1.— Contexte

Placée dans les Caraïbes, Haïti est particulièrement exposée aux tempêtes tropicales, ouragans, séismes, inondations pendant que ses habitants se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable. En effet, le pays est régulièrement touché par différentes catastrophes dont la plus meurtrière, le séisme de 2010.
Ces aléas, jointes à la situation de grande vulnérabilité des personnes handicapées, poussent la Christian Blind Mission (CBM) en appui au Bureau du Secrétaire d’État à l’Intégration des Personnes Handicapées (BSEIPH) à lancer cet appel à candidature pour le recrutement d’un Consultant pour la rédaction, d’une part, d’un plan de contingence pour ce dernier et, d’autre part, d’un guide sur la gestion inclusive des risques et des désastres afin d’assurer une meilleure prise en compte des personnes vivant avec un handicap avant, pendant et après les catastrophes.

Dans le cadre de cette initiative, le/la Consultant/e procèdera à un inventaire des stratégies et plans en vigueur en Haïti sur la gestion des risques et des désastres (GRD) et sera amené/e à :

1. Concevoir un plan de contingence pour le BSEIPH en matière de gestion des risques et des désastres;
2. Produire un guide de gestion inclusive des risques et des désastres ;
3. Animer des ateliers de consultation avec les différents intéressés sur la question ; qu’il s’agisse des acteurs locaux, nationaux et internationaux ;
4. Entreprendre toutes autres tâches nécessaires pour la réalisation des activités.

2.— Supervision

Le/la Consultant/e travaillera sous la supervision du BSEIPH et du Manager du programme d’accessibilité universelle et GIRD de CBM.

Avec une formation avancée dans la GRD, doublée de cinq ans d’expérience approuvées dans ce domaine, démontrant sa capacité de concevoir un plan et un guide, le/la Consultant/e doit avoir :
1. une expérience confirmée en développement d’outils et de guides méthodologiques en GRD ;
2. de bonnes capacités de formateur, d’animation et de transfert de compétences ;
3. des connaissances générales sur le handicap et les approches inclusives ;
4. de bonnes capacités à planifier et conduire des ateliers de travail et/ou de restitution ;
5. une maîtrise des processus d’évaluation et de capitalisation ;
6. une grande capacité de rédaction et de communication en français et en créole, des connaissances de la langue espagnole seront un atout ;
7. un sens éprouvé d’autonomie ;
8. une bonne connaissance des outils informatiques ;
9. d’excellentes habiletés interpersonnelles et aptitudes à travailler sous pression ;
10. une expérience professionnelle en contexte d’urgence.

Les personnes intéressées doivent soumettre au plus tard le 28 juin 2018 leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre, précisant les raisons motivant leur candidature, aux courriels info@seiph.gouv.ht et jobs.haiti@cbm.org ou à l’adresse suivante :

Bureau du Secrétaire d’État à l’Intégration des Personnes Handicapées (BSEIPH)
13 bis, rue Senghor, Nazon, Port-au-Prince, Haïti.