Responsable Accès humanitaire et Sécurité pour Solidarites International | JobPaw.com
Introduction

L’ONG SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est intervenue pour la première fois en Haïti après le passage de la tempête Jeanne en 2004. Suite au séisme de 2010, son intervention s’est concentrée sur une réponse d'urgence via des activités d’accès aux services Eau Hygiène et Assainissement (EHA) de base pour les populations vulnérables. Depuis plus de 20 ans, SI a maintenu sa présence pour intervenir lors des multiples et divers chocs qu’a connu le pays et a joué un rôle majeur dans la réponse choléra et la réduction des risques liés aux maladies hydriques, avec le renforcement et la réhabilitation des structures EHA et la mise en place d’activités EHA préventives. SI a été un acteur clé majeur dans la lutte contre le choléra en Haïti, et plus récemment contre la COVID-19. Depuis 2012, SI est intervenue dans le département des Nippes suite au passage des cyclones Isaac, Sandy et Matthew, et dans le département du Sud-Est en réponse à la sécheresse. SI est de nouveau intervenue dans le département des Nippes en 2020 et 2021 sur des activités de réponse à l’urgence sanitaire liée au COVID-19 et travaille également dans ce département en lien avec la DPC sur des activités de Réduction des Risques de Catastrophes (DRR).
Dès le lendemain du tremblement de terre du 14 aout 2021, SI a déployé ses équipes dans le département des Nippes et met en place des projets EHA.


Fonctions

BUT / FINALITE :

Le Responsable Accès humanitaire et Sécurité pays (RS) est le point focal de la gestion, de la mise en œuvre de la sûreté et de la sécurité pour l’ensemble de la mission SI en Haiti. Le/la Responsable Accès humanitaire et Sécurité appuie le Directeur Pays, Coordinateurs Terrains et RPs pour toutes les questions relatives à la gestion de la sécurité. Sous la supervision du Directeur Pays il/elle assure que les éléments relatifs à la sécurité sont en place et suivis sur la mission.

Il/elle est garant/e de l’identification et de la création d’un réseau d’information fiable, de croiser les informations, d’apporter des analyses de contexte en fonction de la sécurité et d’accompagner les Coordinateurs Terrain et leurs adjoints sur la mission.

Sous le management direct du Directeur Pays le/ Responsable Accès humanitaire et Sécurité, contribue à l’amélioration de l’analyse de risques de la mission, facilite le réseau avec des acteurs clé, fait partie du monitorage régulier de la sécurité, supporte les premières évaluations dans des zones d’implémentation d’activités et participe au suivi pendant et après interventions.

Le/la Responsable Accès Humanitaire et Sécurité représente Solidarités International et à ce titre partage son mandat et les principes de l’organisation à tout partenaire ou organisation qui le nécessiterait.

DESCRIPTIF DU POSTE

Maintien d’une veille et d’une analyse contextuelle approfondie et de l’accès humanitaire avec le DP
• Effectuer une veille contextuelle et une analyse sécurité permanente
• Mettre en place un système continu de suivi de l’évolution des indicateurs sécuritaires ;
• Faire le suivi de l’acceptation des populations aux interventions proposées par Sol au niveau de la zone et des possibles enjeux/risques en lien
• Organiser l’établissement d’un réseau de contacts pertinent permettant la collecte des informations ainsi que la surveillance et l’analyse du contexte politique, sécuritaire et géopolitique ayant un impact sur les zones d’intervention et les programmes humanitaires de SI. L’entretien de ce réseau sera fait en lien avec les équipes sur les terrains
• Analyser les informations permettant la compréhension du contexte sécuritaire et l’adaptation conséquente des opérations humanitaires sur le terrain. L’analyse sera partagée avec le Directeur Pays afin d’établir des recommandations et adapter les pratiques.
• Effectuer des évaluations de la sécurité des zones d’intervention ainsi que d’autres zones sur demande du Directeur Pays.
• Proposer des modifications des règles sécuritaires en fonction de l’analyse sécuritaire.
• Assister les Coordinateurs Terrain dans la mise à jour du Pack sécurité des bases de SI : Analyse des risques, priorités Sécurité et Sureté, mémo sécurité, Procédures Opérationnelles Standards (POS) mouvement et communication, POS contingence (évacuation et d’hibernation).
• Participer à la création d’outils de diagnostic sécurité avec le Directeur Pays.
• Alerter le DP sur les points de vigilance (changement de contexte, évènements sécuritaires).
Support aux équipes SI pour développer l’accès humanitaire
• Fait partie de l’équipe d’évaluation d’une zone potentielle d’intervention.
• Aider les équipes dans la création d’un réseau de contacts dans les zones potentielles d’intervention.
• Participer à l’élaboration de la stratégie d’accès humanitaire.
• Organiser l’établissement et maintenir un réseau de contacts pertinent permettant un meilleur accès humanitaire.
• Quand nécessaire, introduit le Directeur Pays (et potentiellement autres membres de l’équipe) aux acteurs clé dans les zones d’intervention.
• Quand nécessaire, facilite-la communication/dialogue avec tout acteur local pour assurer la sécurité du personnel de SI et une continuité fluide des activités.
• Formaliser les différentes stratégies d’accès mis en place.

Gestion de crise
• Soutien dans la gestion des crises sécuritaires en accord avec les plans de contingence de la mission en étroite collaboration avec le directeur pays.
• Est prêt/e à tout moment à s’engager devant une situation d’urgence.
• Alerte le Directeur Pays de tout incident dans l’ensemble de la mission.
Accompagnement des équipes
• Accompagner fonctionnellement des différentes bases pour l’amélioration générale du service, la détection de défaillances et proposition de solutions, l’obtention d’informations fiables et de qualité, la rédaction de rapports sécuritaires.
• Proposer des changements de fonctionnement au Directeur Pays si nécessaire.
• Organiser les briefings sécurité et contexte des nouveaux arrivants.
• Faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires et contextuels aux employés de SI.
• Promouvoir la charte de SI ainsi que le code d’éthique et de comportement (CEC) auprès des employés de SI, en partenariat avec le département RH de la mission.
• S’assurer de la bonne compréhension des POS par l’ensemble des équipes.
• Réaliser des formations/briefings/présentation sur la sécurité.
Coordination
• S’assurer une cohésion d’ensemble avec les autres départements de SI concernant les questions de sécurité.
• En lien avec le département logistique et financier, s’assurer que les moyens nécessaires à la sureté et sécurité sont mis en œuvre à l’échelle de la mission de SI.
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures de sécurité à l’échelle de la mission de SI.
• Faciliter une circulation correcte des informations relatives à la sécurité sur les bases de SI.
• Assister/représenter SI dans les forums pertinents.

Reporting /communication/représentation
• Représenter ou accompagner Directeur Pays aux réunions dont le thème est la sécurité.
• Effectuer les comptes rendus des réunions sur le thème de la sécurité Directeur Pays.
• Mettre à jour régulièrement les listes de contacts externes et internes.
• Rédiger et archiver les rapports d’incident le cas échéant, et suivre la mise en œuvre des mesures de mitigation.
• Préparer les documents internes de suivi de la sécurité.
• Classer et archiver les documents relatifs à la sécurité.
• Rapporter tout évènement relatif au changement de contexte en liaison avec la sécurité immédiatement à l’oral et d’une façon hebdomadaire par écrit.


Qualifications réquises

Avoir au moins une (1) année d’expérience dans la gestion de la sécurité.
• Maitrise de l’écriture de rapports, capacités rédactionnelles requises.
• Maitrise des applications Microsoft Office, particulièrement : Word, Excel, PowerPoint, Access.
• Maitrise de la langue française et créole ; communication orale et écrite claire et effective.
• Ouverture d’esprit, écoute attentive, esprit d’équipe.
• Forte capacité d’adaptation.
• Etre proactif et pouvoir travailler sous pression.


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail


Autres remarques

L'email devra uniquement et obligatoirement mentionner en objet :

« Prénom_ NOM_ Responsable Accès humanitaire et Sécurité »
Toutes les annexes doivent être groupées en un seul document PDF ne dépassant pas 5 MB


Date limite

2022-11-15