RÉSUMÉ DU POSTE

Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée et dynamique qui souhaite contribuer au succès du projet Accès à la justice et lutte contre l’impunité en Haïti (AJULIH). Les candidat(e)s ayant une expérience de travail en matière de documentation, d’assistance juridique, d’appui institutionnel et de droits humains, notamment des femmes et des mineurs sont particulièrement invité(e)s à postuler. Le/la candidaté(e) retenu(e) travaillera de concert avec l’Office de la protection du citoyen (OPC) et d’autres organisations de la société civile afin de renforcer l’accès à la justice.
CONTEXTE
Active en Haïti depuis 2006, ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de soutenir la défense des droits humains des groupes ou des personnes les plus vulnérables par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique
Le projet AJULIH, d’une durée de 5 ans, financé par Affaires mondiales Canada, vise à mobiliser la société civile en tant qu’actrice incontournable du renforcement de la justice afin de pousser cette dernière à devenir une institution forte d’une gouvernance inclusive et responsable et un réel contrepoids démocratique. Pour en savoir d’avantage, visitez le site d’ASFC : www.asfcanada.ca.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Directrice pays à Port-au-Prince et en étroite collaboration avec l’équipe juridique au Canada, le/la conseiller(ère) juridique – accès à la justice :
- Responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités de la composante « Accès à la justice » du projet et du suivi des activités réalisées en collaboration avec l’OPC en fonction des principes de gestion axée sur les résultats ;
- Offre aux membres de l’équipe et aux partenaires, au Canada et sur le terrain, un soutien juridique et méthodologique pour les programmes et activités, avec une focalisation en matière d’aide juridique et d’assistance judiciaire ;
- Contribue à la consolidation et l’appropriation des outils développés en vue de la documentation et la dénonciation des violations des droits humains, dont une base de données, une ligne verte et un manuel de réception et de traitement des plaintes ;
- Assure la liaison entre l’équipe d’ASFC en Haïti, l’OPC et le Protecteur du citoyen au Québec;
- Participe au processus d’évaluation des résultats ainsi qu’à la rédaction des rapports périodiques et du plan de travail annuel destinés au bailleur de fonds en lien avec les activités de la composante « accès à la justice »;
- Rédige ou participe à la rédaction des documents juridiques des projets et activités, notamment les analyses, rapports, études et guides ;
- Participe à des activités de communication, de plaidoyer et d’engagement du public ;
- Réalise des activités de liaison avec les différents intervenants et les parties prenantes, notamment les partenaires locaux et internationaux, les gouvernements et les milieux juridique et universitaire ;
- Contribue à la préparation de formations et d’ateliers d’échange à l’intention des agent(e)s de l’OPC et d’autres groupes (organisations de la société civile, associations d’avocats) ;
- Coordonne le programme d’assistance judiciaire du projet AJULIH en collaboration avec les autres intervenants ;
- Offre un appui à la planification et la mise en œuvre d’activités et la production et la révision de documents portant sur des questions d’égalité de genre ;

- Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

- Formation universitaire en droit ;
- Au moins 5 ans d’expériences de pratique professionnelle juridique, notamment en matière d’enquête, d’élaboration de documents juridiques, d’offre de services d’aide juridique et d’assistance judiciaire ;
- Expérience en matière de planification et de programmation d’activités dans le domaine de l’accès à la justice ou tout autre domaine connexe;
- Connaissance de la législation en matière de droits humains et l’organisation de la justice en Haïti ;
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
- Capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique ;
- Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise ;
- Excellentes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction en français ;
- Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels de traitement de texte, le courrier électronique, Internet et les bases de données ;
- Autonomie, sens de l’initiative, souplesse, impartialité, disposition à travailler parfois sous pression et à se déplacer en région si nécessaire ;
- Maîtrise du français, de l’anglais et du créole, à l’oral comme à l’écrit

Atouts
- Expérience en matière de gestion de projets de coopération internationale et de gestion axée sur les résultats;
- Expérience en matière de gestion de partenariats et d’appui institutionnel;
- Connaissances et expériences en matière d’égalité entre les femmes hommes (EFH);
- Connaissance approfondie en droit international ou en droits humains ;
- Avocat(e), membre d’une juridiction ou d’un Barreau en Haïti ;

Faites-nous parvenir une lettre (maximum une page) expliquant vos motivations pour le poste, votre curriculum vitae (maximum trois pages), une copie du diplôme pertinent ainsi qu’une lettre de référence avec l’adresse du référent à l’adresse recrutement.haiti@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Conseiller(ère) juridique - Accès à la justice AJULIH – et votre nom de famille
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 14 novembre 2022 à 23h59.

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 14 novembre 2022 à 23h59.

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour entrevue seront contactées

2022-11-14