Formation en « Gestion de Projets » pourCatholic Relief Services| JobPaw.com
Introduction

Le PRGRD s’inscrit donc dans la continuité des efforts de renforcement de capacité du SNGRD (Système National de Gestion des Risques et des Désastres) ; efforts initiés depuis le début du 21e siècle avec la validation du PNGRD (Plan National de Gestion des Risques et des Désastres). Et de 2004 à nos jours, l’appui de la BM (Banque Mondiale) à ces efforts de renforcement du SNGRD a pris plusieurs formes depuis le PURGRD (Programme d’Urgence et de Gestion des Risques et des Désastres ) en réponse à la tempête tropicale Jeanne en passant par le PROREV (Projet de Reconstruction d’Urgence des Ouvrages d’Art et de Réduction de la Vulnérabilité) en 2008 en réponse aux cyclones Fay, Gustave, Hannah et Ike, et en mars 2010 le projet a été restructuré afin de soutenir efficacement le SNGRD à la suite du terrible séisme du 12 janvier 2010 et devient le PR-GRD avec une emphase portée sur la « Réduction de la Vulnérabilité ».

De façon globale le PRGRD vise à améliorer la capacité d'Haïti à répondre aux catastrophes, à réduire les risques et à accroitre la résilience des infrastructures essentielles de transport. Et la présente consultation découle, quant à elle, de la composante 2 de l’actuel projet qui se focalise surtout sur le « Soutien à la Préparation aux Désastres et à la Réponse aux Urgences» ; et plus particulièrement, la formation des CCPCs (Comités Communaux de Protection Civile) du pays sur 10 thématiques priorisées par le projet dont la « Gestion de Projets (GP) »
.
La stratégie d’exécution de cette composante du PRGRD préconise une approche participative et décentralisée qui fait appel à des acteurs locaux, les OEPs (Operateur d’Exécution de Projets} et a valu à CRS, une organisation humanitaire engagée au coté des plus vulnérables à l’échelle mondiale avec une longue expérience de collaboration avec le SNGRD, d’être l’OEP pour les départements du Sud, des Nippes et de la Grande-Anse.

C’est dans ce cadre-là que le CRS veut recruter un Opérateur Prestataire de Services (OPS) pour assurer la conception et la mise en œuvre des modules de formation en « Gestion de Projets » au profit de 205 membres de 41 communes des 3 départements précités dont Sud (18 communes), Nippes ( 11 communes ) et Grande-Anse (12 communes) a raison de cinq membres par CCPC..
Objectifs de la Prestation

Développer un programme de formation sur la Gestion de Projets » au profit des de 205 membres des 41 CCPC évoluant dans les 3 départements sélectionnés en vue de leur permettre d’être plus opérationnels et de participer eux-mêmes à l’identification, l’élaboration, l’exécution et le suivi-évaluation des projets de Réduction de Risques de Désastres (RRD) (mitigation) de leur communauté


Description de taches

Da façon spécifique, le Prestataire sélectionné aura pour mandat de :

A) Concevoir et préparer un module de formation sur la « Gestion de Projets »
B) Elaborer un plan de formation en regroupant les communes qui sont limitrophes.
C) Assurer la coordination, la réalisation, le suivi et l’évaluation de la formation sur la GP de 205 membres des 41 CCPC avec le support du staff du projet et en synergie avec un calendrier à établir avec CRS,
D) Elaborer tout le matériel pédagogique nécessaire à la formation des membres des CCPC (manuel des participants, pré-test, fiches d’évaluations, évaluation finale…)
E) Appuyer le système de certification pour cette thématique des CCPC et de leurs membres sur la base des critères suivants d’évaluation :
Pour les membres
• Participer à toutes les sessions de formation,
• Avoir obtenu la note moyenne de 65 % ou plus,
• Etre régulièrement inscrit dans les registres des CCPC
• Avoir signé l’acte d’engagement avec le CCPC
Pour les CCPC
• Disposer d’une banque de projets de mitigation
• Avoir au moins 3 de ses dirigeants formés en GP,

Les livrables attendus de l’OPS

Les livrables suivants sont attendus de l’OPS :
1. Une proposition technique pour la réalisation de la consultation contenant :
• la compréhension du mandat du prestataire,
• la méthodologie détaillée pour la réalisation de la consultation,
• un plan de formation,
• le chronogramme d’exécution de la consultation,
2. Une proposition financière bien explicitée pour la réalisation de la prestation.


Profil du consultant ou des consultants ou de la firme

• Etre une entreprise, ou Organisation Non Gouvernementale (ONG) légalement enregistrée ou un consultant indépendant ayant la capacité et des expériences dans l’accompagnement et la formation des adultes aussi des compétences en sciences sociales,
• Avoir au moins 10 ans d'expérience dans la réalisation de travaux similaires,
• Avoir une bonne connaissance du SNGRD, est un atout
• Avoir des aptitudes et de l’expérience à travailler en équipe, et à respecter les échéanciers établis,

NB : Fournir les CV de tous les consultants qui participeront à la réalisation de la consultation et 3 références professionnelles.




Envoyer le pli à

estephanie.chery@crs.org et bethanie.saintlouis@crs.org


Ouverture de pli

23/05/2015 à 16:00


Autres remarques

La durée de la prestation pour les services décrits ci-dessus s’étalera sur une période de 5 semaines, allant du 08 juin au 10 juillet 2015