Introduction
Organisation Non Gouvernementale Internationale cherche à recruter
Manager des Ressources Humaines
Le poste est basé à Port-au-Prince avec des déplacements dans les zones d’impact
Durée du contrat : Indéterminée
Fonctions
Résumé du poste :
Le Manager des Ressources Humaines est responsable de la gestion du personnel national et international de l’organisation. Il doit aider à développer et les politiques et pratiques en gestion des Ressources Humaines.
Ce poste couvre des domaines différents mais complémentaires :
• Recrutement
• Gestion de la rémunération : Salaires et Avantages sociaux
• Gestion de la performance
• Développement du Personnel
• Relations de travail
• Programmes d’assistance aux employés
• Questions légales
Qualifications réquises
Qualifications, Connaissances et Expériences
• Diplôme en Gestion des Ressources Humaines et expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de préférence dans une ONG ou une organisation internationale
• Expérience en supervision
• Excellente facilité de rédaction et d’expression dans les langues suivantes: français, créole et anglais
• Savoir établir et entretenir de bonnes relations humaines, confiantes et ouvertes, avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques et formations
• Etre intègre et notamment savoir garder la confidentialité d’informations sensibles
• Bonne maîtrise des outils informatiques pour l’application de Word, Excel et PowerPoint, Internet, Outlook, et logiciel de gestion du personnel souhaité)
• Etre proactif et être en mesure de proposer des solutions créatives
• Savoir amener et mettre en œuvre de nouvelles politiques ou pratiques organisationnelles. Avoir l’esprit d’initiative
• Savoir bien planifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les buts fixés
• Etre méthodique et précis (e) dans son travail
• Démontrer un intérêt personnel marqué pour le domaine de la gestion des Ressources Humaines.
• Disponibilité immédiate.
Dossier de candidature doit avoir ...
Les intéressés (es) sont priés (es) d’envoyer leur dossier complet (CV, copies de diplômes et certificats, lettre de couverture et lettre de références) avant le 19 mars 2010 à l’adresse suivante :
Remarque contact
Seuls les candidats (e) sélectionnés (e) seront contactés (e).
Date limite
2010-03-19
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