Sommets Education (SE) est une entité de Zanmi Lasante/Partners in Health (PIH) évoluant, depuis des années 1980, dans le domaine de l’éducation en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) et d’autres institutions nationales et internationales en vue de faciliter l’accès à une éducation de qualité aux populations les plus vulnérables afin de pouvoir transformer leurs conditions de vie et leurs communautés, particulièrement à travers le département du Plateau central.
Sommets Education (SE) gère, en effet, un réseau de 40 écoles comptant environ 10,000 élèves et 320 éducateurs, et soutient également, en partenariat avec Mary’s Meals International (MMI), plus de 200 écoles dans le cadre de son programme de cantine scolaire.
Objectif : Afin de favoriser la mise en œuvre et la qualité de ses interventions, Sommets Education (SE) cherche à recruter un (1) Chef Superviseur de la Cantine Scolaire. Ce dernier est chargé du suivi opérationnel des activités sur le terrain, du contrôle de la conformité des procédures et démarches établies ainsi que des plans d’actions définis.

Le Chef Superviseur de la Cantine Scolaire travaille sous l’autorité du Coordonnateur du programme et a pour responsabilités principales:
1- Suivre le mouvement des produits et matériels de la cantine destinés aux écoles, depuis la livraison, le stockage et la distribution aux bénéficiaires. Il/Elle doit déterminer si ces livraisons, distributions et autres activités, ont bien été implémentées selon les plans établis, les procédures et accords signés ;
2- Collecter des informations nécessaires à travers des comptes physiques, l’observation, et par des entretiens (formels ou informels) avec les bénéficiaires ; en amont, durant ou en aval des interventions prévues ;
3- Compléter des questionnaires et rapports de suivi traitant de la qualité, la cohérence et la pertinence des informations soumis par les superviseurs de cantine au cours de leurs visites régulières au sein des écoles ;
4- Présenter des rapports en lien avec les résultats obtenus et les difficultés rencontrées par les superviseurs de cantine dans le cadre de leurs travaux (collecte, analyse, actions prises, recommandations et suivi) sur le terrain ;
5- Fournir un appui de proximité aux superviseurs dans le cadre de leur exercice quotidien en vue d’une meilleure gestion des activités au sein des écoles ;
6- Encourager la participation communautaire à travers la mise en place, le suivi et l’encadrement des structures de gestion et de supervision de la cantine ;
7- Rapporter régulièrement au Coordonnateur de programme les informations pertinentes concernant le déroulement des activités sur le terrain et planifier, en collaboration avec le superviseur, des réunions sur le terrain, en cas de besoin immédiat ;
8- Participer activement à la gestion des plaintes et des feedbacks afin de fournir des éléments nécessaires pour une rétroaction efficace ;
9- Travailler au respect des normes et des standards fixés par les règlements de l’organisation intérieure de l’organisation auprès des parties prenantes du programme ;
10- Réaliser, sur demande de son superviseur, toutes autres tâches visant le bon fonctionnement du programme et de l’institution.

? Détenir un diplôme de licence en Sciences du Développement, Comptabilité, Economie, Administration, Gestion des affaires, Informatique de gestion, Génie civil/Architecture ou toutes autres disciplines connexes d’une institution reconnue par le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) ;
? Avoir au moins une (1) année d’expériences pertinentes par rapport au poste ;
? Avoir une bonne connaissance de la logistique (inventaire, entreposage des produits, transport, gestion des flux d’entrée/sortie et approvisionnement) ;
? Avoir une bonne capacité de rédaction, de synthèse et de communication ;
? Avoir la capacité à gérer des conflits et des problèmes liés à la gestion des interventions alimentaires ;
? Avoir la capacité de travailler seul (e) et en équipe ;
? Être capable de travailler dans les milieux reculés des sections communales et les zones d’accès difficile ;
? Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques de base (Access, Word, Excel, Power Point et autres) ;
? Expériences dans la collecte de données avec des tablettes ;
? Maitriser le français oral et écrit. L’anglais est un atout.

Le poste a pouvoir est localise a Mirebalais et les differentes communes du Plateau Central

Les intéressés (es) sont priés (es) de faire parvenir leur dossier complet (curriculum vitae, Copies des diplômes, lettre de motivation, lettre de référence et pièces d’identités (NIF et NIU).

2022-11-01