Heifer Project International est une Organisation Internationale Non Gouvernementale à but non lucratif apportant son expertise de plus de vingt (20) ans dans l’agriculture et l’élevage dans le souci de donner de meilleures conditions de vies aux familles bénéficiaires. La mission globale : « combattre la pauvreté et la faim par le biais d’un développement communautaire durable ».
Des efforts sont déployés maintenant dans le département du Sud d’Haïti à travers le projet d’Amélioration du Flux des Services Ecosystémiques dans les Bassins Versants Biologiquement Riches de la Région Sud d’Haïti (Biodiversité Sud). Le but étant de « renforcer la gouvernance environnementale des écosystèmes au niveau des 5 bassins versants dans le sud (Aquin-Saint Louis du Sud, Cavaillon, Les Cayes, Tiburon-Port Salut) et dans les départements Grand’Anse et Nippes (Corail-Anse à Veau).
Ce projet s’articule autour de quatre principales composantes :
1- Renforcement de la gouvernance et des capacités pour intégrer la protection de la Biodiversité dans la gestion des bassins versants ;
2- Restauration des écosystèmes pour renforcer la fourniture de services écosystémiques ;
3- Application de pratiques fondées sur le marché pour les petites et moyennes entreprises (PME) liées aux produits de base ;
4- Suivi et évaluation (S&E), génération et diffusion des connaissances
Ce projet est cofinancé par le GEF (Fonds Global de l’Environnement), Heifer Project International et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en partenariat avec le ministère de l’Environnement (MDE), est une réponse à un constat initial

Sous la supervision du Chef de Projet, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées et doit tenir compte dans la méthodologie des tâches suivantes :
• Aider à concevoir des processus intégrant de multiples parties prenantes afin de régler les conflits d’utilisation des terres et des ressources naturelles ;
• Identifier les principales sources de conflits dans l’usage des ressources écosystémiques et la restauration des services ;
• Identifier les besoins des groupes ayant la potentialité de nuire et alimenter les conflits ;
• Faire le lien entre l’influence sociale des acteurs usagers des services écosystémiques dans la résolution des conflits communautaire ;
• Analyser la portée, l’ampleur et l’intensité des conflits liés aux services écosystémiques ;
• Donner un modèle de prévention des conflits par la responsabilisation des femme ;
• Aider à la diffusion de lois limitant l’extension des conflits pour l’exploitation des ressources.

Le ou la consultant(e) doit avoir les qualifications suivantes :
? Maitrise en sociologie, administration juridique des ressources naturelles, négociations ;
? Avoir au moins 5 ans minimum d'expérience professionnelle pertinente dans la mobilisation communautaire et l’intégration participative des parties prenantes ;
? Capacités démontrées en gestion de conflits d’usage des ressources naturelles ;
? Une connaissance des procédures de Heifer, du PNUD et du FEM ;
? Une expérience avec les conventions et les lois nationales sur l’exploitation des ressources ;
? Avoir travaillé sur les domaines de la GIRE, des aires protégées et des écosystèmes ;
? Maitrise du cadre institutionnel haïtien, connaissance de traités sur les ressources naturelles ;
? Expérience en renforcement de capacités et facilitation de forum ouvert ;
? Avoir une excellente maîtrise de la langue française et créole haïtien (écrit, parlé et lu)

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

logistique-ht@heifer.org

A l'attention de : PROCUREMENT HEIFER