique du véhicule lui assigné.
• Assurer le respect des mesures de sécurité de la CARE Haiti en matière de transport et voyage.
• Maintenir à jour le log-book du véhicule lui assigné conformément aux procédures en place.
• Assurer que tous les documents du véhicule (carte du véhicule, certificat d’assurance) lui assigné sont valables et présents à tout moment à bord du véhicule.
• Assurer la propreté du véhicule (intérieur et extérieur) lui assigné
• Assurer que les insignes identitaires de CARE sont bien visibles sur le véhicule lui assigné.
• Assurer que le véhicule est garé dans des endroits autorisés et appropriés selon les directives de sécurité de CARE Haiti.
• Assurer que les clés du véhicule lui assigné sont placés à l’emplacement autorisé.
• Assurer de signaler les défauts ou dysfonctionnements du véhicule lui assigné au responsable de la logistique et administration.
• Assurer que les boites de premier secours pour véhicule sont belles et bien à bord du véhicule lui assigné et sont fonctionnelles.
• Assurer que le tonnage maximum autorisé à bord du véhicule lui assigné est respecté à tout moment.
• Veiller à être muni des documents nécessaires avant tout déplacement, qui doivent être réclamés à l`administration, dans la mesure du possible, la veille du départ.
• Assurer d’être muni des documents de transport nécessaire et obligatoire (way-bill, packing list) et autre (nom de personne à contacter).
• Assurer d’être joignable et disponible à proximité immédiate du véhicule pendant le service.
• Assurer de ne pas utiliser un véhicule et/ou engin roulant lui assigné à des fins personnelles ou pour un tiers, sans autorisation préalable des responsables mandatés.
• Assurer de ne pas transporter des personnes non-autorisées et/ou armées, sauf avis contraire des responsables mandatés et moyennant une décharge de toutes les responsabilités.
• S’engager à rester à l’écoute et répondre aux messages de sécurité et avisent les personnes transportées de tout message les concernant.
• Signaler tout déplacement aux responsables de sécurité mandatées.
• N’entreprend aucun déplacement avant de s’assurer de la possibilité de retour avant la tombée de la nuit, sauf autorisation de la hiérarchie.
• Assurer le respecte des lois relatives à la circulation en vigueur en Haiti et les principes de CARE qui affiche une vocation humanitaire et respectueuse de son environnement (ni propagande, ni prosélytisme).
• Assurer de conduire de manière prudente en respectant le matériel mis à disposition, en appréciant bien les vitesses en fonction de la nature et des terrains et des milieux où il évolue (milieu urbain, rural, pistes dégradées, traversée de village ou présence de tiers sur l’axe).
• Rester poli et courtois en toutes circonstances, le chauffeur représente en toutes circonstances CARE vis à vis de ses employés, bailleurs financiers, partenaires et est porteur de son image.
• Assurer le respect des mesures de sécurité établies à l’approche d’un check point ou de tout point de contrôle (arrêt à dix mètres, volume des moyens de communication au minimum, éclairage minimal des feux de stationnement en cas de déplacement de nuit, identification auprès des autorités)
• Fait preuve d’une discrétion totale interne et externe quant aux procédures, fonctionnement et situations financières de CARE, reste discret sur le fonctionnement interne et les règles de sécurité de l’organisation.

Autres tâches et responsabilités – 5%

• Contribuer à la réalisation de toute autre tâche en lien à l’avancement des activités du projet.
• Contribuer à la promotion des valeurs de CARE.
• Accomplir toutes autres tâches relatives à ses fonctions sur demande de son superviseur au bénéfice de la Mission.

• Permis de conduire valable depuis plus de 5 ans.
• Expérience de travail dans le secteur du transport de 5 ans minimum.
• Savoir lire, écrire et parler le français.
• Une expérience de travail dans une ONG ou un organisme international sera un plus.
• Très bonnes capacités organisationnelles et de planifications des activités ;
• Avoir le sens de la responsabilité et une très bonne capacité d’écoute et de dialogue et jugement ;
• Capacité d’exprimer clairement ses idées par oral et par écrit et être rigoureux, synthétique et précis.

La/le chauffeur est basé.e dans la zone d’intervention du projet – Nord-Est et Plateau central, avec environ 80% des déplacements dans les localités cibles du projet. La/le chauffeur est demandé.e d’exercer une flexibilité et disponibilité pour travailler les weekends et en dehors des heures normales de bureau.

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi

Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi au bureau CARE à l’adresse htirecrutement.ps@care.org En mentionnant le poste pour lequel vous postulez

2022-12-10