Habitat pour l'humanité international est un ministère du logement chrétienne à but non lucratif, œcuménique. Le but et l'objectif d'habitat pour l'humanité est d'éliminer la pauvreté logement et l'itinérance du monde et faire de logement décent une question de conscience et d'action. L'habitat invite les gens de tous les horizons, des courses et des religions à construire des maisons en partenariat avec les familles dans le besoin. Habitat pour l'humanité a un siège opérationnel à Americus, en Géorgie et un siège administratif à Atlanta, en Géorgie et est un ministère global, à but non lucratif où nos employés construire au plus tôt et de la vie.

Habitat for Humanity International is a non-profit, ecumenical Christian housing ministry. The purpose and goal of Habitat for Humanity International is to eliminate poverty housing and homelessness from the world, and to make decent shelter a matter of conscience and action. Habitat invites people of all backgrounds, races and religions to build houses in partnership with families in need. Habitat for Humanity has an Operational Headquarters in Americus, Georgia and an Administrative Headquarters in Atlanta, Georgia, and is a global, non-profit ministry where our employees build futures and lives.

Habitat pour l'humanité international (HFHI) cherche actuellement un individu talentueux pour le poste de coordonnatrice des communications. Rapports de la directrice, communications (Haïti après sinistre garanties), le responsable des communications jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de communication pour les efforts d'Haïti Disaster Response d'habitat. Cette position est basée à port au Prince, en Haïti.

Les principales responsabilités de la coordonnatrice des communications sont comme suit :
* Travailler avec local experts de contenu, mettre à jour et de diffuser des mises à jour hebdomadaires. Aider à la mise à jour des rapports similaires, selon les besoins.
* Aider à la collecte de données de projet et de mise à jour des points de discussion officielles et autres matériels de communication.
* Aider à élaborer des présentations pour utilisation par les porte-parole de l'habitat Haïti.
* Engager photographes locales/vidéastes, selon les besoins.
* Conserver les documents de communication – cela peut inclure le catalogage des bandes vidéo, des photos et autres matériaux de médias/PR.
* Maintenir médias liste de contacts pour la région.
* Relire les documents internes et externes, en fonction des besoins.
* Autres responsabilités selon vos besoins.
* Coordonner et d'exécuter des programmes de communication et les événements dans le pays dans le cadre de la stratégie de communication globale de l'organisation.
* Souvent fournir des rapports, des mises à jour et des outils de communication pour la gestion.
* Servir une liaison entre HFHI Haïti et le ministère de la communication HFHI.

Habitat for Humanity International (HFHI) is currently seeking a talented individual for the position of Communications Coordinator.
Reporting to the Manager, Communications (Haiti Disaster Reponse), the Communications Coordinator will play a key role in implementing the communications strategy for Habitat's Haiti Disaster Response efforts. This position is based in Port au Prince, Haiti.


The primary responsibilities of the Communications Coordinator are as follows:
* Working with local content experts, update and disseminate weekly updates. Assist in updating similar reports, as needed.
* Assist in gathering project data and updating official talking points and other communications material.
* Assist in developing presentations for use by Habitat Haiti spokespersons.
* Engage local photographers/videographers, as needed.
* Maintain communications materials – this may include cataloging videotapes, photos and other media/PR materials.
* Maintain media contact list for the region.
* Proofread internal and external materials, as needed.
* Other responsibilities as needed.
* Coordinate and execute communications programs and events within the country as part of the organization's overall communications strategy.
* Frequently provide reports, updates and communication tools to management.
* Serve as a liaison between HFHI Haiti and HFHI Communications department.

* Aisance en anglais, français et créole.
* 1-2 ans concernant l'expérience.
* Organisé avec les compétences de gestion du temps.
* Compétences excellente communication écrite et orale * connu avec la planification de l'événement.
* Grand au multitâche.
* Capacité à travailler au sein d'une équipe et indépendamment.
* Diplôme de bachelor ou associés.
* Expérience de travail avec le logiciel de traitement, de feuille de calcul et de présentation mot (MS Office suite)

* Fluency in English, French and Creole.
* 1-2 years related experience.
* Organized with good time management skills.
* Excellent written and verbal communication skills
* Experienced with event planning.
* Great at multi-tasking.
* Ability to work within a team and independently.
* Bachelor or associates degree.
* Experience working with word processing, spreadsheet and presentation software (MS Office suite)

Paramètre d'Office dans l'environnement post-catastrophe, ce qui peut impliquer des conditions difficiles et stressantes (conditions instables, conditions de voyage irréguliers et moyens de transport, etc.). La position implique jusqu'aux déplacements de 30 %.

Office setting in post-disaster environment that may involve difficult and stressful conditions (unstable conditions, irregular travel conditions and transportation means etc). The position involves up to 30% travel.

HFHI est un employeur d'égalité des chances et cherche à employer et affecter le personnel mieux qualifié pour tous nos positions d'une manière qui n'est pas illégalement discriminatoire contre une personne en raison de la race, couleur, religion, sexe, l'état matrimonial, âge, origine nationale, un handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, statut de vétéran/réserve national guard, ou tout autre État ou caractéristique protégée par la loi.

HFHI is an equal opportunity employer and seeks to employ and assign the best qualified personnel for all our positions in a manner that does not unlawfully discriminate against any person because of race, color, religion, gender, marital status, age, national origin, physical or mental disability, sexual orientation, veteran/reserve national guard status, or any other status or characteristic protected by law.

2010-06-01