Termes De Référence
I. Contexte
1.1. Dans le monde, les femmes sont majoritaires en quantité et minoritaires en termes d’emploi, il existe des bailleurs prêts à financer des projets pour l’émancipation des femmes en Haiti
1.2. La filière de construction est une source d’emploi importante.
1.3. Traditionnellement, les femmes y sont absentes et ne bénéficient pas de cette opportunité, dû en partie au leurs rôles traditionnels et autres barrières socio-culturelles.
1.4. Habitat Pour l’Humanité Haiti – HPHH a une proximité avec la population, et une expertise dans le domaine de la construction. Elle croit en l’équité du genre, en favorisant l’autonomie et l’émancipation de la femme dans les projets qu’elle implémente.
1.5. Habitat Pour l’Humanité Haiti – HPHH a signé un accord de Coopération avec Habitat Canada pour l’implémentation du projet 100% FEMMES dans les communes de Camp-Perrin, de Beaumont et de Pestel avec pour objectif de contribuer au développement socio-économique des femmes à travers la filière construction.
1.6. Un des résultats attendus est celui d’augmenter la confiance en soi des femmes maçonnes bénéficiaires du projet et de les équiper de compétences économiques et financières pour une meilleure insertion sur le marché du travail.
1.7. Pour atteindre ce résultat, trois (3) des étapes dans le processus consistent à :
- Identifier les femmes bénéficiaires de formations dans les communes ciblées et de recueillir des informations pouvant permettre à constituer des modules de formations reflétant leurs besoins
- Former des cadres de HPHH de manière qu’ils soient en mesure de former à leur tour les femmes maçonnes.
- Accompagner les femmes bénéficiaires en termes de développement professionnel (mentorat & coaching professionnel)
1.8. L’Equipe du projet a procédé à une collecte de données sur la situation sociale des potentiels bénéficiaires disponibles dans des bases de données pour les trois communes. Ces données seront partagées avec le consultant pour la conception/adaptation des modules de formations génériques.

II. Objet
2.1. Habitat Pour l’Humanité Haiti - HPHH, cherche les services d’un Consultant, Spécialiste en développement de carrière et confiance en soi dans l’objectif de pouvoir équiper les femmes maçonnes, formées dans la méthode de construction TECLA de solides compétences sociales, financières et économiques qui leur permettront d’augmenter leur niveau de confiance et de s’insérer sur le marché du travail.
2.2. La mission du Consultant est conçue comme un appui ponctuel à l’équipe de projet 100% FEMMES ainsi que les femmes bénéficiaires de formation dans les communautés de Pestel, de Beaumont et de Camp-Perrin.
2.3. La durée forfaitaire de l’engagement du Consultant est estimée à quatre (4) jours.
2.4. La mission du Consultant pour se rendre dans les zones du projet (hébergement et transport) sera prise en charge par le projet 100% FEMMES.

III. Description des Taches/Services/Responsabilités
3.1. Conceptualiser les matériels de formation sur le développement de carrière, l’autonomisation financière et la confiance en soi
3.2. Préparer les modules de formation sur le développement de carrière et entrepreneuriat
3.3. Former des formateurs sur le développement professionnel l’autonomisation financière et la confiance en soi
3.4. Proposer une méthodologie pour le mentorat et coaching professionnel ainsi que des stratégies relatives pour la mise en œuvre.
3.5. Elaborer un guide de développement de carrière et l'entrepreneuriat pour la construction qui accompagnera les formateurs formés au cours de l’élaboration des modules de formation
3.6. Développer 2 guides des métiers de construction à savoir un pour les bénéficiaires de formation - avec les informations sur les potentiels recruteurs (organisations partenaires) et l'autre pour les potentiels recruteurs - avec le profil de chaque femme formée par le projet.

IV. Livrables
4.1. Les outils de formation et méthodologie – Pré-test/Post-test
4.2. Séances de formation sur le développement de carrière, l’autonomisation financière et la confiance en soi y compris le rapport de formation et les listes de présence
4.3. Besoins de compétences de chaque femme bénéficiaire du projet en fonction de leurs caractéristiques ainsi que des outils méthodologiques & stratégies pour le mentorat et le coaching professionnel
4.4. Un guide de développement de carrière
4.5. 2 guides de métiers pour le développement de carrière et la confiance en soi en Français et en Créole
4.6. Rapport de consultation et recommandations

V. Calendrier d’implémentation attendu
5.1. Le contrat du consultant sera effectif 5 jours après signature
5.2. A la fin du contrat le consultant partagera ou se présentera avec les livrables précités

VI Information à soumettre par les consultant.e.s intéressé.e.s
Les consultant.e.s intéressé.e.s doivent soumettre les pièces suivantes à Habitat pour l’Humanité Haiti (HFHH), pour évaluation et sélection éventuelle.
• Curriculum Vitae détaillant formation et expérience spécifique dns le domaine recherché.
• Auto-évaluation des connaissances parlées et écrites du Français, et du créole Haitien.
• Listes de références professionnelles pour engagements similaires.
• Commentaires aux termes de Référence et lettre de Motivation du Consultant.
• Estimation personnelle de la durée proposée et dates disponibles pour le début de la mission, et date de livraison du rapport final de formation et y compris des autres livrables tel que la méthodologie de formation, guides et documents support pour les formations et les évaluations, etc...
• Taux journalier en USD/jour applicable à cette mission de consultant.
• Patente professionnelle à jour (Notez Bien que HFHH retiendra 2% du montant de la Consultance comme acompte du Consultant pour la Direction Générale des Impôts. - DGI.
• Les documents doivent êtres soumis par courriel à l’adresse électronique suivante : procurement@habitathaiti.org

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

procurement@habitathaiti.org