Fabrication de produits cosmétiques à base de miel dans la région du Nord-Est (Ouanaminthe), HaïtipourOxfam| JobPaw.com
Introduction

Cette consultation est réalisée dans le cadre du Programme de Coopération Binationale Haïti-République Dominicaine - Volet Développement du Commerce Informel, avec l'appui financier de l'Union Européenne et mise en œuvre en coordination avec le Bureau de l'Ordonnateur National du FED (BONFED) et la Direction Générale de la Coopération Multilatérale (DIGECOOM).
Oxfam est une organisation mondiale de développement qui mobilise le pouvoir des gens contre la pauvreté. Oxfam cherche à avoir un impact positif et durable sur l'éradication de la pauvreté, de l'inégalité et de l'injustice dans le monde. Nous pensons que cet objectif ne peut être atteint que grâce aux efforts collectifs de nombreux acteurs. Nous pensons qu'en favorisant les conditions et les changements structurels nécessaires pour parvenir à un changement et à un développement efficace, durable et centré sur les personnes. En tant que partie intégrante de ce mouvement, Oxfam travaille en République Dominicaine par le biais d'alliances avec des organisations de la société civile, des mouvements citoyens, des forums et des associations qui représentent la communauté existante dans le pays.
Nom du donateur : Union Européenne


3. Contexte et justification
Le Programme de coopération binationale Haïti-République Dominicaine - Composante développement du commerce informel, vise à renforcer la coopération économique et commerciale entre Haïti et la République Dominicaine de manière durable en appuyant les initiatives visant à réduire les déséquilibres à long terme et à lutter contre la pauvreté. Les interventions de cette action auront lieu dans les deux capitales, Port-au-Prince et Saint-Domingue et dans les zones frontalières de Ouanaminthe - Dajabón et Belladère - Comendador et seront gérées par la réalisation des objectifs et résultats suivants :
• Objectif spécifique 1 : promouvoir un commerce binational plus équilibré et plus formel par une meilleure orga-nisation des marchés transfrontaliers.
- Résultat 1.1 : Formalisation, réglementation et équilibre des marchés binationaux de Ouanaminthe-Dajabón et de Belladère-Comendador, en tenant compte des réalités économiques locales.
- Résultat 1.2. Les marchés transfrontaliers de Ouanaminthe-Dajabón et Belladère-Comendador ont amélioré leurs procédures de fonctionnement avec des règles claires et transparentes qui facilitent un commerce équitable, dynamique et durable au profit des populations locales.

• Objectif spécifique 2 : Accroître la compétitivité des entreprises de la filière miel en soutenant l'amélioration de la production et de la qualité
- Résultat 2.1 : La compétitivité des entreprises haïtiennes et dominicaines qui commercialisent leurs produits sur les marchés binationaux est améliorée.
- Résultat 2.2 : Création et/ou renforcement de la chaîne de valeur binationale du miel.

Dans le cadre de l'objectif spécifique 2, et sur la base des résultats préliminaires du Diagnostic du secteur apicole dans les départements du Nord, Nord-Est et Centre, Rassemblement de Femmes Engagées de Ouanaminthe (RFEO), une organisation de femmes qui élabore des produits à partir de résidus de miel à Ouanaminthe. Dans ce sens, cet appel vise à développer un programme pilote pour élaborer une stratégie d'utilisation des résidus produits lors de la récolte du miel, en renforçant les capacités dans l'élaboration et commercialisation de produits naturels à base de miel et de ses dérivés, et en fournissant notamment une formation pour l'élaboration de produits cosmétiques naturels.

4. Les principes de travail d'Oxfam et l'alignement sur les normes d'apprentissage et de responsabilité

Nos principes et valeurs, basés sur notre approche basée sur les droits, se reflètent dans toutes les directives, poli-tiques et accords de travail formels et informels qui régissent notre travail en tant que confédération et avec nos organisations partenaires et bénéficiaires.

Principes humanitaires
Dans tous nos travaux, nous aspirons à respecter les principes humanitaires d'humanité (répondre aux besoins), d'indépendance et d'impartialité. Nous défendons et respectons ces principes lorsque nous apportons une aide à la population civile. Oxfam est signataire du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et des normes de Sphère pour les interventions humanitaires et doit en rendre compte.

La justice de genre pour vaincre la pauvreté
A Oxfam, nous comprenons la justice de genre comme une égalité et une équité totales entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la vie. Par conséquent, les femmes, comme les hommes, peuvent définir et contribuer à la conception des politiques, des structures et des décisions qui affectent leur vie et la société dans son ensemble. L'amélioration de la législation et des politiques est nécessaire, mais pas suffisante. Si nous voulons mettre fin à la pauvreté et combattre l'inégalité, nous devons également transformer les rapports de genre et de pouvoir ainsi que les structures sociales, les normes et les valeurs qui les déterminent. Nous croyons que l'un des facteurs les plus importants pour améliorer durablement les droits des femmes est que les femmes prennent le con-trôle et entreprennent des actions collectives, car elles sont une force puissante pour mettre fin à la pauvreté pour tous.

Les droits des femmes au cœur de notre travail
Que nous réagissions à une situation d'urgence, que nous travaillions à des projets à long terme avec les collectivités ou que nous faisions campagne pour un changement durable, nous luttons contre les inégalités et la discrimination bien ancrées qui maintiennent les femmes dans la pauvreté. Nous travaillons en étroite collaboration avec les organisations de défense des droits des femmes pour lutter efficacement contre les inégalités entre les sexes.

? Faciliter l'accès aux ressources
Nous soutenons les femmes dans leur lutte pour l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi et à des salaires justes et équitables qui leur permettront d'échapper à la pauvreté grâce à leur travail.
? Élevez la voix
Nous soutenons les femmes dans leur lutte pour accéder aux processus décisionnels à tous les niveaux et nous encourageons leur leadership et leur participation.
? Mettre fin à la violence contre les femmes et les filles
Nous travaillons avec des organisations partenaires dans plus de 40 pays pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles en modifiant les lois et en remettant en question les pratiques culturelles acceptées qui font des femmes des citoyennes de seconde zone.
? Réaliser l'égalité des sexes dans les interventions d'urgence
Dans tout le travail que nous faisons dans le domaine humanitaire, nous adaptons nos activités pour répondre aux différents besoins des hommes et des femmes, afin de promouvoir l'égalité.

Travailler avec des organisations partenaires
Pour Oxfam, le travail en partenariat est la pierre angulaire de notre perception du monde et de la manière de conduire le changement. Nous aspirons à avoir un impact positif, significatif et durable dans la lutte contre la pauvreté et l'injustice dans le monde, et nous pensons que nous ne pouvons y parvenir que par un effort collectif qui ras-semble divers acteurs. En général, nous travaillons avec des organisations sociales et non gouvernementales, ainsi qu'avec des organismes gouvernementaux nationaux et internationaux pour réaliser des programmes visant à ré-pondre aux besoins et aux aspirations des bénéficiaires. Nous sommes convaincus que grâce à nos principes de partenariat, à nos normes de fonctionnement des programmes et à notre politique d'évaluation des programmes, les différents types de relations avec les différentes organisations partenaires auxquels nous aspirons et le changement positif que nous espérons obtenir seront évidents et responsables. Tout notre travail, qu'il s'agisse de développement à long terme, d'intervention humanitaire, de prévention des catastrophes, de campagnes ou de plaidoyer, est basé sur ces principes.

Responsabilité et apprentissage
Nous disposons de systèmes de contrôle interne et de personnel qualifié pour nous assurer que nous utilisons nos fonds efficacement. Nous aspirons à être une organisation apprenante, avec des évaluations en temps réel, des examens de programmes, des rapports de responsabilité publique et des politiques en matière de plaintes et de griefs. Par ces mécanismes, nous cherchons à rendre des comptes à ceux avec qui nous collaborons, à nos organisations partenaires, aux bénéficiaires de nos projets et programmes et au grand public. Nous nous réjouissons de toute occasion de discuter de notre travail et de la façon dont nous pouvons l'améliorer. Oxfam est l'une des quelque 70 ONG internationales qui participent à un effort mondial visant à évaluer leurs performances sur la base des points de vue des organisations locales avec lesquelles elles travaillent et auxquelles elles fournissent un financement.



Description de taches

5.1. Développer une stratégie de valorisation des déchets issus du processus de production du miel (en combinai-son avec d'autres produits d'origine naturelle : café, écorce d'orange, entre autres) dans les départements du Nord, du Nord-Est et du Centre, Haïti, y compris les actions et les résultats à court, moyen et long terme et les synergies avec les organisations haïtiennes, sur la base des résultats du Diagnostic du secteur. Cette stratégie comprendra (mais n'est pas limitée à):

5.1.1. Réalisation d'une étude de marché dans les départements du Nord, du Nord-Est et du Centre, Haïti pour identifier les produits naturels pouvant être élaborés à partir de résidus de miel, en indiquant ceux qui sont les plus demandés sur le marché local et international.

5.1.2. Avec les résultats de cette enquête, développer un programme de formation pilote avec le groupe de femmes RFEO. Ce programme de formation sera orienté vers l'élaboration de produits naturels à base de miel, en particulier les cosmétiques, en tirant parti des résidus des apiculteurs locaux identifiés dans le diagnostic qui produisent déjà certains produits dérivés du miel et/ou sont liés à l'apiculture locale ou internationale. Le programme pilote doit inclure l’assistance dans la production, le contrôle de sa qualité et la détermination du niveau de production pour être rentable.

5.1.3. Accompagner cette organisation pour la formalisation et le développement de son plan marketing. Ce plan doit inclure des stratégies de vente sur les marchés frontaliers et évaluer les possibilités de synergies binationales et avec les entreprises locales, les zones voisines.

5.1.4. Réaliser au moins une activité promotionnelle dans les provinces où sont présentés les marques et les produits fabriqués par RFEO.

5.1.5. Organiser des actions visant à promouvoir la durabilité, grâce à la participation d'autres institutions qui peuvent fournir une formation, des conseils et/ou un accompagnement.

5.1.6. Faire des recommandations pour la mise en œuvre du plan d'investissement et d'équipement des as-sociations et groupes de femmes impliqués dans la production de produits contenant des résidus de la production de miel.


Profil du consultant ou des consultants ou de la firme

Pour l'exécution de cette mission de conseil, nous recherchons un consultant ou une équipe de consultants ayant le profil suivant :

? Professionnel(s) dans le domaine du marketing ou du commerce, de la chimie cosmétique ou des sciences connexes;
? Expérience dans l'élaboration de produits artisanaux ou de cosmétiques;
? Expérience en apiculture et en gestion des déchets de la production apicole;
? Expérience dans la conception et l'exécution de plans de marketing;
? Expérience dans l'élaboration de plans de formation;
? Une expérience avérée en matière de reporting;
? Expérience avérée dans la collecte d'informations qualitatives et quantitatives ; (Ajouter des liens vers les travaux réalisés).

Qualités souhaitées :
? Expérience de travail dans une zone frontalière (République dominicaine et Haïti) ou d'accompagnement de populations diverses;
? Capacité à planifier et à diriger des processus de formation;
? Capacité à travailler en équipe ;
? De bonnes relations humaines; et,
? Flexibilité et disponibilité des horaires.


Dossier d’appel d’offres

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Envoyer le pli à

? Les offres doivent être envoyés par courrier électronique à l'adresse ci-dessous:
? gabriele.regio@oxfam.org et juliana.palencia@oxfam.org avec christama.fils-aime@oxfam.org et james.louis@oxfam.org en Copie.:

? L'objet du message électronique doit être :
Numéro de référence de la RFP - Soumission de la proposition + [Nom du soumissionnaire]


Remarques contact

Si vous avez des doutes ou des questions, vous pouvez écrire à gabriele.regio@oxfam.org avec une copie à jenni-fer.lantigua@oxfam.org et juliana.palencia@oxfam.org avant le 23 Novembre 2020.