Le rôle de l’Officier de Projet Ingénieur en Irrigation est de faciliter l’accès des populations cibles à des systèmes d’irrigation pour augmenter leur capacités de production et donc leur mode de vie en :
• identifiant des opportunités de mise en place de systèmes d’irrigation incluant le zonage, les bénéficiaires et les spécificités techniques des systèmes.
• supervisant les travaux d’installation des systèmes.
• assurant l'implication communautaire lors de la conception et la mise en place des systèmes définis dans le cadre du projet.
• mobilisant les groupes de bénéficiaires et formant des comités à la gestion des systèmes installés.
• supportant Concern et ses partenaires pour mener à bien les activités de conservation de sols en concordance avec le document de projet et en assurant une synergie avec les autres projets.

Gestion de l’information
• En collaboration avec le Gestionnaire de Projet, concevoir et gérer des évaluations et des études de base afin de pouvoir mesurer l’impact des installations en termes de production agricole.
• Accompagner les partenaires locaux / organisations de base dans l’identification des activités.
• Concevoir et gérer un plan de suivi et évaluation des activités, des réalisations et de l'impact et adapter le programme le cas échéant.
• Rassembler les données collectées par les équipes supervisées et rédiger des rapports réguliers sur le suivi des activités.
• Collaborer avec les autres équipes pour s'assurer que les activités sont intégrées, et font partie d'une action cohérente.
• Collaborer avec d'autres agences (gouvernementales et non gouvernementales) la réalisation d’évaluations, de planifications et d’activités, le cas échéant.
• Enregistrer correctement les dépenses réalisées sur le terrain après accord préalable du Gestionnaire de Projet et lui en faire rapport systématiquement.
• Contribuer à l'élaboration et / ou l'introduction de nouvelles approches, méthodes et pratiques en matière d’irrigation.

Mise en œuvre du programme:
• En collaboration avec les partenaires, identifier et sélectionner les bénéficiaires du programme selon des critères définis préalablement avec le Gestionnaire de Projet.
• Définir les emplacements et spécificités techniques des systèmes qui sont les mieux adaptées.
• Participer au processus de sélection des partenaires qui seront contractés pour les travaux d’installation.
• S’assurer de la qualité technique et de la validation des travaux d’installation des systèmes, guider et former les partenaires contractés et les équipes de travailleurs en cas de besoin.
• En cas de besoin, conseiller le Gestionnaire de Projet et les autres équipes lors des travaux de conservation des sols, réhabilitation de canaux de drainage, ou en matière de distribution de semences et d’appui technique aux agriculteurs.
• Créer des canaux de dialogue entre le projet et la population affectée pour assurer que les interventions techniques sont adaptées et de qualité.
• Faire la promotion du projet en l’exposant a tous les secteurs de la communauté et mobiliser les communautés, le cas échéant pour leur participation à la construction, et à la maintenance des installations dans leur zone.
• En collaboration avec le Gestionnaire du projet, participer à l’organisation et à la réalisation des opérations de distribution d’intrants agricoles (semences vivrières et maraîchères et outils), ainsi qu’à la vulgarisation de pratiques et techniques agricoles.
• En collaboration avec le Gestionnaire du projet, identifier tout besoin de distribution d’intrants agricole et participer à la stratégie de ciblage, la promotion de l'utilisation effective, et l’évaluation post-distribution.

Gestion des ressources :
• Superviser les fournisseurs & partenaires et les former le cas échéant.
• Planifier et gérer le budget du projet « Irrigation » en accord avec les documents du Projet et sous la supervision du Gestionnaire de Projet.
• Planifier les besoins en logistique (locaux, transports, matériels, achats etc..) en collaboration avec le Gestionnaire de Projet et conformément aux lignes directrices de l'organisation.

Approche de mise en œuvre des activités:
• S’assurer que les activités sont conformes aux normes, codes de conduite et les principes humanitaires.
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités sont mises en œuvre et les ressources utilisés de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la durabilité des actions.
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, VIH, environnement etc..) sont bien prises en compte tout au long du cycle de projet.
• S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes vivant avec un handicap etc.
• Appliquer et promouvoir au sein de l’équipe supervisée la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.

1. Formation :
Ingénieur en Irrigation ou en Agronomie, spécialiste en Hydraulique et Génie Rural ou équivalent avec au moins deux années d’expérience pertinente.

2. Capacités Techniques et de Management & Expérience :
Essentielles :
- Parfaite connaissance et expérience pratique d’au moins deux ans dans l’installation de systèmes d’irrigation gravitaire.
- Parfaite connaissance et expérience pratique du design de système d’irrigation.
- Bonne connaissance et expérience pratique du travail avec des communautés locales et capacité de formation.
- Bonne expérience en supervision de fournisseurs de travaux.
- Capacité à définir les besoins et priorités des populations vulnérables.
- Expérience précédente dans un programme de développement rural.
- Bonne maîtrise des logiciels Word & Excel.
- Bonne maîtrise des logiciels de SIG et de design (AutoCAD ou autre) et des systèmes de GPS.
Désirées :
- Bonne connaissance et sensibilisation aux risques de catastrophes naturels et menaces qui y sont liées sur les systèmes de production agricole.
- Expérience précédente avec une ONG internationale.

3. Compétences Personnelles et Particulières:
- Fortes capacités d’analyse et de planification.
- Très bonne capacité de communication orale et écrite.
- Diplomatie, tact et capacités de négociation.
- Capacités à travailler en collaboration avec des partenaires locaux.
- Créatif, capable de prendre des initiatives et de travailler avec une supervision minimale.
- Goût pour le travail en équipe.
- Capacités à travailler sous pression et à s’adapter au changement des besoins.
- Capacité à supporter des temps de transports relativement importants sur des routes difficiles.
- Capacité à vivre et à travailler en milieu rural isolé.
- Français ou Anglais courant avec bonnes capacités de rédaction dans une des deux langues.

L’organisation a un Code de Conduite et une Politique de Protection des Participants au Programme afin d’assurer la protection maximale des participants au programme

2010-06-21