La Christian Blind Mission cherche a recruter un Officier Accessibilite pour son bureau à Port-au-Prince

1. Principales tâches: Promouvoir l'accessibilité et une société inclusive sans obstacles en Haïti. Il est donc envisagé que :
- CBM, avec les partenaires concernés en Haïti, promeut activement l'accessibilité et la conception universelle.
- CBM offre un soutien technique à ses partenaires et aux parties prenantes concernées dans les efforts de (re)construction et de réhabilitation en adhérant aux principes d'accessibilité et d'inclusion, particulierement dans le cadre de programme urbayiti.
- L'accessibilité est intégrée de manière cohérente comme une question transversale dans les programmes de CBM-Haïti et constitue un principe de travail crucial.

a) Excellente connaissance dans les domaines de l’accessibilité et de la gestion de projets, b) L'expérience de la collaboration avec les organisations locales, le cas échéant, et les représentants du gouvernement serait un avantage.
c) Une connaissance du handicap et des droits des personnes handicapées est un avantage.
d) Le français et le créole sont obligatoires ; bonne connaissance pratique de l'anglais.
e) Connaissance avérée des normes d'accessibilité universelle et de la récente loi sur l'accessibilité votée en 2018.

• Sensibiliser les dirigeants et les autorités publiques ainsi que les autres organisations de développement internationales et locales aux questions d'accessibilité universelle dans les différents domaines d'intervention de CBM, en particulier dans les zones ciblées par Urbayiti, en fournissant des informations techniques sur les principes d'accessibilité et la conception universelle.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'accessibilité pour promouvoir l'inclusion de critères d'accessibilité dans les normes applicables aux bâtiments publics et plaider en faveur de cette inclusion.
• Contribuer à un réseau de parties prenantes impliquées dans le processus décisionnel continu de (re)construction accessible (OI, OI/ONG, GO, OPH, secteur privé/public, universités et autres).
• Assurer la liaison entre CBM-Haïti et les principales parties prenantes concernant les questions d'accessibilité sur le terrain.
• Contribuer aux processus réguliers de MEAL concernant les projets d'accessibilité de CBM/ CCO Haïti.
• Contribuer à la fourniture de conseils sur l'intégration du développement inclusif des personnes handicapées aux partenaires du projet et aux autres parties prenantes, conformément au plan national.
• Examiner, conseiller et fournir des recommandations sur les plans de construction de CBM et de ses partenaires (architecture/planification du site) en respectant les principes d'accessibilité.
• Contrôler et superviser les sites de construction des projets menés par CBM Haïti afin d'assurer la mise en œuvre des principes d'accessibilité et de conception universelle.
• Mener des audits d'accessibilité sur des institutions prédéterminées avec les OPH et d'autres professionnels de la (re)construction formés et sur la base de résultats prouvés ; établir des priorités pour les ajustements d'accessibilité.
• Diriger et superviser toutes les activités liées à l'accessibilité au sein de CBM-Haïti.
• Jouer le rôle de point focal pour l'accessibilité de CBM-Haïti (participer à tous les groupes de travail nationaux, régionaux et internationaux sur l'accessibilité, selon les besoins, et représenter CBM-Haïti dans toutes les réunions et ateliers liés à l'accessibilité).
• Développer de nouveaux supports de formation et adapter les supports existants sur l'accessibilité et la conception universelle.
• Contribuer aux sessions de formation et aux ateliers sur les principes d'accessibilité et de conception universelle pour les OPH, les architectes, les ingénieurs et les professionnels de la construction et leurs étudiants opérant sur les différents sites des projets.
• Collaborer avec les équipes de réhabilitation de CBM afin de pouvoir former d'autres personnes à identifier et à répondre aux besoins individuels des bénéficiaires en matière d'accessibilité.

1- Curriculum Vitae (CV)
2- Lettre de motivation
3- Copies diplomes et certificats (le cas echeant)

2022-09-09