Le Manager de Dépôt sera responsable de la gestion, la sécurité et l’inventaire des installations et matériels du dépôt, et de la supervision du personnel y travaillant.

• Superviser les opérations journalières et fonctions du dépôt de CHF, s’assurant que tous les matériels sont adéquatement stockés, documentés et enregistrés
• Maintenir des registres d’inventaire journaliers des matériels du dépôt, y compris l’enregistrement des matériels reçus et livrés, et minimiser ainsi toutes pertes de biens
• Gérer le personnel de sécurité et maintenir la sécurité des installations, du personnel et des biens du dépôt
• Travailler avec l’équipe d’acquisition/achat et de logistique pour s’assurer que tous les matériels requis sont procurés, livrés, stockés et distribués à temps et selon les plans du programme
• Travailler avec l’équipe d’acquisition/achat et logistique pour coordonner la livraison des matériels au dépôt
• Superviser la gestion du contrôle de qualité des matériels
• Gérer la distribution des matériels aux bénéficiaires, s’assurant que tous les protocoles sont respectés, que les matériels sont distribués de manière appropriée et correcte, et que les biens ne sont pas perdus
• Entretenir les installations du dépôt, établissant la liaison avec le personnel administratif, logistique et d’acquisition de CHF, au besoin
• Identifier immédiatement tous problèmes se rapportant à la qualité du matériel, au stockage ou perte de biens, et faire un rapport des problèmes rencontrés au Manager de Programme.

• Capacités de base en informatique et dactylographie; Email, Excel et Word, un plus.
• Excellentes capacités interpersonnelles, capacités organisationnelles.
• Etre capable de travailler en collaboration avec le personnel national et international.
• Habileté prouvée à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Etre disponible dans l’immédiat
• Diplôme universitaire en Administration, Gestion, Sciences Comptable et autres disciplines connexes.
• Au moins 2-4 années d’expérience dans la gestion de dépôt et la supervision de personnel, préférablement avec une ONG internationale.
• Capacité de s’exprimer en anglais (écrit et oral)

lettre de couverture mentionnant le titre du poste et le lieu d'affectation, copies des certificats et diplômes obtenus

2010-03-15