Appel à proposition pour les services de 2 Consultants Formateurs pour réaliser la formation des dirigeants de coopératives évoluant dans la Grand ’Anse sur la gestion des CoopérativespourCatholic Relief Services - Achats| JobPaw.com
Introduction

Appel à proposition pour les services de 2 Consultants Formateurs pour réaliser la formation des dirigeants de coopératives évoluant dans la Grand ’Anse sur la gestion des Coopératives orientée particulièrement sur des thématiques distinctes ci-après : « Principes d’Administration des Coopératives » et « Principes de bonne gouvernance des Coopératives ».
Chaque consultant devra accompagner de manière distincte 120 dirigeants du réseau des 6 Coopératives à raison de 20 personnes par Coopérative


Description de taches

Dans la mission, on s’attend à ce que le/a consultant/e ou la firme de consultation réalise ce qui suit :
?Les documents de formation portant sur la gestion des Coopératives orientée particulièrement sur des thématiques distinctes ci-après : « Principes d’Administration des Coopératives » et « Principes de bonne gouvernance des Coopératives ».
?Les listes de présence signées par les participants dans les différentes rencontres, assemblées générales et séances de formation prévues ;
?Six rencontres d’évaluation préliminaire avec tous les membres adhérents aux Coopératives faisant partie de l’un des réseaux identifiés ;
?Six rencontres d’évaluation préliminaire servant d’état des lieux avec les membres des comités directeurs des six Coopératives ciblées pour l’identification des forces et des faiblesses et mieux cerner les modalités de fonctionnement de chaque membre du réseau ;
?Formation de 120 Dirigeants des Coopératives à raison de 20 membres par Coopérative via six (6) sessions de formation à raison de 5 jours par session sur les principes d’Administration et de bonne gouvernance des entités ;
?Réalisation de six (6) rencontres avec tous les membres affiliés aux (six) Coopératives du réseau pour traiter des faits saillants portant sur l’importance des Coopératives dans le développement des communautés d’une manière générale et sur les responsabilités majeures incombant aux membres adhérents pour un fonctionnement régulier de ces entités ;
?Conduire des discussions avec les Dirigeants des 12 Coopératives intégrant les 2 réseaux identifiés dans la Grand ’Anse autour de la possibilité de mise en place dans le futur d’une fédération élargie impliquant toutes les entités ;
?Remise de 120 certificats aux Dirigeants des Coopératives pour leur participation aux sessions de formation portant sur les principes d’Administration et de bonne gouvernance des Coopératives ;
? Soumettre un rapport final de la mission ;
NB : Tous les livrables seront soumis pour examen, vérification et approbation par la coordination du projet KABOS avant l’acheminement du paiement final aux Responsables concernés de l’Administration de CRS


Profil du consultant ou des consultants ou de la firme

Le/ la Consultant (e) et/ ou la Firme de consultation doit posséder :
•Une formation dans l’une des disciplines suivantes : Sociologie, Droit rural, Gestion des Affaires, Droit des Affaires, Administration Publique, Commerce International ou d’autres disciplines connexes ;
•Une connaissance approfondie des modalités de fonctionnement, des principes d’Administration et de bonne gouvernance des Coopératives de développement agricole ;
•Une expérience confirmée dans le processus d’accompagnement, de renforcement et de formation des Responsables des comités directeurs des Coopératives à vocation agricole ;
•Une très bonne connaissance du mode de fonctionnement des agences d’aide au développement ainsi que du cadre légal haïtien ;
•Une expérience de travail de terrain dans le domaine de l’environnement des affaires et de développement des Coopératives à vocation agricole ;
•Une bonne aptitude à travailler en équipe, avec des partenaires d’origines variées et de compétences variées ;
•Une bonne connaissance de la région de la Grand Anse plus particulièrement les Communes ciblées par la mission comme : Abricots, Jérémie, Moron, Chambellan, Dame Marie, Anse d’Hainault et Les Irois ;
•Une bonne capacité de communication orale en français et créole ;


Dossier d’appel d’offres

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres


Envoyer le pli à

ht_proc@crs.org


Remarques contact

Soumission électronique exclusivement à l’adresse : ht_proc@crs.org
La ligne d'objet du courriel doit porter le numéro de référence de l’AO + le nom de votre entreprise + Offre technique. (HT5245_TIMALICE _ Offre Technique et HT5245 _ TIMALICE _ Offre financière) dans deux (2) fichiers distincts ne dépassant pas la taille/volume de l'e-mail de 10 Mo.


Autres remarques

Toutes les questions, demandes d’information, et les clarifications doivent être adressées par courriel à l’adresse électronique : crs_haiti_procurement@crs.org au plus tard le 27 mai 2024.
La ligne d'objet du courriel doit porter le numéro de référence de l’AO et le nom de votre Entreprise. HT5245 _ TIMALICE _ Questions & Réponses
Les réponses seront partagées avec tous les soumissionnaires ayant exprimé leur
Intention de répondre à l’AO.