Handicap International est une organisation de solidarité internationale qui, lors des situations d’urgence (conflits ou de catastrophes naturelles) intervient pour porter assistance aux populations vulnérables (personnes déplacées, réfugiées, sinistrées et personnes en situation de handicap).
Handicap International intervient aussi en situation de développement pour la promotion des droits des personnes handicapées. Dans ce cadre, elle est présente en Haiti depuis 2008.
Dans le cadre du développement de ses activités, Handicap International recherche une organisation communautaire capable d’implémenter des activités de formation en gestion d’activités génératrices de revenus (AGR) au profit des bénéficiaires handicapés d’un projet de relocalisation.

Objectif Général :
Accompagner les personnes handicapées et vulnérables relocalisées les camps pour renforcer leurs capacités à mettre en œuvre des projets économiques.
Objectifs Spécifiques :
Sous la supervision du Chef de projet Insertion Socio-économique, l’organisation communautaire aura les responsabilités spécifiques suivantes :
• Accompagner 345 bénéficiaires de projet dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets professionnels personnalisés.
• Mener des visites de suivi et de coaching auprès de ces porteurs de projet pour s’assurer de l’application des nouvelles connaissances et le changement des pratiques.
Bénéficiaires ciblés :
• Porteurs de projets économiques dont certains sont des personnes handicapées
• Familles vulnérables : femmes et hommes adultes, à partir de 18 ans
L’organisation aura pour tâches de :
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Insertion Socio-économique de Handicap International en vue d’identifier et déterminer le type d’accompagnement nécessaire à chaque porteur de projet ;
• Analyser l’idée de projet de chaque bénéficiaire afin d’élaborer son plan d’affaire et son plan d’actions ;
• Former les porteurs de projet sur les techniques de gestion des activités génératrices de revenus (AGR) afin qu’ils puissent être en mesure de démarrer et gérer leurs activités génératrices de revenus (AGR) ;
• Réaliser à partir des listes de bénéficiaires fournies progressivement par Handicap International, 24 séances de formation sur la gestion des activités génératrices de revenus (AGR) ;
• Proposer, produire et soumettre à Handicap International, en version électronique et en copie dure, le kit de formation incluant : la méthodologie, le plan et le module de formation, la méthode d’évaluation avant et après les séances, les outils de suivi et de coaching des participants ;
• Faciliter les sessions de formation avec des méthodes adaptées aux besoins spéciaux de chaque participant ;
• Transférer à chaque bénéficiaire, ou à son mandataire, le montant exact de la subvention approuvée par Handicap International, et s’assurer que la subvention est utilisée conformément au plan signé ;
• Mener des visites de suivi et de coaching auprès des porteurs de projet pour s’assurer de l’application de nouvelles connaissances et des outils de gestion ;
• Rédiger et soumettre le compte rendu du déroulement de chaque séance ainsi que la liste de présence des participants qui ont effectivement participé à la session, la liste doit être signée par chacun d’entre eux;
• Fournir à la fin de la prestation un rapport final sur toutes les activités réalisées, mettant en relief les difficultés rencontrées sur le terrain, les solutions adoptées pour les surmonter, les leçons apprises et des recommandations en termes de suivi si nécessaire.
L’organisation participera aux réunions de travail avec l’équipe du projet selon les besoins d’informations ou de validation des activités du projet.
Toutes les décisions sur des points non anticipés avec le Chef de projet devront être validées avec HI avant exécution.
Handicap International s’engage à informer le prestataire sur le type de handicap des bénéficiaires au moins une semaine avant la formation.

Formation, expérience, références et catégorie demandée :
• Etre une organisation communautaire reconnue par l’Etat Haïtien ;
• Avoir une patente à jour délivrée par la Direction Générale des Impôts (DGI) ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la réalisation de formation en gestion de micro entreprise, particulièrement en gestion d’AGR ;
• Avoir de l’expérience dans l’élaboration de modules de formation pour adultes, conception de plans et de matériels de formation ;
• Avoir une expérience dans l’accompagnement social personnalisé et la sensibilisation communautaire ;
• Avoir une expérience dans l’accompagnement de personnes vulnérables et handicapées, un plus ;
• Avoir une très bonne connaissance du contexte et du milieu socio-culturel haïtien ;
• Expérience de travail avec les ONG locale et internationales.
Langues de travail
• Français : bon niveau (notamment pour la rédaction des documents de consultation, des comptes rendus et des rapports) ;
• Créole : pour la production de tous les outils de formation et pour l’animation des séances de formation.
Groupement
• L’organisation pourra éventuellement se faire accompagner d’autres professionnels pour compléter ses propres compétences, notamment pour la formation des personnes ayant une déficience sensorielle. Cependant, le groupement ainsi formé devra être représenté par un mandataire, seul interlocuteur pour Handicap International, seul signataire du contrat et récipiendaire du paiement.
• Tous les membres du groupement intervenant dans la formation devront alors fournir leur CV et leurs références dans le dossier de candidature.

Pour obtenir les termes de références détaillés de la prestation recherchée ou des informations complémentaires, vous pouvez contacter M Dymith Cherfils :
• cdp.ise@handicap-international-haiti.org
Le dépôt des offres devra impérativement se faire, avant le 15 juillet,
• par enveloppe scellée et anonyme, portant la référence « HAITI/2015/PORT/2408 », déposée à nos locaux :
Service Logistique Handicap International
18 Angle rues Rigaud & Clervaux, Pétion Ville, Port au Prince
• Par email, à :
ao@handicap-international-haiti.com