Depuis janvier 2004 AMI travaille dans la zone urbaine de Port-au-Prince dans le cadre d’un projet de soutien médico-social en faveur des enfants et jeunes en situation de rue. Le séisme et la relocalisation massive des populations affectées dans les espaces auparavant occupés par les enfants et jeunes des rues ont davantage vulnérabilisé cette population. Aujourd’hui, l’enjeu majeur est d’évaluer l’évolution de la population des enfants et jeunes des rues de Port au Prince, d’analyser leurs nouveaux besoins et les nouvelles possibilités de développer des partenariats afin de définir une stratégie de prise en charge adaptée et de re-orienter les activités.

ACTIVITES DU POSTE
1) Coordination et Gestion des activités

Responsable de la ré-orientation des activités en faveur des enfants vulnérables en situation de rue ou regroupés dans des abris temporaires
Faire le suivi des indicateurs, des résultats et des statistiques liés à l'activité
Superviser le processus continu de collecte d'informations sur la situation des bénéficiaires du projet et sur le diagnostic social et environnemental
Planifier les activités des équipes médicales et éducatives sur une base mensuelle
Veiller à la qualité des activités (pertinence, adaptation, respect des protocoles…)
Organiser les activités conformément aux prévisions budgétaires

2) Encadrement des équipes

Superviser, accompagner et soutenir l'équipe médico-éducative : répartition des tâches, gestion des problèmes et proposition de solutions adéquates, relations inter personnelles, développement de l'autonomie...
Suivre et évaluer les compétences du personnel (formation)
Participer aux recrutements des équipes pédagogiques
Veiller à la communication et collaboration entre les équipes médicales et éducatives
Planifier et animer les réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus (des réunions dont il/elle est l'animateur)

3) Représentation et partenariat

Participe à la création et au suivi du partenariat avec des associations locales complémentaires à notre action (structures éducatives et/ou psychosociales, centres de formation ou d'accueil, orphelinats, hôpitaux...)
Mobiliser les ressources communautaires autour des enfants/jeunes en situation de rue (création d'une fiche contact pour chaque association/personnes clés synthétisant le travail effectué/souhaité, les objectifs visés et les possibilités de collaboration)

4)Reporting

Rédiger un rapport mensuel d’activités
Actualiser les bases de données mensuellement
Rédiger les comptes rendus des réunions dont il est l’animateur
Participer activement aux réunions et ateliers de travail

Expérience et compétences
La personne responsable de cette gestion pour AMI devra avoir le profil suivant :
Expérience significative en management d'équipe personne fortement impliquée dans la société civile haïtienne.
responsable associatif idéal.
connaissance du milieu « enfants/jeunes en situation de rue » nécessaire.
capacité d’analyse des besoins des enfants/jeunes en situation de rue.
connaissance des ONG
personnalité communicative avec sens du relationnel

Connaissances et capacités
Bonne maîtrise de l’animation et du management d’équipe dans une dynamique de renforcement des capacités et de motivation
Sens de la communication et relationnel
Maitrise de Excel et de Word
Bonnes capacités analytiques, rédactionnelles et conceptuelles
Capacité à vivre et à travailler en équipe, ouverture d’esprit
sens de l'intégrité, maturité et sens des responsabilités
determination, enthousiasme et motivation
sens de l'initiative

Il/elle sera basé au bureau de la coordination de AMI
Les horaires de travail sont de 8h à 16h, du lundi au vendredi
Début du contrat : aussi tôt que possible.
Fin du contrat : 30 septembre 2010, renouvelable sous conditions

Une lettre de motivation et un CV

2010-04-22