Mercy Corps travaille à aider les communautés à passer de l’urgence et la reconstruction au développement durable. Le travail de développement économique de Mercy Corps est guidé par les principes du développement pro pauvres et les stratégies basées sur la demande. Mercy Corps adopte une approche progressive du développement économique, qui conduit les communautés et les entrepreneurs de l’urgence à des moyens d’existence durables, à une croissance économique à long terme.
Dans le cadre de cette stratégie de développement économique, Mercy Corps adopte une approche commerciale pour créer des changements systémiques sur le marché, qui amélioreront les conditions socio-économiques des ménages. Mercy Corps travaille à améliorer le budget des ménages et à augmenter les opportunités de revenus durables et de sécurité des biens. Aussi, Mercy Corps travaille à développer les compétences des couches les plus vulnérables de la population par le biais de formations professionnelles pour les jeunes, suivies et renforcées grâce à un appui pour entrer dans un programme de stage ou lancer une affaire. En 2015, Mercy Corps a accompagné 271 jeunes de la zone de Carrefour-Feuilles pour suivre des formations dans des centres professionnels reconnus de la zone métropolitaine de Port-au-Prince et 238 de ces jeunes ont obtenu un diplôme d’Attestation d’Aptitudes Professionnelles. Suite à cette formation, la plupart de ces jeunes ont été place en stage pour une durée allant de 1 à 3 mois. Ils ont été forme par Mercy Corps aux compétences transférables (Lifeskills training) et à des formations de recherche d’emploi. Aujourd’hui Mercy Corps poursuit son accompagnement pour 200 de ces jeunes afin qu’ils trouvent du travail soit comme employé soit comme entrepreneur. Dans ce cadre, Mercy Corps est a la recherche d’une agence ou d’une firme reconnue en Haïti et spécialisée dans le placement en emploie qui pourrait trouver des opportunités de travail salarie pour certains de ces jeunes dans des entreprises ou des institutions qui recherchent du personnel qualifie.

DESCRIPTION DES JEUNES PARTENAIRES DU PROJET:
Les 200 jeunes partenaires du projet Jen Sou Chimen Travay sont âgés de 18 à 35 ans. 50% sont de jeunes femmes. Ils n’ont pour la plupart aucun diplôme universitaire. Ils ont tous valide une formation technique professionnelle de courte durée de 3 à 6 mois et obtenu un diplôme d’Attestation d’Aptitudes Professionnelles signe par l’INFP dans 15 filières techniques différentes telle que la plomberie, la maçonnerie, la réparation d’ordinateurs, la réfrigération, la mecanique-auto, la cosmétique, la gestion en bar&restaurant, la conduite d’engins lourds,.... Ces jeunes ont été place en stage pour une durée allant de 1 à 3 mois. Par ailleurs, ils ont tous suivi une formation délivrée par Mercy Corps en compétences transférables (Lifeskills training) ainsi qu’une formation en techniques de recherche d’emploi: comment faire un CV, une lettre de motivation, passer un entretien et ils sont membres de la CMAH depuis le mois de mars 2016.
Parmi ces 200 jeunes, certains ont le projet de créer une entreprise et ne sont donc pas concernes par le placement en emploie pour devenir salarie. Mercy Corps compte environ 150 jeunes concernes par ce placement.
RÉSULTATS ATTENDUS DE L’AGENCE OU DE LA FIRME DE PLACEMENT EN EMPLOIE :
● Les 150 jeunes concernes par le placement ont un dossier individuel dans l’agence ou la firme de placement en emploie avec leur CV mis a jour et leur profil est rendu accessible à de potentiels employeurs par l’utilisation d’une plateforme internet ou d’autres outils adéquats.
● Les 150 jeunes peuvent contacter l’agence ou la firme de placement en emploie à tout moment pour mettre à jour leur dossier, s’informer des offres d’emploi et ce pendant une durée de 12 mois à partir du moment ou leur dossier est déposé dans cette agence ou cette firme.
● Des réunions d’informations ou des entretiens individuels sont organisés avec les jeunes pour les informer du fonctionnement de l’agence ou de la firme de placement et des activités éventuelles auxquelles ils peuvent participer pour améliorer leur accès a l’emploie.
● Au moins 75 jeunes passent un entretien d’embauche avec des entreprises en recherche de jeunes professionnels et au moins 25 jeunes sont places en emploie avec des contrats de travail formels.

LIVRABLES:
● Rapports mensuels contenant la description des activités effectuées avec les jeunes durant le mois écoulé, la liste des entreprises et des institutions rencontrées en vue du placement en emploie des jeunes durant le mois écoulé, les dossiers individuels des 150 jeunes mis a jour, liste des jeunes ayant passe un entretien d’embauche durant le mois et liste des jeunes ayant signe un contrat d’embauche.
● Rapport final contenant:
○ Dossier individuel des 150 jeunes disponibles sur une plateforme visible par Mercy Corps contenant leur profil professionnel complet et mis a jour;
○ Fiches de suivi des entretiens d’embauche réalisés entre les jeunes et les entreprises/institutions en recherche de personnel;
○ Copies des contrats de travail signe du jeune et de l’entreprise/institution qui l’a embauche;
○ Bilan du placement et recommandations pour la suite.
QUALIFICATIONS :
● Être une entreprise ou institution reconnue légalement en Haïti.
● Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le placement en emploie de professionnels moyennement a peu qualifies et issus de formations techniques de courtes durée.
● Avoir une expertise dans un des domaines suivants : ressources humaines, insertion professionnelle, entreprenariat.
● Avoir une expérience auprès de jeunes issus de quartiers défavorisés préférable.
● Être facilement joignable et disponible pour recevoir des appels de jeunes et des visites fréquentes des jeunes dans un espace adéquat.

CONDITIONS:
Mercy Corps offre un contrat de service pour une durée de 8 mois allant d’avril à novembre 2016. Mercy Corps attend de l’agence ou de la firme qu’elle mène à bien ses activités en maintenant une collaboration régulière avec l'équipe de Mercy Corps. Pour cela des réunions mensuelles seront organisées entre Mercy Corps et le contracteur. Mercy Corps attends de la part de la firme ou de l’agence une offre technique et financière répondant avec précision a ces termes de références.

ht-mpostulant@mercycorps.org

12/04/2016 à 07:00

l’offre technique et financière devra être remise à Mercy Corps le 11 avril 12h pm au plus tard par envoie de courrier a ht-mpostulant@mercycorps.org. Pour toutes questions et demande de précisions sur ces termes de références, vous pouvez vous adressez a ht-mpostulant@mercycorps.org.