La Banque Interaméricaine de Développement (BID) est la plus importante

source de financement pour le développement régional en Amérique Latine et

la Caraïbe. La BID a une Représentation dans chacun des 26 pays emprunteurs,

dont les principales responsabilités sont : a) Développer une relation

étroite de dialogue avec les institutions des secteurs public et privé afin

d'identifier les besoins de développement du pays conformément à la demande

et selon son contexte; b) Développer, mettre en œuvre et faire le suivi des

stratégies régionales de la Banque dans le pays; c) Formuler et coordonner

la conception et l'exécution de projets; d) Superviser l'exécution des

programmes opérationnels du pays et de la région et évaluer le rendement des

secteurs et des services d'appui.



Suite au tremblement de terre du 12 janvier 2010 et a ses conséquences sur

les infrastructures d'enseignement comme sur les ressources humaines du

secteur, le gouvernement Haïtien a donné mandat à la Banque Interaméricaine

de Développement pour développer une stratégie de développement du secteur

de l'enseignement et assurer son exécution. Cette stratégie se fonde sur le

principe d'un système d'enseignement public et gratuit en partenariat avec

des organismes publics ou privés. La banque est un des plus importants

donateurs dans ce domaine et développe des relations avec de nombreux autres

organismes donateurs qui travaillent en partenariat pour offrir un

enseignement et une éducation de qualité aux enfants.



La division Enseignement et Education de la BID recherche un professionnel

senior pour rejoindre notre bureau de représentation a Port-au-Prince.

Il/Elle sera responsable du dialogue avec les autorités et les partenaires

pour assurer l'exécution de la stratégie en matière d'enseignement et

d'éducation.

  - Définition - en consultation avec le Gouvernement Haïtien et la

  Division Enseignement et Education (SCL/EDU) - de la stratégie de la Banque

  dans ce secteur. Proposition et execution des ajustements necessaires.

  - Définition et suivi de l'exécution des projets de la banque dans ce

  secteur.

  - Définition et préparation de l'offre de services lies au secteur

  enseignement et éducation.

  - Mise en place d'un forum de dialogue avec les représentants du

  Gouvernement Haïtien, des donateurs et des autres acteurs du secteur dans le

  but de mettre en place des actions et services conjoints.

  - Support et mentoring d'un spécialiste junior.

Maîtrise ou doctorat en éducation ou un domaine connexe (Sciences
Economiques, Administration, Sociologie,…)

  - Solides qualités de communications interpersonnelles, particulièrement
  dans des contextes interculturels (expérience de travail dans les Caraïbes
  ou l'Afrique francophone un atout)
  - Spécialisation technique dans un champ pertinent (p. ex., direction
  d'école, perfectionnement professionnel des enseignants, éducation de la
  petite enfance, formation à distance ou élaboration de programmes)
  - Le/la candidat(e) aura un minimum de 8 années d'expérience dans les
  domaines de la recherche en matière d'enseignement et d'éducation, de
  promotion, programmation, conception, financement, montage et gestion de
  projets d'enseignement et d'éducation
  - Aptitudes supérieures à la communication verbale, écrite, analytique.

Serait un plus :



  - Une expérience préalable en établissement de relations de collaboration

  avec des intervenants gouvernementaux ou représentants d'organismes de

  coopération bilatérales, multilatérales ou ONG.

  - Une expérience professionnelle en développement international

  - Une solide expérience dans le secteur de l'éducation, préférablement en

  enseignement en classe ou en direction scolaire

  - Une expérience préalable acquise en activités et contrats parrainés par

  des donateurs multiples.

  - Une expérience de la reconstruction d'infrastructures et des ressources

  humaines en zone sinistrée.

  - Compétences linguistiques: Français / Anglais ou Français / Espagnol

  courant

Compétences



  - Planification, Organisation et Exécution: Prioriser des actions pour

  maximiser l'efficience et pour atteindre les objectifs à temps et selon les

  normes. Développer des plans d'action pour respecter les engagements dans

  les délais établis. Coordonner le travail avec compétence avec d'autres

  groupes et individus. Attitude proactive, dynamique et beaucoup d'esprit

  d'initiative.

  - Adaptation: Etre capable de gérer les défis quotidiens. Être disposé

  et être capable de s'adapter à de multiples requêtes, changements de

  priorités et changements en général. Ce qui implique d'être capable de faire

  face aux restrictions ou à différentes situations.

  - Communications: Etre capable de s'engager avec les autres, de

  s'adapter aux exigences, aux intérêts et aux styles de communication des

  autres. Rédiger et exposer clairement et méthodiquement les faits et les

  idées.

  - Travail en équipe: Encourager et apprécier la participation et la

  collaboration de tous les membres de l'équipe. Favoriser les consensus et

  les négociations de manière effective. Capacité de collaborer avec des

  équipes pluridisciplinaires et multiculturelles

Lieu des services:

Représentation de la BID en Haïti (Port-au-Prince)



La BID offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs.



La BID est résolument engagée en faveur de l'égalité  hommes-femmes et

favorise une plus grande diversité  en termes de nationalités, de race ou

d'origine ethnique ainsi que de parcours universitaires.



Les personnes handicapées ou séropositives sont également encouragées a

candidater.

2010-06-25