J/P Haitian Relief Organization (J/P HRO) est engagée depuis mars 2010 dans la gestion des camps de déplacés Pétionville Club et Cité Maxo afin de garantir aux résidents des conditions de vie dignes et à trouver des solutions de logement plus sûres et plus durables.
Cependant, J/P HRO souhaiterait assurer aux résidents les plus défavorisés de ces deux camps que cette transition d’une situation de déplacement à un nouveau lieu de résidence à l'extérieur du camp représente une réelle amélioration de la qualité de leur vie et non un autre changement déstabilisant.
Ainsi, dans le cadre de son projet de son projet « reducing vulnerability in return », J/P HRO vise à faciliter l’accès à des activités de formation professionnelle et d’encadrement socio-économique à de personnes défavorisées afin renforcer leur capacité à répondre à leurs besoins essentiels et de réduire leur dépendance sur des aides extérieures.
Objectif spécifique
La formation professionnelle de trente- trois (33) jeunes âgés de 16 à 30 ans qui se trouvent en dehors du milieu scolaire et dans des situations difficiles qui seront répartis dans les filières de l'hôtellerie (Bar-Resto/ Pâtisserie/ House-keeping, etc.) pour une durée de six (6) mois et l’accompagnement à la recherche d’un stage ou d’un travail d’une durée de six (6) mois.

Dans le cadre de cette activité la compagnie aura les responsabilités suivantes:
1. La formation des trente-trois (33) jeunes en éducation de base non-formelle (mathématiques – français- Anglais).
2. La formation des trente-trois (33) jeunes d’une durée de six (6) mois dans le domaine de l’hôtellerie.
3. Un accompagnement d’une durée de six mois des jeunes qui auront accompli la formation avec succès (préparation d’un CV, aide à la recherche d’un stage ou d’un travail, etc.)
4. La fourniture d'un repas chaud quotidien.
5. La fourniture de matériels (fournitures classiques, maillots, valises, badges etc.)
6. La fourniture de matériels et d'équipements nécessaires pour la formation technique.
7. L'accès aux soins de santé.
8. Le partage du curriculum de formation des jeunes
9. La formation des jeunes en aptitudes à la vie.
10. La mise à disposition de J/P HRO d’un rapport trimestriel faisant état de l’évolution et de la performance des jeunes et d’un rapport final.
11. La transmission des résultats des évaluations des jeunes en éducation de base non-formelle et en formation technique (après les trois premiers mois et le dernier à la fin des six (6) mois de formation).
12. La remise d’un certificat de l’INFP qui soit validé par l’école hôtelière d’Haïti aux jeunes qui auront réussi l’évaluation finale lors de la cérémonie de graduation de l'EA.
13. Garantir l’accès à un stage pour les jeunes qui auront réussi l’évaluation finale.

Les critères de sélections de la meilleure offre sont :
• Une organisation disposant d’au moins 10 ans d’expérience
• Programme d’accompagnement individuel et personnalisé des bénéficiaires
• Une grande expérience dans le domaine de la formation et de l’accompagnement de jeunes défavorisées
• Formations disponibles dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme
• Un centre de formation situé entre Delmas 32 et Delmas 75

Les offres, sous plis cachetés doivent contenir les informations suivantes :
1-Dénomination de la société ou de l’Association , 2- Siège social, adresse complète, 3- Date de création, 4- Numéro de registre du commerce, 5- Références professionnelles, au moins trois (3),
Toutes les offres doivent être parvenues au plus tard le 8 Novembre 2013 à 4h PM et doivent être acheminées à l’adresse suivante :
Attn : Procurement Departement
J/P Haitian Relief Organization (J/P HRO)
17, Rue Maurice Latortue, Delmas 48
Port-au-Prince, Haiti

Nos numéros de contacts: +509-3929-9205 / 4442-7182