Oxfam GB est une Organisation Non Gouvernementale intervenant en Haiti depuis le milieu des années 1970.
Depuis janvier 2010, suite au tremblement de terre, nous avons mis en place un programme humanitaire en vue de soulager la souffrance des sinistres.
Notre domaine d'intervention est de mettre de l'eau potable a la disposition des populations sinistrées, promouvoir l’hygiène et la santé publique, donner des abris aux populations, la protection des femmes et des enfants, le plaidoyer auprès des autorités locales et internationales pour une plus grande prise en charge des besoins des populations.

Ainsi, pour la mise en oeuvre de ce programme, nous voudrions recruter un(1) Ingénieur en Eau et Assainissement à Port au Prince

OBJECTIF DU POSTE: Evaluer, planifier, exécuter, superviser, suivre et évaluer sur les plans techniques les projets d’eau et assainissement d’Oxfam. Assurer un appui-conseil en santé publique aux partenaires locaux afin d’apaiser la souffrance des bénéficiaires.

Respnsabilites liees au poste :

• Prise en charge de toutes les démarches de planification, mise en oeuvre , le suivi et l’évaluation des ouvrages de l’eau et assainissement
• Suivre le travail des partenaires locaux et leur donner un appui technique et de planification.
• Rapportage et contribution aux propositions de financement
Responsabilités spécifiques (principales): Technique
• Assurer et maintenir un système approprié de collecte d’information y compris les évaluations, la récolte des données, et l’analyse des données, et fournir le feedback à tous les acteurs impliqués dans le processus.
• Respecter et participer activement dans le processus de collaboration établi avec les communautés et Partenaires : travailler en étroite collaboration avec l’équipe de santé publique d’Oxfam GB dans le but de répondre de façon globale aux besoins en santé publique de la population ; être disponible pour répondre aux questions techniques des partenaires et de la communauté.
• Analyser tous les aspects du travail au niveau du genre, de leur impact sur les femmes, et mettre en application les résultats.
• Mener les évaluations techniques en eau et assainissement dans la région (y compris l’analyse de la qualité de l’eau) et élaborer les stratégies d'intervention.
• Identifier et exécuter les projets d’eau et assainissement selon les objectifs d’Oxfam et les besoins de la communauté bénéficiaire dans la région.
• Sélection, conception, dimensionnement (plans techniques) et budgétisation des ouvrages hydrauliques et sanitaires.
• Gérer et encadrer les équipes techniques sur les terrains (permanents Oxfam/partenaires et mains-d’œuvre locale).
• Travailler avec les partenaires locaux d’Oxfam et veiller à l’amélioration de leurs capacités techniques.
• Revoir et vérifier des plans et des devis préparés par les partenaires.
• Suivre et vérifier le travail des partenaires, y compris l’évaluation des besoins, la sélection des sites, le travail technique, la conformité aux normes Sphères, etc.
• Collaborer avec les Promoteurs de Santé Publique pour l’efficacité et l’intégration de programme.
• Participer aux diverses réunions de coordination eau et assainissement sur terrain.
• Rédiger sur demande du line manager de nouvelles propositions de projets ainsi que des propositions budgétaires.
• Responsable du suivi budgétaire et de son monitoring (ainsi que le suivi des réquisitions).
• Planification et suivi du travail et des activités afin d’assurer que les activités seront complétées à temps.
• Elaborer les rapports hebdomadaires et mensuels des activités techniques planifiées, travaux réalisés, obstacles et recommandations.
• Assurer un niveau élevé de collaboration et d’intégration sectorielle à tout temps (avec l’équipe Oxfam GB, les partenaires, promoteurs, les superviseurs, les plombiers, les fontainiers, les ASC, les structures de maintenance, etc) et en facilitant régulièrement l’élaboration et l’actualisation du plan de travail.
• S’assurer que les politiques et les procédures d’Oxfam GB particulièrement en rapport avec la sécurité, le personnel, les partenaires, les finances, la logistique, les ressources humaines, l’administration et avec les différentes recommandations des audits sont respectés à travers toute l’aire du Programme.
• Travailler en étroite collaboration avec les services d’appui au Programme (en particulier avec la logistique grâce à des sessions de planification régulières) en vue d’assurer le bon déroulement des Programmes à travers des niveaux élevés de communication et des solutions aux problèmes.
• Travailler étroitement avec les partenaires et les bénéficiaires en s’assurant de leur participation et leur compréhension du Programme: les objectifs, les activités, les contraintes, l’approche, la politique de Oxfam GB et l’utile stratégie de sortie.
• Comme prévu par le model de gestion de performance de Oxfam, le PHE O doit manager les PHTs en planifiant des réunions plus des sessions de formation et développement des capacités aux fins de leur donner le support nécessaire pour accomplir les objectifs déterminés préalablement .

Appui logistique et administratif
• Planifier avec la logistique les commandes des matériaux de construction et équipements en rapport avec le budget et devis estimatifs selon les besoins.
• Faciliter la demande des matériaux de la logistique dans le délai en vue d’éviter le retard dans l’approvisionnement.
• Se rassurer si les commandes renferment le plus de détails et spécifications techniques possibles pour faciliter la bonne interprétation et achat par la logistique.
• Se rassurer si tous les matériaux de construction et équipement expédier aux sites ont des bordereaux d’expédition et faire le suivi de leur utilisation aux sites.
• Recruter la main d’œuvre locale spécialisée et journaliers tout en se rassurant si les procédures et exigences de recrutement sont bien respectés et conforment à la loi du pays.
• Suivre l’utilisation des matériaux sur le terrain

• Formation supérieure en génie civil ou hydraulique (ou toute discipline équivalente).
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans une ONG locale et /ou internationale et dans le domaine des projets de l’eau, assainissement et promotion de santé publique (urgence ou/et développement).
• Expérience en bureau d'étude ou en maîtrise d'ouvrage (conception, dimensionnement, suivi de chantier) appréciée.
• Expérience professionnelle dans la préparation des devis détaillés et supervision de la construction des puits avec pompes manuelles et les systèmes d’adduction gravitaire.
• Expérience professionnelle dans la formation des formateurs et en l’évaluation et renforcement des capacités des institutions locales et des partenaires.
• Capacité de programmer les activités dans le respect de la période du programme.
• Bonnes aptitudes de communication et une capacité de travailler en équipe et sous une pression de travail.
• Sensible au problème de genre.
• Etre dynamique ; avoir beaucoup d’énergie et une capacité de collaborer avec les gens dans la communauté d’une façon ouverte, honnête et respectueuse pour aboutir aux objectifs du programme.
• Capacité éprouvée de rédiger les rapports clairs et précis.
• Très bonne connaissance en informatique (Word, Excel et traitement aisé des textes).
• Bonnes aptitudes de communication et une capacité de travailler en équipe et sous pression.
• Capable de travailler dans un environnement relativement instable ; répondre vite aux besoins qui pourraient changer du jour au lendemain ; travailler des heures supplémentaires quand c’est nécessaire.
• Capacités organisationnelles (planification, prioritisation, gestion en parallèle de plusieurs sites).
• Bonne maîtrise du français et du Creole; l’anglais serait un atout.

Ce Profile du poste ne fait pas partie intégrante du contrat de travail. Il représente un guide des taches à accomplir par l’employé dans le cadre de son travail avec Oxfam. Il n’est pas limitatif. Il pourra être modifié par Oxfam GB conformément à ses besoins et à ses stratégies et après discussion avec le titulaire

Salaire et Avantages Sociaux compétitifs

Une lettre de motivation et un Curriculum Vitae

2010-06-22