Garde pour British Red Cross | JobPaw.com
Postes à pourvoir: 5
Introduction

La Croix Rouge Britannique est présente en Haiti depuis les évènement de janvier 2010. Elle y mène, en collaboration avec la Croix Rouge Haitienne, des projets d’eau et assainissement ainsi que de promotion à l’hygiène.


Fonctions

• Travailler en vue d’atteindre les objectifs que la CRB s’est fixée en Haiti par une gestion efficace des moyens à disposition.
• Etre capable de travailler sous pression et être flexible quant aux horaires de travail
• A la demande de l’équipe de direction, être prêt à exécuter d’autres tâches et à assumer d’autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste
• Etablir et assurer de bonnes relations de travail avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques, de quelques ntionalite qu’ils soient, y compris le personnel de la Croix Rouge Haitienne, de la Federation et des autres PNS
• Surveiller la propriété désignée à Port-au-Prince: interdire l’accès à la propriété à tout intrus et à toute personne non dument autorisée par un employé CRB. Avertir le Délégué Logistique, ou en son absence le chef de délégation, en cas de vol ou tentative d’intrusion dans les locaux de la Croix Rouge.
• Ne jamais laisser la propriété sans surveillance.
• Ouvrir et fermer le portail d’accès aux locaux, en fonction des mouvements de véhicules.
• Se maintenir au courant de la situation d’ordre publique autour et dans les zones de résidence et de travail
• En cas de visite, prévenir la personne intéressée et accompagner le(s) visiteur(s)


Qualifications réquises

- Bonne maîtrise du français et du créole
- Aptitude a travailler en equipe et sous pression


Conditions de travail

- Système de rotation du lundi au dimanche, sans excéder 48h par semaine
- Salaire mensuel payé en fin de mois.


Dossier de candidature doit avoir ...

Dossier de candidature complet avec CV, copies des pièces d’identité, certificat de bonnes vie et moeurs et lettre de référence. Seuls les candidats pré-sélectionnés seront invités à passer un entretien.


Date limite

2010-05-24