Plan Haïti est une ONG internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l’enfant, sans aucune affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Le parrainage des enfants est le fondement de l’organisation.

La vision de Plan est celle d’un monde où tous les enfants réalisent leur plein potentiel dans des sociétés qui respectent les droits et la dignité des personnes.

La mission de Plan est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.

Plan est une organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre, et nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.

Principales responsabilités :
• Assurer la gestion des opérations financières au niveau de l’Unité de Programme, aussi bien en ce qui concerne les opérations de paiement que la gestion de la trésorerie, en suivant les procédures et règles en vigueur à Plan Haïti ;
• Préparer les rapports financiers pour toutes les opérations de l’Unité de Programme et faire la revue des rapports financiers soumis par les partenaires ;
• Assurer que les processus, procédures et systèmes financiers en vigueur à Plan sont rigoureusement respectés au niveau de l’Unité de Programme et faire le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions découlant de missions d’audit ou d’évaluation.

Profil requis :
Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC + 2) Comptabilité, Gestion, Finance, etc. ou tout autre diplôme équivalent et avoir au moins 3 ans d’expérience en finances, de préférence dans une organisation de développement.
Etre par ailleurs capable de faire preuve des connaissances, savoir-faire et comportements suivants :
• très bonne moralité et sens élevé de l’intégrité et de la probité ;
• capacité d’élaboration et d’analyse de rapports financiers, aussi bien en français qu’en anglais ;
• maîtrise de l’outil informatique et expérience prouvée dans l’utilisation de logiciels de comptabilité ;
• sens élevé de responsabilité et du travail bien fait ;
• fortes capacités d’écoute, de discrétion et de tact ;
• esprit d’équipe et capacité d’adaptation aux situations nouvelles.

2010-05-17