I. Contexte

Le Projet de Reboisement de l’USAID, mis en œuvre par Chemonics dans les départements du Nord et du Nord ’Est, dans le cadre de l’Accord No. AID-521-A-17-00011 de coopération financé par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID), vise l’augmentation du couvert forestier dans et autour des zones ciblées pour améliorer la provision des services environnementaux et améliorer la résilience aux chocs naturels et économiques. Le projet comporte quatre sous-objectifs:

• Réduire la menace de la déforestation par l'amélioration des chaînes de valeur du bois;
• Améliorer la résilience aux chocs économiques et naturels par le renforcement de la gestion des chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux pour accroître la richesse;
• Augmenter le couvert arboré dans les zones ciblées par l'extension et une meilleure gestion du couvert forestier pérenne; et
• Améliorer la gouvernance et la coordination environnementales par le renforcement des autorités, institutions et organisations locales.

Entre autres résultats, le Projet facilite la plantation de cinq millions d'arbres, l’incorporation de 15.000 hectares de terres sous-systèmes agroforestiers ou couvert arboré, la restauration de plus de 550 hectares de mangroves, la gestion améliorée de 4.000 hectares d'importance biologique, le renforcement des capacités de plus de 21.000 fermiers à s'adapter aux impacts des changements climatique, et l’accompagnement de 20.000 agriculteurs pour bénéficier des marchés de l'agroforesterie et / ou des arbres fruitiers. Le Projet intervient dans cinq bassins versants prioritaires: Haut du Cap, Grande Rivière du Nord, Trou du Nord, Marion et Jassa avec une attention particulière à la région frontalière.

Dans le but de respecter ses obligations contractuelles, le Projet souhaite engager un(e) consultant(e) pour appuyer la mise en place d’un Centre Rural de Développement Durable CRDD au Centre d’Agriculture St-Barnabas de Terrier Rouge.

II. Objectifs :

L’objectif principal est la mise en place d’un Centre Rural de Développement Durable CRDD au Centre d’Agriculture St-Barnabas de Terrier Rouge et de renforcer ses capacités de fonctionner conformément aux règles et règlements de l'USAID

De manière spécifiques, le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec le coordonnateur du CRDD, et lui servira de conseiller. Ainsi, la consultation vise à :
• Accompagner la mise en place du CRDD St-Barnabas a Terrier Rouge ;
• Faciliter l’actualisation du plan de renforcement de capacités du CRDD, et appuyer sa mise en œuvre et en assurer le suivi ;
• Elaborer un plan de travail pour le CRDD, assorti du premier budget annuel spécifique;
• Aider à mieux cadrer les activités en cours pour assurer leur intégration efficace et rapide dans le programme d’activités du CRDD et faire les recommandations nécessaires pour leur amélioration ou révision, le cas échéant ;
• Identifier et formuler des projets de recherche innovants et élaborer des programmes de formation et développement pour le CRDD ;
• Appuyer le projet Reboisement de l’USAID et le CRDD à développer et lancer un programme de diffusion de technologies et de pratiques innovantes pour les producteurs agricoles, éleveurs et autres bénéficiaires en incluant les activités de formation y relatives ;
• Aider à outiller le CRDD en termes de documentation technique et administrative ;
• Aider au réseautage avec d’autres CRDD et organisations similaires pour créer des synergies et partage d’expériences.

III. Activités à réaliser :

1. Le développement des activités de recherches, de vulgarisation et de production.
• Développer un plan d’aménagement et d’exploitation de la ferme de Recherche du CRDD et définir le mécanisme de fonctionnement de la pépinière et du rucher avec le CASB ;
• Réaliser une table ronde avec des acteurs régionaux appropriés sur le développement du CRDD dans la zone en incluant le MARNDR ;
• Élaborer et soumettre un plan de formation de vulgarisateur pour le CRDD
• Développement du plan de travail annuel pour le CRDD.
• Accompagner le coordonnateur dans la mise en œuvre du plan de travail du CRDD.
• Accompagner le processus de mise en œuvre d’un programme de vulgarisation par SMS
• Mettre en marche un programme de formation d’agent- de vulgarisation et d’encadrement des associations locales
2. Organisation des activités de recherche sur l’élevage et sur la filière bois et énergie.
• Etablir une bibliographie des recherches réalisées sur l’agroforesterie dans la zone incluant un plan d’action de recherche sur la filière bois et énergie dans la zone
• Élaborer un cadre de partenariat de recherche entre le Centre et des institutions universitaires de la zone et autres acteurs appropriés et intéressés
• Établir une stratégie de collaboration avec les autres CRDD existants.
• Développer une stratégie de vulgarisation sur la production fourragère et l’apiculture en collaboration avec le coordonnateur et le CASB.
3. Le Développement/renforcement institutionnel du CRDD.
• Développer des TDRs pour le personnel clé du CRDD en fonction du plan d’activités établi.
• Évaluation de la capacité organisationnelle, administrative, technique et financière du Centre de recherche et de formation en agriculture de St. Barnabas,
• Accompagner le coordonnateur dans la mise en place participative du comité de gestion du CRDD.
• Elaboration d’un Manuel de procédures administratives et d’un plan d’affaires pour le CRDD en coordination avec le CASB.
• Accompagner le processus de rédaction du plan de gestion, des statuts et règlements internes du CRDD

IV. Qualifications :

• Au moins un BS en agriculture, économie agricole, développement rural ;
• Minimum cinq (5) ans d’expériences dans la gestion, supervision et l’exécution de CRDDs ;
• Expérience dans la conception et l’exécution de projets de renforcement, de relance des services de vulgarisation dans les pays en développement, de préférence en Haïti;
• Expérience dans l’exécution et/ou gestion de programme finance par l’USAID ;
• Maîtrise du français et du créole obligatoire ;
• Bonne connaissance de l’utilisation des logiciels de bureautique ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Expérience avérée dans la formation des adultes dans le milieu agricole

V. Aspect Administratifs :

Le/la consultant(e) travaille sous la direction du Projet de Reboisement de l’USAID et en étroite collaboration avec le coordonnateur des activités au CASB. Son travail est supervisé par le Senior Program Specialist du Projet ou toute autre représentant approprié de Chemonics désigné à cette fin. La consultation est basée dans la zone qui lui est assignée. Il utilise son propre matériel informatique pour la réalisation de son travail mais le projet assure son déplacement dans la zone de travail.

Le/la consultant(e) sera est payé sur la base de livrables complètement accompli en fonction du nombre de jours de travail fourni pour chaque livrable considéré. Ces paiements se feront en rapport avec les performances clairement exprimées dans la réalisation des activités qui lui sont assignées hormis les cas de force majeure dument constatés.

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

VI. Durée et Lieu de Performance :

Un niveau d’effort de 110 journées incluant les jours de voyages est exigé pour accomplir le mandat doit être exécuté dans un délai ne dépassant pas 12 mois à partir de la date de la signature du contrat. La consultation est basée au Cap-Haitien avec des Mission dans le Nord’Est. Cependant, le/la consultant(e) pourra réaliser certaines activités à Port-au-Prince en s’accordant préalablement avec son superviseur. La réalisation du travail s’étend sur une durée de cinq (5) mois à partir de la signature du contrat d’engagement.


Veuillez consulter l'ensemble des termes de référence ici avant de postuler. Envoyer votre application à haitiurprecruitment@gmail.com au plus tard le 30 juillet 2019 avec objet ‘Consultant(e) pour appuyer un CRDD’.