Le chef du service ESSS aura pour mandat de :
Gestion Administrative
? Déterminer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles
nécessaires à l’accomplissement de son mandat et à l’exécution des activités de
son service ;
? Gérer les ressources mises à la disposition de son service, diriger le personnel
affecté, suivre et contrôler l’exécution du plan d’action, des projets et tâches
routinières du service;
? Etablir les priorités, délimiter les fonctions et distribuer les activités tenant
compte des exigences, des qualifications requises et des ressources disponibles ;
? Valider les travaux effectués en fonction des objectifs fixés ;
? Adhérer aux valeurs et aux normes éthiques de son service ;
? Mobiliser son personnel et faciliter le développement et la carrière des personnes
supervisées.
Gestion Technique
? Directement ou avec l’aide du personnel affecté à son service, conduire des
inspections et audits des locataires et sous-traitants du PIC afin d’émettre des
certificats de conformité ou non-conformité des procédures du système de gestion
ESSS ou règlements internes du Parc Industriel de Caracol (PIC Norms and
Regulations) et prendre toutes les mesures correctives ou préventives nécessaires
;
? Coordonner et suivre les activités du comité ESSS ayant pour mission principale
de travailler pour l’amélioration continue du système de gestion ESSS du PIC et
des locataires et d’autres compagnies installées dans le PIC, y inclus, mais non
limité à, investiguer les locataires éventuels sur l’impact de leurs activités sur
l’environnement du PIC, tel que défini dans le Manuel du Système de Gestion
ESSS du PIC - EHSP-01 section 4.2.3 ;
? S'assurer, au travers d’inspections systématiques, que les exigences ESSS pour les
activités opérationnelles du PIC sont établies, mises en œuvre, surveillées et
entretenues conformément à la politique ESSS ;
? Veiller à ce que les locataires se conforment aux exigences ESSS établies dans les
accords du locataire et dans les règles et règlements du PIC ;
? Coordonner les audits internes ESSS pour assurer que le SG ESSS est
correctement mis en œuvre et maintenu ;
? Veiller à ce que tous les locataires se conforment aux exigences juridiques
haïtiennes en matière ESSS ;
? Gérer et enquêter sur la non-conformité et les griefs, veiller à ce que des mesures
correctrices et préventives soient prises pour atténuer les impacts causés et / ou
gérer les risques et communiquer les résultats de manière efficace et appropriée
aux parties prenantes concernées ;
Fournir des formations ESSS, si requis ;
? Rapporter les performances du SG ESSS au Spécialiste Sénior en Sauvegardes
environnemental et social de l’UTE pour examen et comme une base pour
l'amélioration du SG ESSS ;
? Agir en tant que Président du Comité ESSS du PIC, avec la responsabilité et
l'autorité de diriger le Comité ESSS, de coordonner et de documenter les réunions
sur une base régulière pour promouvoir et suivre la mise en œuvre efficace de la
politique et du SG ESSS;
? Entreprendre avec le Directeur du PIC et la Direction Exécutive de l’UTE, la
révision du SG ESSS chaque année pour assurer l’engagement de la direction et
l'intégration du SG ESSS avec les stratégies d’affaires du PIC, des services et des
opérations pour sa mise en œuvre et l'amélioration continue ;
? Examiner les aspects ESSS pour chaque nouveau locataire qui veut établir des
opérations au PIC et faire des recommandations à la Direction du PIC ;
? Maintenir à jour ses connaissances en matière d’environnement, sociale, santé et
sûreté et sur les activités névralgiques de l’organisation ;
? Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider à la réalisation des projets ESSS
et à l’accomplissement de la mission de l’UTE en matière d’ESSS ;
? Préparer les Certificats ESSS pendant les déboursements des projets BID qui
financent la construction du PIC selon ce qui est établi dans les Clauses Spéciales
des Accords de Don respectifs ;
? Fournir les renforcements de capacités techniques de l’équipe d’ESSS, y compris
le transfert de savoir-faire ;
? Assurer le suivi de la mise en œuvre du manuel des règles et règlements du PIC
notamment de la politique de sanctions à l’intention des usagers du PIC ;
_ Participer aux différentes réunions de suivi des activités environnementales et
sociales du PIC avec l’UTE et la BID ;
_ Se familiariser avec les documents ESSS suivants :
_ Les politiques et guides opérationnelles de sauvegarde environnementale et
sociale de la BID applicables au PIC ;
_ Les Standards de Performance de l’IFC, générales et spécifiques par secteur,
applicables au PIC (IFC Performance Standards and World Bank Group ESS
Guidelines - general and sector-specific guidelines as relevant to the Park) ;
_ Les lois et règlements ESSS d’Haïti, et des autorisations et permis ESSS requises
en ce qui concerne le PIC et les activités développées dans le PIC ;
_ La politique de sanction à l’intention des Usagers du PIC ;
_ Les plans ESSS individuels de chaque locataire, du Gestionnaire du Parc, du
Gestionnaire du site d’enfouissement temporaire de déchets, et des autres
opérateurs dans le Parc (par exemple, la WWTP et l’usine d’électricité) ;
_ L’organisation, structure et personnel clés des locataires, du Gestionnaire du Parc,
du Gestionnaire du site d’enfouissement temporaire de déchets, et des autres
opérateurs dans le Parc ;
? Les plans de gestion ESSS du PIC pour la construction et l’opération ;
_Plan d’Action des Déchets Solides (Solid Waste Action Plan) ;
Les exigences ESSS des Accords de Don entre la BID et le Gouvernement d’Haïti
pour le nouveau projet Energie.

Qualifications du Contractuel
Education
_ Formation générale supérieure (équivalent BAC +5) d’Ingénieur industriel,
d’Ingénieur agronome, Ingénieur environnemental ou domaines connexes,
diplômé d’une école ou d’une université reconnue :
_ Formation en sauvegardes environnementales et sociales ou toute autre formation
pertinente par rapport au poste est un atout ;
_Une certification en gestion de projet serait un atout.
Expérience
? Avoir acquis dix (10) années minimum d'expérience générale ;
_ Faire preuve de plus de sept (7) ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre
et la supervision en matière ESSS pour des projets de complexité similaire ou
équivalente au PIC ;
_Être familier avec les politiques et guides opérationnelles de sauvegarde
environnementale et sociale de la BID, de l’IFC et du Bureau National d’évaluation
environnementale (BNE) ;
_ Expérience de travail pertinente dans le grand nord d'Haiti serait un atout ;
Langue
_ Maîtriser parfaitement le français (oral et écrit) et le créole haïtien ;
_ Bonne maîtrise de l’anglais ; l’espagnol est un atout.
Compétences transversales et techniques
_ Connaissances des lignes directrices ESSS de la BID ou de la Banque Mondiale,
de l’IFC et du Bureau National d’évaluation environnementale (BNE) ;
Connaissance parfaite des règlements haïtiens en matière ESSS ;
_ Etre capable de diriger et d’engager son équipe et de s'adapter à un environnement
de travail dynamique ;
? Excellentes compétences en communication ;
? Compétences en gestion de projets ;
? Bonne maîtrise du paquet Microsoft Office.

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