CONTEXTE
Le déboisement et la dégradation continue des ressources naturelles d'Haïti sont des problèmes connus qui menacent les efforts visant à développer et améliorer la sécurité alimentaire et augmentent la vulnérabilité du pays aux catastrophes naturelles. L'Organisation des Etats Américains (OEA) et la Fondation Panaméricaine de Développement (PADF) ont mis au point le programme ‘’Small Grants Facility (SGF)’’ qui vise à fournir à l’échelle nationale des sous-subventions aux organisations locales pour renforcer leurs capacités de manière durable et atteindre des objectifs clés de développement dans des domaines spécifiques, y compris le reboisement. SGF est un accord de coopération entre l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) et l'OEA et mise en œuvre par PADF. La Reforestation Grant Fund (RGF) est la première activité de la SGF financée par l’USAID.
RGF est un projet de cinq ans visant à réduire les menaces de déboisement des forêts existantes et à accroître la couverture arborée dans les zones ciblées d'Haïti, conformément à l'objectif de l'USAID/Haïti de restaurer la fourniture de services environnementaux en support à la sécurité alimentaire et la résilience. RGF fournira des subventions aux organisations locales au moyen de mécanismes de financement prédéfinis pour adresser les problèmes de déboisement, y compris des actions de plantation d'arbres, la conservation et la gestion des ressources naturelles, l'engagement communautaire, la sensibilisation, la formation et le renforcement des capacités.
Pour contribuer à l'un des objectifs prioritaires de la RGF, “appuyer les initiatives communautaires visant à lutter contre le déboisement”, la PADF a récemment lancé l'initiative Ecoles Vertes sur la côte sud d'Haïti. Pour assurer une mise en œuvre de qualité de cette initiative, la PADF cherche à recruter une firme ou une organisation prestataire de services pour entreprendre des activités qui soutiennent l’initiative, particulièrement dans les communes de Port-à-Piment, Côteaux, Roche-à-Bateau, Chardonnières et les Anglais. Ecole Verte est un concours visant à soutenir la plantation et l'entretien d'espèces d'arbres appropriées dans vingt-cinq (25) écoles ainsi que dans les communautés autour de ces écoles. Le succès de chaque école sera mesuré à partir du taux de survie des arbres plantés à l'école et dans les communautés environnantes à la fin du projet.

OBJECTIFS SPECIFIQUES
• Amener les écoliers, les enseignants et les communautés scolaires à s'impliquer et à contribuer à la restauration ou à l'amélioration de leur environnement immédiat ;
• Sensibiliser les écoliers, les enseignants et les communautés scolaires sur l'importance et la nécessité de planter des arbres et de protéger l’environnement ;
• Renforcer la capacité des écoliers et du personnel scolaire à soutenir l'effort de reboisement dans leurs communautés ;
• Identifier les menaces pour la survie des arbres dans les communautés ;
• Contribuer à bâtir des communautés scolaires responsables pour contribuer à traiter des problèmes de dégradation des ressources naturelles ;
• Améliorer l’environnement des écoles à travers la plantation d’arbres fruitiers, de forestiers et d’autres espèces d'arbres à usage multiple.

PRINCIPALES ACTIVITES
La Firme de consultation ou l’Organisation prestataire de services adressera les objectifs susmentionnés à travers les activités suivantes :
• Sélectionner et identifier 25 écoles dans les communes ciblées pour mettre en œuvre l'initiative Ecole Verte ;
• Conduire des consultations dans les écoles et établir un consensus ;
• Faire des campagnes de sensibilisation dans les écoles et dans les communautés scolaires sur la problématique du déboisement ;
• Renforcer les capacités et former les communautés scolaires (écoliers et personnel scolaire) sur la plantation d'arbres et la protection de l’environnement ;
• Sélectionner les espèces d'arbres appropriées pour l’environnement de chaque école ;
• Procurer et distribuer des plantules d’arbres fruitiers, forestiers et d’autres espèces à usage multiple dans les écoles ;
• Conduire des démonstrations de plantation d'arbres dans les écoles ;
• Aider les écoles à planter les arbres suivant un calendrier établi ;
• Aider à la gestion et à la surveillance des arbres plantés dans les écoles ;
• Assurer la durabilité des interventions ;

LIVRABLES
La Firme de consultation ou l’Organisation prestataire de services fournira les produits livrables suivants :
• La liste des 25 écoles sélectionnées avec des coordonnées GPS et certaines caractéristiques incluant le type d'école, le nombre d’écoliers, la dimension de l'école, etc. Trois écoles ont déjà été identifiées et retenues : le Lycée de Port-à-Piment - l’Ecole Nationale de Figuier (Port-à-Piment) - l’Ecole Nationale de Casse (les Anglais).
• Une copie des modules de formation utilisés pour former et renforcer les capacités des écoliers et des enseignants.
• Deux rapports : un rapport préliminaire après les trois premiers mois de la signature du contrat et un rapport final (narratif et financier) à la fin du projet.

INFORMATIONS REQUISES DE L’APPLIQUANT
• Une description succincte de la firme de consultation ou l’organisation prestataire de services y compris sa mission, ses objectifs et son champ d’action ;
• Preuve de l'enregistrement de l'organisation ou de la firme en tant qu'entité légale en Haïti;
• Une proposition portant sur les principaux objectifs et définissant la stratégie visant à mettre en œuvre les activités clés susmentionnées ;
• Un budget détaillé en format Excel ;
• Curriculum vitae du personnel clé qui mettra en œuvre l'initiative Ecole Verte ;
• Preuve de l'expérience de l'organisation ou de la firme dans la conduite d'activités similaires.

QUALIFICATIONS REQUISES :
La Firme de consultation ou l’Organisation prestataire de services sélectionnée devra posséder les qualifications suivantes :
• Détenir un statut juridique permettant à l'organisation ou à la firme d'exécuter les services;
• Avoir une expérience et une connaissance des zones d’intervention ;
• Avoir de l’expérience et une capacité interne dans la conduite des campagnes de sensibilisation et dans le renforcement des capacités ;
• Une équipe capable et entièrement disponible pour effectuer le travail dans le temps prévu

Cliquer ici pour télécharger le dossier complet d’appel d’offres

Les Intéressés doivent envoyer leurs applications à hrm@padf.org
Au plus tard le 3 Novembre 2018 à 11:59 PM